Форма обратной связи
Личный кабинет
Подать обращение
Версия для слабовидящих
В соответствии со статьей 61 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2008, N 30, ст. 3616), Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2009 г. N 1456 "О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам на обучение" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 52, ст. 6533) и постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июня 2010 г. N 469 "Об утверждении Типового договора на обучение между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы и о порядке предоставления и размере дополнительной выплаты гражданам, заключившим соответствующие договоры" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 26, ст. 3366) приказываю:
Приказ Минтруда России №208н от 16 мая 2013 г.
«Об утверждении Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора на обучение между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Минтруде России»
1. Утвердить Методику проведения конкурсных процедур на заключение договора между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и гражданином Российской Федерации на обучение с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации.
2. Возложить на Департамент управления делами координацию деятельности структурных подразделений Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по проведению конкурсных процедур на заключение договора между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и гражданином Российской Федерации на обучение с обязательством последующего прохождения федеральной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации.
3. Установить, что объявление и проведение конкурсных процедур на заключение договора между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и гражданином Российской Федерации на обучение с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации оформляется приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
docx 18.93 kB
docx 15.40 kB