Дорогие работники государственной системы занятости!

Поздравляю вас с 22-летием со дня принятия Закона о занятости населения и основания государственной службы занятости!

Служба занятости образовалась в непростые для России годы и с тех пор не раз доказывала свою социальную значимость и востребованность. В большой степени благодаря вам был достойно пройден тяжелый период - экономический кризис 2008-2010 годов, когда тысячи высвобождаемых работников с вашей помощью нашли работу или получили новую специальность.

Сегодня перед нами стоят не менее ответственные задачи. Ключевая из них - содействие занятости социально уязвимых категорий населения. Каждый  инвалид, пожилой человек, мама, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, выпускник учебного заведения, желающие трудиться, должны найти свое место на рынке труда, и вы - их главные помощники в этом. 

От имени коллектива Минтруда России и себя лично благодарю вас за качественную работу и желаю не останавливаться на достигнутом!
Здоровья и благополучия вам и вашим семьям!

Министр труда
и социальной защиты
Российской Федерации
Максим Топилин

Справочно

19 апреля 1991 года был принят Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». С этой даты ведется история государственной службы занятости. В сложных условиях 90-х годов была создана эффективная структура органов службы занятости, которые были ориентированы, в первую очередь, на помощь людям, потерявшим работу и оказавшимся вне привычного профессионального круга общения.

С 1 января 2012 года действует новая редакция Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», которая определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения и устанавливает гарантии государства по реализации гражданами Российской Федерации прав на свободно избранные род деятельности и профессию, защиту от безработицы, закрепленных в статье 37 Конституции РФ и наделяет органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации полномочиями пооказанию государственных услугв области содействия занятости населения.

Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на обеспечение равных возможностей всем гражданам РФ независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости. Во всех регионах России разрабатываются и реализуются программы содействия занятости населения.

Сегодня государственная служба занятости населения включает:

• Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;
• Федеральную службу по труду и занятости;
• органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения и переданные полномочия по осуществлению социальных выплат безработным гражданам (83 органа);
• государственные учреждения центры занятости населения.

За 22 года в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы обратились более 110 млн. человек, из них нашли подходящую работу (доходное место) 62,1 млн. человек, прошли профессиональное обучение  6,3 млн. человек.

Услуги, связанные с содействием занятости населения, предоставляются гражданам бесплатно.

В России работают 2 143 государственных учреждений службы занятости населения – центров занятости населения. Штатная численность работников составляет 33,7 тыс. человек.

Центры занятости населения оснащены необходимой офисной мебелью и оборудованием, компьютерной техникой, подключенной к сети Интернет, автотранспортом. С целью повышения доступности государственных услуг в области содействия занятости населения центрами занятости населения используются мобильные (передвижные) центры занятости населения, особенно в сельских и отдаленных от центров занятости населения районах.

Центры занятости населения оказывают следующие государственные услуги:

• содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
• информирование о положении на рынке труда в субъекте РФ;
• организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
• организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
• психологическая поддержка безработных граждан,
• профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности;
• осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
• организация проведения оплачиваемых общественных работ;
• организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
• социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
• содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
• содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
• выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
• организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.