В Брянской области реализуется программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда

В Программе по снижению напряженности на рынке труда Брянской области предусмотрены мероприятия, направленные на опережающее профессиональное обучение и временную занятость работников, находящихся под риском увольнения, а также возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда принятых работников и трудоустройство инвалидов.

В 2016 году к участию в программе заявлены 7 предприятий: АО «УК «Брянский машиностроительный завод», ЗАО «ГРУППА КРЕМНИЙ ЭЛ», АО «Термотрон-Завод», ПАО «Навлинский завод «Промсвязь», ЗАО «Брянский Арсенал», ОАО «Брянский Арсенал», АО «Карачевский завод «Электродеталь».

При отборе предприятий, для которых осуществляется опережающее обучение работников, особое внимание уделялось наличию собственных программ развития персонала и реализации проектов, способствующих импортозамещению. Обучение обеспечивает сохранение занятости работников или последующее трудоустройство, в том числе на другие рабочие места в той же организации. Работодатели смогут за счет обеспечения переподготовки и повышения квалификации работников избежать их увольнения и сохранить кадровый потенциал предприятия. Работники смогут не только избежать потери заработка, но и повысить конкурентоспособность на рынке труда. К участию в данном мероприятии заявлены шесть предприятий. Опережающее профессиональное обучение работников организуется для 358 работников, находящихся под риском увольнения.

Кроме того, с целью поддержки уровня доходов работников, не обеспеченных полной занятостью, в рамках программы организованы временные работы для сотрудников предприятий, находящихся под риском увольнения. Это необходимо для сохранения квалифицированного персонала в период сложной экономической ситуации, прежде всего для предприятий, реализующих проекты по модернизации производства и импортозамещению. Продолжительность участия во временных работах составляет 6 месяцев. В приоритетном порядке временные работы предлагаются гражданам из числа инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей.

В рамках программы с целью приобретения опыта работы планируется трудоустроить на постоянную работу 42 выпускника образовательных организаций. Это позволит обеспечить приток на предприятие молодых специалистов с требуемыми компетенциями и занятость выпускников профессиональных образовательных организаций.

Работодателю, трудоустроившему выпускников образовательных организаций на постоянную работу, компенсируются затраты по оплате труда выпускников в сумме одного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Брянской области, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Период возмещения затрат работодателю на частичную оплату труда принятых на постоянную работу выпускников профессиональных образовательных организаций составит не более 5 месяцев.

К реализации данного мероприятия заявлены АО «УК «Брянский машиностроительный завод», ЗАО «ГРУППА КРЕМНИЙ ЭЛ», АО «Термотрон-Завод».

В рамках четвертого направления программы планируется трудоустройство 3 инвалидов с созданием для них инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочих мест и закрепление наставников на период адаптации на рабочем месте.

В настоящее время участниками программы являются более одной тысячи человек.

Программой предусмотрено обеспечение занятости:

• 358 работников организаций работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников – после прохождения опережающего профессионального обучения;
• 42 выпускников профессиональных образовательных организаций – на временных и постоянных рабочих местах;
• 641 работника, находящихся под риском увольнения – на временных рабочих местах;
• 3 инвалидов – путем предоставления возмещения работодателям затрат, связанных с их трудоустройством, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество.

Реализация программы позволит снизить напряжение на рынке труда и поддержать доходы населения путем обеспечения эффективной занятости. Общий объем ассигнований программы предусмотрен в размере 21,7 млн рублей, в том числе средства федерального бюджета – 15,2 млн рублей, областного бюджета – 6,5 млн рублей.  

Справочно:

На сегодня на дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, Правительство России распределило 2,2 млрд рублей из предусмотренных 3 млрд рублей. Получателями субсидий стали 32 региона. Планируемое количество участников мероприятий – 70,7 тыс. человек.

Данная поддержка оказывается в соответствии с Планом действий Правительства России, направленных на обеспечение стабильного социально-экономического развития Российской Федерации в 2016 году.