В ходе онлайн-марафона федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства состоялась сессия «Молодежная занятость: можно ли привести в профессию "за руку"?», посвященная вопросам трудоустройства молодежи, ранней профориентации и интеграции образования с производством. Сессия прошла в режиме телемоста с подключением студий в Краснодаре, Мурманске и Смоленске.

«Для помощи молодежи в выборе профессии и первого места работы мы используем комплекс федеральных практик. В 2025 году службой занятости охвачено более 1 млн человек только по линии профориентации. Также во всех регионах запущен проект по маршрутизации молодежи – он выстраивает путь от школы до первого рабочего места. В рамках этого проекта кадровые центры информируют школьников о востребованных профессиях, организуют профтуры на предприятия, предоставляют возможности для временного трудоустройства на летних каникулах, помогают выбрать образовательную организацию в соответствии с выбранной профессией и заключить договор на целевое обучение, которое гарантирует будущее рабочее место. В этом году по высшему образованию заказчики разместили предложений на 74 тыс. целевых мест, покрыв почти 90% выделенной квоты. Участники профориентационных мероприятий заказчиков могут получить до 5 дополнительных баллов при поступлении на целевые места. Уже после поступления кадровые центры продолжают сопровождать молодого человека, подбирая практики и стажировки для получения первого опыта работы», – рассказал заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ян Талбацкий.

О ситуации на рынке труда Кубани и мерах поддержки молодежи рассказал Министр труда и социального развития Краснодарского края Сергей Гаркуша.

«В крае проживает порядка 6 миллионов человек, каждый четвертый – молодой. Система профессионального образования насчитывает 190 организаций, где обучаются около 300 тысяч студентов. Однако по итогам прошлого года трудоустроились лишь 63% выпускников – это на 8% ниже, чем в целом по стране. Чтобы переломить ситуацию, мы разработали план профориентации, создали межведомственную комиссию, заключили соглашения с вузами и ссузами. В прошлом году профориентацией охвачено более 165 тысяч человек, за 5 месяцев этого года – уже 93 тысячи. Особое внимание – маршрутизации выпускников: мы оцениваем риск нетрудоустройства, для 13% выпускников составлены индивидуальные планы сопровождения. Работодателям установлена квота для приема молодежи – 4% от среднесписочной численности, что уже позволило трудоустроить 3,3 тысячи человек. Активно организуем временную занятость школьников – ежегодно около 37 тысяч подростков работают в каникулы», – отметил Сергей Гаркуша.

О системной работе с учащимися от школы до трудоустройства рассказала руководитель службы по подбору и развитию персонала АО «Агрокомплекс» Ирина Хмелевская.

«Мы рассматриваем работу с учащимися как выстроенную экосистему, которая уже приносит результаты. В 2025 году мы провели 189 профориентационных встреч со школьниками и их педагогами. За первую половину 2026 года этот темп не снижается – уже 48 встреч. Активно работаем с вузами и ссузами: в прошлом году мы провели 187 встреч с обучающимися. За первую половину 2026 года – уже 87 встреч. Но ключевой показатель для нас – численность целевиков. В 2025 году к нам поступило 156 студентов ссузов и 112 студентов вузов. Наши предприятия приняли более тысячи студентов-практикантов в прошлом году и уже 646 – за первую половину 2026 года. Мы строим мост из школы в профессию, и этот мост становится шире и надежнее», – рассказала Ирина Хмелевская.

В ходе сессии представители регионов, образовательных организаций, промышленных предприятий и общественных объединений также обсудили опыт привлечения молодежи, развитие кооперации образования и производства, а также трансформацию подходов к подготовке кадров.

В мероприятии приняли участие Министр труда и социального развития Мурманской области Сергей Мякишев, заместитель Министра труда и занятости населения Смоленской области Сергей Вашурин, заместитель Председателя Краснодарского регионального отделения РСПП Сергей Огурцов, заместитель генерального директора ООО «Корпорация «Электросевкавмонтаж» Алексей Ченцов, проректор Кубанского государственного аграрного университета Алексей Петух, председатель комитета по развитию женского предпринимательства ККО «ОПОРА РОССИИ» Олеся Московцева.

Напомним, Всероссийская ярмарка трудоустройства проводится с 2023 года по поручению Президента РФ. С 2025 года мероприятие включено в национальный проект «Кадры».

Федеральный этап ярмарки одновременно прошел более чем на 2 тыс. площадок, где свои вакансии представили порядка 20 тыс. работодателей. В ходе онлайн-марафона было организовано три сессии в 13 городах: в Новосибирске обсудили подготовку кадров для технологического лидерства, в Москве – общее развитие рынка труда и реализацию нацпроекта «Кадры», в Краснодарском крае – трудоустройство выпускников и привлечение молодёжи на производства.

Организатором ярмарки выступает Минтруд России при участии РСПП, ФНПР, Минпросвещения, Минобрнауки, Минпромторга, Роструда и при поддержке АНО «Национальные приоритеты».