Тезисы выступления Министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина

Рад приветствовать моих коллег министров труда и занятости на ставшей уже ежегодной встрече министров труда и занятости стран «Группы двадцати» и приглашенных стран. Рад видеть представителей международных организаций, которые активно участвуют в обсуждении вопросов занятости и вносят существенный вклад в это обсуждение. 

В прошлом году Россия была хозяйкой встречи министров  труда и занятости, и мы хорошо знаем, как не просто организовать такую встречу и сколько усилий надо приложить. Поэтому я хотел бы отдельно высказать слова благодарности австралийским коллегам за организацию нашей встречи и прекрасные условия, которые они создали нам для работы.

В прошлом году в рамках российского председательства мы сосредоточились на решении вопроса обеспечения экономического роста наших стран. 

Выбор такого фокуса работы стран «Группы двадцати» отразил происходящие изменения – страны преодолели пик глобального экономического кризиса 2008-2009 годов, и требовалось выработать набор мер, которые позволили бы сделать следующий шаг – от борьбы с кризисом и послекризисным застоем перейти к обеспечению экономического роста.

Отвечая на вопрос, как добиться устойчивого экономического роста, мы исходили из понимания необходимости обеспечить как предложение труда, так и спрос на труд  и сосредоточились на следующих трех направлениях.

Во-первых, предложили рассматривать создание рабочих мест как источник экономического роста, а не только как его следствие и сосредоточить усилия на формировании условий, обеспечивающих создание рабочих мест.

Мы говорили о том, что создание рабочих мест актуально для всех стран, независимо от их уровня безработицы и степени формальности их рынка труда. Как страны с устойчивыми рыночными механизмами, так и страны с сильным влиянием государства нуждаются в новых качественных и высокопроизводительных рабочих местах.

При этом, мы пришли к выводу, что наилучший результат может быть достигнут, только если политика на рынке труда будет интегрирована с экономической и финансовой политиками и перестанет рассматриваться как нечто отдельное и второстепенное. Наша встреча с министрами финансов оказалась весьма продуктивной и стала толчком к более глубокому взаимодействию финансового и экономического треков «двадцатки».

Наконец, мы исходили из того, что при проведении любых реформ и преобразований в экономиках наших стран и на рынке труда в центре их внимания должен стоять человек и его права.

Мы предложили меры по развитию инклюзивного рынка труда и снятию барьеров, стоящих перед теми группами населения, которые недостаточно представлены на рынке, но хотели бы работать. Среди тех, кто нуждается в специальном внимании – молодежь, женщины, длительно безработные, люди с ограниченными возможностями здоровья, люди старших возрастов, те, кто имеет низкую квалификацию.

Мы отмечали, что создание инклюзивного рынка труда невозможно без совершенствования социальной защиты, и вопросы ее развития также нашли отражение в принятых нами документах и в наших рекомендациях лидерам.

В Санкт-Петербургской декларации, наши предложения по созданию качественных рабочих мест, инклюзивному рынку труда, развитию социальной защиты населения, интеграции различных политик для достижения сбалансированных результатов нашли поддержку Лидеров, которые поручили нам обобщить предложенные меры и представить их в Брисбене в виде соответствующих планов действий по занятости, увязанных с разрабатываемыми странами Стратегиями экономического роста.

Сегодня и завтра мы обсудим, как мы продвинулись в реализации этого поручения Лидеров, и обменяемся информацией о достигнутом за год, прошедший с момента нашей прошлой встречи, прогрессе в достижении поставленных целей.