Функциональные квалификационные требования устанавливаются в соответствии с выделенными в Перечне направлений профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которыми государственные гражданские служащие исполняют должностные обязанности, и специализаций по указанным направлениям профессиональной служебной деятельности направлениями деятельности и специализациями по направлениям деятельности по категориям и группам должностей государственной гражданской службы (далее – гражданская служба).

Функциональные квалификационные требования включают требования к специальности (направлению подготовки) профессионального образования и при необходимости специализации профессионального образования, стажу (опыту работы) по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Функциональные квалификационные требования рекомендуется разрабатывать профильным структурным подразделениям государственных органов при координации подразделения по вопросам государственной службы и кадров в соответствии с подходами, изложенными в третьем разделе Методического инструментария по установлению квалификационных требований к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы и государственным гражданским служащим (Версия 2.0) «Основные подходы к определению функциональных квалификационных требований».

СКАЧАТЬ: