Отчет о выполнении мероприятий по реализации в 2019-2021 годах Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года

№

Наименование мероприятия

Дата, место проведения, краткое описание

Объем финансирования

Индикаторы

1.

1. Мониторинг обращений граждан о фактах нарушения принципа равенства граждан независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, в том числе при приеме на работу, при замещении должностей в правоохранительных органах и в судебной системе, при формировании кадрового резерва на федеральном и региональном уровнях (далее – принцип равенства граждан)

Указанный мониторинг осуществляется в соответствии с пунктом 1 плана мероприятий по реализации в 2019 – 2021 годах Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 19 декабря 2012 г. № 1666.

В пределах средств, предусмотренных в федеральном бюджете

По результатам анализа информации, представленной в Минтруд России государственными органами, в 2020 году фактов нарушения принципа равенства не выявлено.

Кроме того, обращений граждан по указанной теме не поступало.

Вместе с тем в государственные органы поступают обращения граждан по вопросам трудоустройства, в том числе на государственную гражданскую и муниципальную службу. Авторам обращений даются разъяснения положений законодательства, устанавливающих порядок поступления и прохождения государственной гражданской и муниципальной службы.

При этом следует отметить, что частью 4 статьи 32 Конституции Российской Федерации установлен принцип равного доступа граждан к государственной службы. Из этого вытекает, что при поступлении и прохождении государственной службы всех видов запрещена любая дискриминация по признакам пола, социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности. Данные положения имеют основополагающее значение для функционирования как отдельных видов государственной службы, так и муниципальной службы, в связи с чем они закреплены в соответствующих нормативных правовых актах.

2.

44. Дополнительное профессиональное образование федеральных государственных гражданских служащих, к полномочиям которых отнесены вопросы реализации государственной национальной политики, по направлениям «Государственная политика в области обеспечения национальной безопасности» и «Государственная национальная политика» и методическое обеспечение их служебной деятельности в сфере реализации государственной национальной политики Российской Федерации

Программа «Реализация государственной национальной политики в Российской Федерации» реализована на базе федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» в два периода:

28 сентября – 2 октября 2020 г. и 7 декабря – 11 декабря 2020 г.

Изучение комплексного использования правовых, социальных, образовательных, информационных ресурсов в области реализации национальной политики Российской Федерации позволит:

сформировать специалистов, обладающих определенным комплексом ключевых компетенций и способных не только эффективно выполнять свои должностные обязанности, но и активно и инициативно совершенствовать все элементы системы государственной службы Российской Федерации;

подготовить высококвалифицированных, компетентных руководителей и специалистов, обладающих современными знаниями, умениями и навыками, необходимыми для осуществления эффективной профессиональной деятельности в области реализации национальной политики Российской Федерации.

В пределах средств, предусмотренных в федеральном бюджете

Всего 74 федеральных государственных гражданских служащих прошло программу повышения квалификации в 2020 г., из них 21 – руководители, 54 – иные категории должностей федеральной государственной гражданской службы.