Уведомление от 19 марта 2013 г.

1.

Вид нормативного правового акта

Проекты приказов Минтруда России

2.

Наименование проекта нормативного правового акта

1. «О внесении изменений в приложения № 1 и 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2012 года № 566н «О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2013 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу»;

2. «О внесении изменений в приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2012 года № 567н «О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2013 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности»

3.

Планируемый срок вступления в силу нормативного правового акта

В течение 10 дней после публикации в Российской газете

4.

Круг лиц, на которых будет распространяться действие нормативного правового акта

Работодатели, привлекающие к трудовой деятельности иностранных работников в 2013 году

5.

Необходимость установления переходного периода

Переходный период не предусмотрен

6.

Краткое изложение цели регулирования

В соответствии с предложениями субъектов Российской Федерации корректируются утвержденные квоты на выдачу иностранным гражданам разрешения на работу на 2013 год и приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности

7.

Общая характеристика соответствующих общественных отношений и обоснование необходимости подготовки нормативного правового акта

Принятие приказа позволит своевременно работодателям привлекать к трудовой деятельности в 2013 году иностранных работников

8.

Сведения о разработчике проекта нормативного правового акта

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Департамент занятости населения

127994, ГСП-4, г. Москва, ул. Ильинка, д. 21, www.rosmintrud.ru

9.

Срок, в течение которого разработчиком принимаются предложения, и наиболее удобный способ их представления

15 дней с даты размещения уведомления на официальном сайте Минтруда России.

Представление предложений по результатам обсуждения уведомления (на бумажном носителе и (или) в электронном виде)

10.

Иная информация, относящаяся к сведениям о подготовке проекта

Отсутствует