Форма обратной связи
Личный кабинет
Подать обращениеПрисутствовали:
|
Вовченко Алексей Витальевич |
первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации (председатель) |
|
Кирсанов Михаил Владимирович |
директор Департамента занятости населения Минтруда России |
|
Губарев Олег Вячеславович |
заместитель директора Департамента занятости населения Минтруда России |
|
Низов Михаил Игоревич |
советник отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России (ответственный секретарь) |
|
Лунева Наталия Константиновна |
заместитель начальника Управления – начальник отдела реализации федеральных программ в сфере занятости населения Роструда |
|
Кулешова Мария Борисовна |
заместитель начальник отдела экономических аспектов социальной политики Департамента экономики социального развития и приоритетных программ Минэкономразвития России |
|
Бесштанько Андрей Владимирович |
заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы |
|
Иванов Владимир Геннадьевич |
заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области |
|
Скоморохова Светлана Александровна |
заместитель министра труда, занятости и социального развития Архангельской области |
|
Османов Альберт Теучежович |
министр труда и социального развития Республики Адыгея |
|
Хотеев Сергей Петрович |
заместитель руководителя Агентства по занятости населения Пермского края |
|
Галицкая Марина Александровна |
ведущий специалист сектора трудоустройства и взаимодействия с работодателями Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа |
|
Смирнов Владислав Валентинович |
начальник главного Управления по труду и занятости населения Челябинской области |
|
Кирей Виктор Вячеславович |
первый заместитель начальника Управления труда и занятости Липецкой области |
|
Зудина Лаура Каджиковна |
заместитель директора Департамента государственной службы занятости населения Ярославской области |
|
Макаров Александр Иванович |
заместитель начальника Управления - начальник отдела мониторинга и регулирования рынка труда министерства труда и социальной защиты Калужской области |
|
Глухих Светлана Юрьевна |
заместитель директора Департамента по координации правоохранительной деятельности Приморского края |
О рассмотрении потребности Архангельской, Калужской, Липецкой, Новгородской, Челябинской, Ярославской областей, Республик Адыгея и Калмыкия, Пермского, Приморского краев, Ямало-Ненецкого автономного округа, города Москва в привлечении иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год
(Бесштанько, Иванов, Скоморохова, Османов, Хотеев, Галицкая, Смирнов, Кирей, Зудина, Макаров, Глухих, Лунева, Кулешова, Низов, Губарев, Кирсанов, Вовченко)
1. Одобрить в полном объеме предложения Архангельской области (от 25 мая 2016 года № 02-09/107) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год, в количестве 2 разрешений на работу и 2 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
2. По предложениям Калужской области приняты решения:
- одобрить в полном объеме предложения (от 2 июня 2016 года № 06-41/682-16) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год, в количестве 61 разрешения на работу и 61 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
- одобрить в полном объеме предложения (от 2 июня 2016 года № 06-41/681-16) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год, в количестве 62 разрешений на работу и 62 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
3. Одобрить в полном объеме предложения Липецкой области (от 1 июня 2016 года № ОК-1251) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год, в количестве 51 разрешения на работу и 51 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
4. Одобрить в полном объеме предложения Новгородской области (от 23 мая 2016 года № ПО-16/2317-22) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год, в количестве 215 разрешений на работу и 215 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
5. Одобрить в полном объеме предложения Челябинской области (от 1 июня 2016 года № 03/3284) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год, в количестве 11 разрешений на работу и 11 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
6. Ярославской области по предложениям (от 1 июня 2016 года № ИХ. 01-06523/16) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год, представить дополнительную информацию о проработке с работодателями возможности замещения иностранных граждан российскими работниками из числа граждан, признанных в установленном порядке безработными и ищущих работу, зарегистрированных в органах службы занятости, указавших профессии «штукатур» и «каменщик», как желаемые при трудоустройстве.
7. Одобрить в полном объеме предложения Республики Адыгея (от 26 мая 2016 года № Г-427/16-0) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год, в количестве 588 разрешений на работу и 588 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
8. Одобрить в полном объеме предложения Республики Калмыкия (от 27 мая 2016 года № ИЗ-13-13-2744) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год, в количестве 236 разрешений на работу и 236 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
9. По предложениям Пермского края приняты решения:
- частично отклонить предложения (от 25 мая 2016 года № СЭД-01-55-2211) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год, в количестве 100 разрешений на работу и 100 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка рассмотрения предложений исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных работников, критериях принятия решения межведомственной комиссией по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, утвержденного приказом Минтруда России от 23 января 2014 года № 30н (далее - Порядок), ограничениями, установленными Указом Президента Российской Федерации от 28 ноября 2015 года № 583 «О мерах по обеспечению национальной безопасности Российской Федерации и защите граждан Российской Федерации от преступных и иных противоправных действий и о применении специальных экономических мер в отношении Турецкой Республики» (далее – Указ № 583) и постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2015 г. № 1458 «Об утверждении перечня работодателей, заказчиков работ (услуг), на которых не распространяется запрет на привлечение с 1 января 2016 г. для осуществления трудовой деятельности, выполнения работ (оказания услуг) работников из числа граждан Турецкой Республики, не состоящих в трудовых и (или) гражданско-правовых отношениях с указанными работодателями, заказчиками работ (услуг) по состоянию на 31 декабря 2015 г.» (далее – постановление № 1458);
- одобрить в полном объеме предложения (от 25 мая 2016 года № СЭД-01-55-2212) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год, в количестве 2 разрешений на работу и 2 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
10. Приморскому краю по предложениям (от 3 июня 2016 года № 11/4823) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год, представить дополнительную информацию о проработке с работодателями возможности замещения иностранных граждан российскими работниками из числа граждан, признанных в установленном порядке безработными и ищущих работу, зарегистрированных в органах службы занятости, указавших профессии «тракторист» и «тракторист-машинист сельскохозяйственного производства», как желаемые при трудоустройстве.
11. Одобрить в полном объеме предложения Ямало-Ненецкого автономного округа (от 23 мая 2016 года № 106-12-04/78) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год, в количестве 3438 разрешений на работу и 3438 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
12. Частично отклонить предложения города Москвы (от 30 мая 2016 года № 24-16-87/6) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год, в количестве 30 разрешений на работу и 30 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка, ограничениями, установленными Указом № 583 и постановлением № 1458.
Городу Москве по предложениям (от 30 мая 2016 года № 24-16-87/6) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год, представить дополнительную информацию о численности работников из числа граждан Турецкой Республики, состоящих в трудовых и (или) гражданско-правовых отношениях по состоянию на 31 декабря 2015 года с ООО «ГлавСтройГрупп», ООО «Лидер Строймонтаж» и ООО «РАСЭН СпецТех».
