«Протокол заседания межведомственной рабочей группы по рассмотрению и отбору региональных программ субъектов Российской Федерации, предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»

Приняли участие

Директор Департамента занятости населения Минтруда России

М.В. Кирсанов

Члены рабочей группы по рассмотрению и отбору региональных программ субъектов Российской Федерации, предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации

С.А. Авакян, И.В. Гривина, Н.В. Дусеева, Ю.Р. Калимулина, Е.В. Кулешова, Е.И. Косаковская, А.В. Никитина, Л.А. Петрова, О.В. Соколов, С.В. Тарасенкова, О.В. Щегловская

Представители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации

П.В. Коновалов, С.П. Мишустин, Я.П. Талбацкий, О.П. Фурсова

I. О рассмотрении региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации

(Кирсанов, Авакян, Гривина, Дусеева, Калимулина, Кулешова, Косаковская, Никитина, Петрова, Соколов, Тарасенкова, Щегловская)

1. Принять к сведению информацию органов исполнительной власти Красноярского края и Калужской области о региональных программах, предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда соответствующих субъектов Российской Федерации на 2016 год.

2. Согласовать региональную программу дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Калужской области в 2016 году с планируемой численностью участников программы 1 670 человек и объемом средств субсидии из федерального бюджета – 29,4 млн. рублей.

Включить в программу показатели результативности и в 2-х недельный срок представить в Минтруд России измененную программу, утвержденную нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

3. Органам исполнительной власти Красноярского края доработать программу в части уточнения участия ООО «Ачинское монтажное управление ОАО «Северовостокэлектромонтаж», ООО «Строй Ачинск», ООО «Карат», работники которых находятся под риском увольнения, в мероприятии «возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников».

Доработанную программу, утвержденную нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, в установленном порядке представить в Минтруд России.

4. Принять к сведению информацию представителя органа исполнительной власти Курской области о ситуации на рынке труда Курской области и утверждении региональной программы, предусматривающей дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Курской области на 2016 год.

Считать нецелесообразным предоставление в 2016 году субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в связи с улучшением социально-экономического положения Курской области.

II. О корректировке региональных программ субъектов Российской Федерации, предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации

(Кирсанов, Авакян, Гривина, Дусеева, Калимулина, Кулешова, Косаковская, Никитина, Петрова, Соколов, Тарасенкова, Щегловская)

1. Одобрить корректировку региональных программ Самарской области, Псковской области, Ярославской области, Нижегородской области, Республики Башкортостан, предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда, в том числе:

Самарской области – в части исключения из числа участников Программы ООО «Элит» (численность участников – 50 человек), ООО «Самарская строительная компания «Алмаз Гарант» (численность участников – 40 человек), ООО ЧОО «Гвардеец» (численность участников – 10 человек), ООО «Сервисдорстрой» (численность участников – 15 человек), ООО «РСТ-Групп» (численность участников – 20 человек), ООО СПА-клиника «Созвездие» (численность участников – 30 человек), ООО ЧОО «Былина» (численность участников – 20 человек), ООО «Каравелла» (численность участников – 24 человека), ООО «СТ Концепт» (численность участников – 20 человек), ООО ЧОО «Скит Поволжье» (численность участников – 20 человек), ООО «Теорема» (численность участников – 50 человек), ООО «Центавр» (численность участников – 63 человека), ООО «Кадровый клуб» (численность участников – 6 человек), ООО «Шедевр» (численность участников – 40 человек), АО «Волжская металлургическая компания» (численность участников – 29 человек), ОАО «Росскат» (численность участников – 28 человек), ОАО «Тольяттинская птицефабрика» (численность участников – 40 человек), ОАО «Завод аэродромного оборудования» (численность участников – 5 человек); ООО «Искра» (численность участников – 20 человек);

включения в мероприятие «Опережающее профессиональное обучение и стажировка» ООО «Комплексные Энергетические решения» (численность участников – 40 человек), ООО «Кабельпромтсрой» (численность участников – 16 человек), ООО «Премиум» (численность участников – 150 человек), ООО «Краснспецсервис» (численность участников – 13 человек), ООО «Завод высокоточных деталей» (численность участников – 43 человека), ООО «Корпус Групп Волга-Дон» (численность участников – 50 человек), ООО «РосЭнерго» (численность участников – 5 человек), ООО «ЭфЛайт» (численность участников – 4 человека), ООО «Форсаж-Энерго» (численность участников – 5 человек);

включения в мероприятие «Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда работников» ООО «Шедевр» (численность участников – 10 человек), ОАО «Куйбышевазот» (численность участников – 8 человек), ООО «Форесия аутомотив девелопмент» (численность участников – 8 человек), ОАО «Росскат» (численность участников – 5 человек), ООО «Мико-Строй» (численность участников – 1 человек), ООО «Голубой экран Нефтегорска» (численность участников – 1 человек), ООО «КрасСпецСнаб» (численность участников – 12 человек).

изменения численности участников мероприятия «Временная занятость работников, находящихся под риском увольнения» с 7 650 человек до 27 650 человек;

увеличения объема субсидий, предоставляемых из федерального бюджета бюджету Самарской области в 2016 году на 98 436,0 тыс. рублей с привлечением средств областного бюджета в размере 57 564,0 тыс. рублей;

Псковской области – в части исключения из мероприятия «Опережающее профессиональное обучение и стажировка» ООО «ПсковАгроИнвест» (численность участников – 20 человек);

включения в мероприятие «Опережающее профессиональное обучение и стажировка» АО «Псковский завод аппаратуры дальней связи» (численность участников – 5 человек), АО «Псковский электромашиностроительный завод» (численность участников – 23 человека), ЗАО «Псковэлектросвар» (численность участников – 30 человек);

Ярославской области - в части включения в мероприятие «Опережающее профессиональное обучение и стажировка» Ярославского электромашиностроительного завода ОАО «Элдин» (численность участников – 32 человека);

перераспределения профессионального состава работников, участвующих в мероприятии «Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда работников» на ПАО «НПО «Сатурн»;

Нижегородской области – в части коррекции показателя результативности «уровень регистрируемой безработицы» на конец 2016 года с 0,9% до 0,7%;

Республики Башкортостан – в части изменения численности участников мероприятия «Опережающее профессиональное обучение и стажировка» с 2 408 человек до 2 444 человек, мероприятия «Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда работников» с 289 человек до 302 человек;

уточнения наименований профессий и специальностей работников по которым будет осуществляться профессиональное обучение работников АО «Уфимское приборостроительное производственное объединение», АО «Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика», ЗАО «Комбинат рабочей одежды», ОАО «Салаватнефтемаш», ОАО «Мелеузовский завод металлоконструкций» и АО «Машиностроительная компания «Витязь»;

2. Высшим исполнительным органам государственной власти Самарской области, Псковской области, Ярославской области, Нижегородской области и Республики Башкортостан, в 2-х недельный срок принять соответствующие нормативные правовые акты по утверждению скорректированной региональной программы и представить их в Минтруд России и Роструд.

3. Органам исполнительной власти Брянской области и Республики Мордовия доработать представленную корректировку программы в соответствии с замечаниями, данными на рабочей группе, и в установленном порядке представить в Минтруд России.

Председатель межведомственной
рабочей группы, Первый заместитель
Министра труда и социальной защиты
Российской Федерации
А.В. Вовченко