В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 г. № 121 «О единовременном денежном поощрении лучших работников системы социального обслуживания» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 10, ст. 1398; 2019, № 39, ст. 5424) приказываю:
1. Утвердить:
условия и порядок проведения Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник организации социального обслуживания» согласно приложению № 1;
Порядок выплаты единовременного денежного поощрения призерам Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник организации социального обслуживания" согласно приложению № 2.
2. Организацию работы по подготовке проведения Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник организации социального обслуживания» (далее - Конкурс) возложить на Департамент демографической политики и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
3. Организацию работы по оформлению дипломов победителям Конкурса возложить на Департамент управления делами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
4. Обеспечение своевременного перечисления единовременного денежного поощрения призерам Конкурса возложить на Департамент организации бюджетных процедур планирования и финансового обеспечения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
5. Рекомендовать руководителям органов социальной защиты населения субъектов Российской Федерации принять участие в проведении Конкурса.
6. Признать утратившим силу:
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 марта 2011 г. № 228н "О проведении Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 мая 2011 г., регистрационный № 20648);
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2012 г. № 548н «О внесении изменений в приложение № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 22 марта 2011 г. № 228н «О проведении Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 мая 2012 г., регистрационный № 24386);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 мая 2014 г. № 334н «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 марта 2011 г. № 228н «О проведении Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 июня 2014 г., регистрационный № 32685);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 мая 2016 г. № 209н «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 марта 2011 г. N 228н «О проведении Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 июня 2016 г., регистрационный № 42566);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 декабря 2016 г. № 741н «О внесении изменений в приложения № 2 и № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 марта 2011 г. № 228н «О проведении Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 декабря 2016 г., регистрационный № 44959);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 мая 2018 г. № 309н «О внесении изменения в приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 марта 2011 г. № 228н «О проведении Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 июня 2018 г., регистрационный № 51478).
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
М.А.Топилин