Об итогах отраслевого смотра-конкурса «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства»

Рассмотрев материалы отраслевого смотра-конкурса «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства», проводимого в соответствии с положением Отраслевого соглашения по авиационной промышленности на 2014-2016 годы (продлено на период 2017 – 2019 годы по 31 декабря 2019 включительно Дополнительным соглашением, утвержденное Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности, ОООР «Союз машиностроителей России», Минпромторгом России 13.12.2016), представленные Конкурсной комиссией, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Департамент авиационной промышленности Минпромторга России, Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз машиностроителей России» и Общественная организация «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности» 

Р Е Ш И Л И:

1. За высокие достижения в социальном развитии коллектива в 2017 году присудить:

• в категории «Научные организации»

I место с вручением Диплома I степени Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Департамента авиационной промышленности Минпромторга России, Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз машиностроителей России» и Общественной организации «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности»:

АО «ОДК – Климов» г. Санкт-Петербург;

II место с вручением Диплома II степени Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Департамента авиационной промышленности Минпромторга России, Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз машиностроителей России» и Общественной организации «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности»:

АО «Уфимское научно-производственное предприятие «Молния» г. Уфа;

III место с вручением Диплома III степени Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Департамента авиационной промышленности Минпромторга России, Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз машиностроителей России» и Общественной организации «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности»:

АО «Государственное машиностроительное конструкторское бюро «Вымпел» имени И.И. Торопова» г. Москва;

• в категории «Промышленные предприятия» I группа (организации с численностью от 3000 человек)

I место с вручением Диплома I степени Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Департамента авиационной промышленности Минпромторга России, Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз машиностроителей России» и Общественной организации «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности»:

ПАО «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» им. Н.И. Сазыкина» г. Арсеньев;

II место с вручением Диплома II степени Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Департамента авиационной промышленности Минпромторга России, Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз машиностроителей России» и Общественной организации «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности»:

ПАО «ОДК – Уфимское моторостроительное производственное объединение» г. Уфа;

III место с вручением Диплома III степени Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Департамента авиационной промышленности Минпромторга России, Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз машиностроителей России» и Общественной организации «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности»:

АО «Сарапульский электрогенераторный завод» г. Сарапул;

• в категории «Промышленные предприятия» II группа (организации с численностью до 3000 человек)

I место с вручением Диплома I степени Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Департамента авиационной промышленности Минпромторга России, Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз машиностроителей России» и Общественной организации «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности»:

ПАО «Салют» г. Самара;

II место с вручением Диплома II степени Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Департамента авиационной промышленности Минпромторга России, Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз машиностроителей России» и Общественной организации «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности»:

АО «Алюминий Металлург Рус» г. Белая Калитва;

III место с вручением Диплома III степени Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Департамента авиационной промышленности Минпромторга России, Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз машиностроителей России» и Общественной организации «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности»:

АО «Высокие Технологии» г. Омск;

2. Отметить высокие достижения в развитии социального партнерства в 2017 году:

• ГНЦ РФ АО «Обнинское научно-производственное предприятие «Технология» имени А.Г. Ромашина» г. Обнинск;
• АО «Государственное машиностроительное конструкторское бюро «Радуга» имени А.Я. Березняка» г. Дубна;
• АО «ОДК – СТАР», г. Пермь;
• ПАО «Арзамасское научно-производственное предприятие «ТЕМП-АВИА», г. Арзамас;
• ФГУП «Центральный аэрогидронамический институт имени профессора Н.Е. Жуковского», г. Жуковский;
• АО Энгельсское опытно-конструкторское бюро «Сигнал» им. А.И. Глухарева, Саратовская обл.;
• АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» г. Арзамас;
• АО «ОДК – Пермские моторы» г. Пермь;
• АО «Авиастар – СП», г. Ульяновск;
• Филиал ПАО «Компания «Сухой «Новосибирский авиационный завод
• им. В.П. Чкалова», г. Новосибирск;
• ПАО «Казанский вертолетный завод», г. Казань;
• АО «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ», г. Москва;
• ПАО «Воронежское акционерное самолетостроительное общество», г. Воронеж;
• АО «Гаврилов-Ямский машиностроительный завод «Агат» г. Гаврилов-Ям;
• АО «Уфимское приборостроительное производственное объединение» г. Уфа.

3. Рекомендовать руководителям организаций по согласованию с профсоюзными комитетами первичных профсоюзных общественных организаций премировать из средств организаций работников, внесших значительный вклад в социально-экономическое развитие предприятия.