В рамках XVI премии в области внутрикорпоративных коммуникаций InterComm прошло награждение победителей в номинации «Человек труда», партнером которой выступил Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». Номинация направлена на популяризацию рабочих профессий и повышение престижа человека труда. По итогам голосования жюри победу одержала компания «Газпром нефть», второе место у ГМК «Норникель», тройку лидеров замыкает «Казаньоргсинтез», входящий в холдинг «СИБУР».

«Квалифицированный ручной труд становится все более востребованным. Каждый месяц публикуются сотни тысяч вакансий по рабочим профессиям – только за сентябрь, по данным ВНИИ Труда, их было опубликовано почти 700 тыс. Рост спроса на таких работников подтверждает и прогноз кадровой потребности. Как уже было сказано неоднократно – это миллионы дополнительных кадров в течение 5 лет. Поэтому очень важно, чтобы популяризация рабочих профессий проводилась на всех уровнях – от конкурсов федерального масштаба, таких как «Лучший по профессии», до отраслевых соревнований, организуемых бизнес-сообществом», – сказал заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин.

Первое место по итогам голосования получила программа признания и поддержки рабочих профессий «Газпром нефти». Компания развивает профессиональные навыки своих сотрудников через наставничество и обмен опытом с подрядчиками. Также «Газпром нефть» оказывает финансовую поддержку нескольким десяткам учебных заведений нефтегазового профиля в рамках проекта «Лига колледжей» и создает документальные фильмы о рабочих профессиях.

Второе место заняла ГМК «Норникель». Проект компании – серия видеороликов для социальных сетей, в которых их сотрудники, представители самых разных рабочих профессий – от оператора по добыче газа до кузнеца – рассказывают об особенностях своей работы и перспективах профессионального роста.

Замыкает тройку лидеров «Казаньоргсинтез», входящий в холдинг «СИБУР». Программа, представленная на премии InterComm, называется «Трудовое долголетие» – компания поощряет наставничество в своем коллективе, мотивирует опытных экспертов, вышедших на пенсию, к возвращению для передачи опыта молодым сотрудникам.

Также специальным призом была награждена компания «Северсталь» за проект «Промышленность с человеческим лицом». Компания оказывает комплексную поддержку своих сотрудников, охватывающую все сферы жизни – спорт, здоровье, волонтерство, личностное развитие. Сотрудники по собственному желанию продвигают рабочие профессии в социальных сетях – они делятся своим опытом работы и перспективами карьеры в «Северстали» в рамках программы «Северсталь по любви».

«Благодарю Минтруд России за оказанную поддержку! Всероссийский конкурс «Лучший по профессии» впервые выступил партнером InterComm и поддержал номинацию «Человек труда», где оценивались проекты, направленные на популяризацию рабочих профессий. Мы надеемся, что премия внесёт свой вклад в повышение престижа человека труда, будет способствовать привлечению дополнительных кадров в самые разные отрасли российской промышленности, а сотрудничество InterComm и «Лучшего по профессии» станет стратегическим», – отметила глава оргкомитета премии InterComm Лариса Рудакова.

После предварительного отбора заявок членами жюри, конкурсанты презентовали свои программы. Презентации оценивали жюри – 115 ведущих экспертов различных индустрий.

«Номинация «Человек труда» является очередным подтверждением того, что государство и бизнес действуют как одна команда, чтобы рассказать всей стране о значимости рабочих профессий. Миссия Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» полностью созвучна целям данной номинации – доказать, что рабочие профессии сегодня – это не только конкурентоспособные условия труда, но и престиж. Проекты каждого из конкурсантов «Человека труда» – это уже готовые решения для осуществления этой миссии», – сказал директор Центра компетенций по организации спецпроектов в кадровой сфере «ВНИИ Труда» Олег Базер.

В рамках XVI премии в области внутрикорпоративных коммуникаций InterComm соперничали около 300 крупнейших российских компаний из различных отраслей экономики – ТЭК, машиностроение, IT, банковские услуги, ритейл и другие. В этом году количество номинаций увеличилось на 7 и достигло 25.

InterComm оценивает личные и командные достижения специалистов в области внутрикорпоративных коммуникаций, является крупнейшей отраслевой премией в области развития корпоративной культуры и бренда работодателя. Премия учреждена в 2010 году и вручается ежегодно. Главным организатором с 2018 года является Коммуникационная группа «МедиаЛайн».