Подведены итоги IV Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости. Победителей определяли в четырех номинациях: «Лучший кадровый центр», «Лучший проект», «Лучшая функциональная команда» и «Лучший специалист». Впервые были выбраны лучшие специалисты по работе с ветеранами СВО, ими стали сотрудницы кадровых центров «Работа России» из Красноярска и Иркутской области. Торжественная церемония награждения лучших сотрудников и команд службы занятости страны состоялась 4 декабря на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ.

В общей сложности кадровые центры «Работа России» по всей стране направили на конкурс 187 заявок. В этом году на звание лучших в сфере занятости претендовали 95 финалистов. Из них выбрали 16 специалистов, девять кадровых центров, 12 команд и 18 проектов, которые стали победителями и призерами.

Награждали победителей и призеров IV Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости: Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, Председатель комитета Государственной Думы РФ по труду, социальной политике, делам ветеранов Ярослав Нилов, заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин, Управляющий директор управления рынка труда и социального партнерства Российского союза промышленников и предпринимателей Марина Москвина, руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР Олег Соколов, а также представители компаний-крупнейших работодателей России и общественных организаций.

«География Всероссийского конкурса профмастерства в сфере занятости расширяется каждый год. Если на старте в нем участвовали 53 региона, то в этот раз заявки на участие в федеральном этапе подали уже 66 субъектов РФ. Количество заявок этого года почти на 40% превышает предыдущий. Сейчас работа с нашими защитниками – один из ключевых приоритетов для кадровых центров. В этом году в конкурсе появилась номинация для лучших специалистов по работе с ветеранами СВО и членами их семей. Но развитие конкурса – лишь часть масштабной работы по улучшению работы служб занятости. Мы уже завершили модернизацию центров занятости в 29 регионах – до конца года работа завершится еще в 17 регионах. В стране будут действовать более 1200 Кадровых центров «Работа России», – подчеркнул глава Минтруда России Антон Котяков.

По словам Министра, в следующем году планируется открытие первых Кадровых центров «Работа молодежи России» в Омской и Оренбургской областях. Такие центры будут создаваться, чтобы комплексно поддержать ребят, повысить их конкурентоспособность на рынке труда. Среди приоритетов в работе — организация практик и стажировок на предприятия региона, подбор молодых кадров и корректировка образовательных программ под запрос работодателей, снижение риска нетрудоустройства выпускников, поддержка родителей в процессе профессионального выбора детей.

Лучшими специалистами по работе с ветеранами СВО стали Анастасия Мануилова из Красноярска и Екатерина Суходеева из Иркутской области.

Всего на федеральном этапе IV Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости в номинации «Лучший специалист» соревновались 22 специалиста и пять директоров. По итогам отбора лучшим кадровым консультантом стала Евгения Тимошкина из Иркутской области, лучшим карьерным консультантом — Эльвира Опульскис из Уфы, лучшим профконсультантом — Варвара Чупова из Санкт-Петербурга. Лучшим директором кадрового центра признали Елену Иванову из Белгородской области.

За первенство в номинации «Лучший кадровый центр» боролись 22 участника. Лучшим центром 1-го уровня стал кадровый центр Иркутской области. Победу среди центров 2-го уровня одержал филиал кадрового центра Башкортостана по городу Сибай. Первое место среди центров 3-го уровня занял территориальный отдел кадрового центра Мордовии по Лямбирскому району.

На звание победителей и призеров в номинации «Лучшая функциональная команда» претендовали 18 команд из кадровых центров страны. Оргкомитет отметил пресс-службу из Башкортостана, контакт-центр из Ставропольского края, команду по управлению персоналом из Удмуртии и команду по управлению клиентским опытом из Мурманской области.

Кроме того, в финал конкурса в номинации «Лучший проект кадрового центра» вышли 28 участников в восьми категориях. Первые места завоевали проекты кадровых центров Красноярского, Краснодарского и Пермского краев, Томской, Оренбургской, Нижегородской, Запорожской и Омской областей.

Напомним, первый Всероссийский конкурс профессионального мастерства в сфере занятости состоялся в 2022 году. В оргкомитет конкурса входят представители Минтруда России, Совета Федерации, Государственной Думы, Федеральной службы по труду и занятости, представители Центра компетенций в сфере занятости ВНИИ труда, профильных общественных организаций и работодателей. В 2024 году на федеральный этап по различным номинациям было подано 135 заявок из 64 российских регионов.