Постановление Правительства России от 6 декабря 2017 года № 1479 «Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2018 год» подготовлено Минтрудом России.
Потребность на следующий
год определена на основании предложений субъектов Российской Федерации и
сформирована с учетом сложившегося положения на рынке труда, демографической
ситуации, принципа приоритетного использования национальных трудовых ресурсов,
возможностей обустройства иностранных граждан.
Основными причинами
привлечения иностранных работников в Российскую Федерацию являются:
- реализация инвестиционных проектов с участием иностранного капитала;
- применение импортного технологического оборудования, нуждающегося в установке, наладке и обслуживании квалифицированными иностранными специалистами;
- использование современных технологий в строительстве, соблюдение качества и сроков выполнения строительных работ;
- отсутствие кадров необходимой квалификации на территории субъекта Российской Федерации.
Подписанным
постановлением определена потребность в привлечении иностранных работников в
2018 году – 140 423 человека, что составляет 79,3 % от потребности,
определённой на 2017 год.
Преимущественно
потребность в иностранных работниках имеется в замещении рабочих мест,
требующих наличия профессиональной квалификации. Распределение потребности в
привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников по приоритетным
профессионально-квалификационным группам отражает тенденции развития рынка
труда, сопровождающиеся потребностью в привлечении квалифицированных рабочих
кадров, которые составляют 94,8 % от потребности на 2018 год.
Квота на выдачу приглашений на въезд в Россию иностранных граждан, прибывающих на основании визы, утверждена в размере 140 423 приглашения, и в этом же размере – квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу.