Задачи конкурса:
- Повышение эффективности деятельности центров занятости населения, внедрение новых подходов деятельности.
- Выявление и поддержка лучших практик деятельности ЦЗН.
- Повышение уровня профессиональной компетентности специалистов ЦЗН.
- Выявление лучших специалистов.
и проектов сферы занятости и мотивация персонала. - Укрепление авторитета.
и престижа работы специалистов кадровых центров «Работа России». - Оценка значимости вклада сотрудников кадровых центров «Работа России».
в улучшение качества жизни граждан.
Номинации конкурса:
- «Лучший специалист ЦЗН»,
- «Лучший Центр занятости населения России»,
- «Лучший проект».
Победители и призеры Конкурса в номинации «Лучший специалист ЦЗН» определяются в рамках следующих категорий:
- «Лучший кадровый консультант»;
- «Лучший карьерный консультант»;
- «Лучший профконсультант»;
- иные категории, определяемые оргкомитетом.
Победители и призеры Конкурса в номинации «Лучший Центр занятости населения России» определяются в рамках следующих категорий:
- «Лучший Центр занятости населения России 1-го уровня»;
- «Лучший Центр занятости населения России 2-го уровня»;
- «Лучший Центр занятости населения России 3-го уровня».
Категории в номинации «Лучший проект» определяются решением оргкомитета.
Участники конкурса:
- Специалисты ЦЗН, оказывающие государственные услуги и имеющие стаж работы по оказанию государственных услуг в сфере занятости населения не менее одного года на дату подачи заявки;
- Центры занятости населения, непосредственно предоставляющие государственные услуги в сфере содействия занятости населения гражданам и (или) организациям не менее одного года на дату подачи заявки, вне зависимости от участия в мероприятиях по модернизации СЗН в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»;
- Проекты по внесению изменений в организацию деятельности ЦЗН, с даты начала реализации которых прошло не менее 3 месяцев на момент подачи заявки на участие в Конкурсе.
В оргкомитет конкурса входят представители Минтруда России, Минэкономразвития, Совета Федерации, Госдумы, профильных научных и образовательных учреждений, некоммерческих объединений и профессионалов рынка труда.
Возглавляет оргкомитет заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Дмитрий Платыгин.
СПИСОК ПОБЕДИТЕЛЕЙ III Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения:
Итоги конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения
в номинации «Лучший специалист ЦЗН»:
в категории «Лучший кадровый консультант»:
1 место – Меркулова Елена Сергеевна, инспектор Елецкого отдела областного казенного учреждения «Центр занятости населения Липецкой области»;
2 место – Краснова Людмила Владимировна, ведущий инспектор Бокситогорского филиала государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Ленинградской области»;
3 место – Чурсинова Оксана Александровна, ведущий инспекторСоветского кадрового центра занятости населения Областного казенного учреждения «Центр занятости населения Курской области».
в категории «Лучший карьерный консультант»:
1 место – Фахрутдинова Оксана Васильевна, карьерный консультантотдела г. Канаш казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Чувашской Республики»;
2 место – Кобелев Григорий Сергеевич, ведущий инспектортерриториального отдела по Кунгурскому муниципальному округу и Березовскому муниципальному округу Пермского края государственного казенного учреждения Центр занятости населения Пермского края;
3 место – Чукур Мария Сергеевна, ведущий специалист, старший инспектор государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Усть-Лабинского района».
в категории «Лучший профконсультант»:
1 место – Шарифуллина Мария Александровна, начальник отделения активной политики занятости Отдела занятости населения «Северо-Западный» Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»;
2 место – Острянина Виолетта Олеговна, ведущий инспектор Краевого государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Лесосибирска» Красноярского края;
3 место – Гринева Наталья Александровна, ведущий профконсультантгосударственного казенного учреждения Новосибирской области «Центр занятости населения города Бердска»;
3 место – Макаровский Тимур Анатольевич, начальник группы кадровых консультантов государственного казенного учреждения Архангельской области «Архангельский областной центр занятости населения» кадровый центр по Вельскому району;
3 место – Карпенко Татьяна Константиновна, ведущий инспекторУсольского филиала областного государственного казенного учреждения «Кадровый центр Иркутской области.
в номинации «Лучший Центр занятости населения России» определить победителями следующих участников:
в категории «Лучший Центр занятости населения России 1-го уровня»:
1 место – Белгородская область, Территориальный отдел – Губкинскийкадровый центр ОКУ «Центр занятости населения Белгородской области»;
2 место – Липецкая область, Липецкий отдел областного казенного учреждения «Центр занятости населения Липецкой области»;
3 место – Республика Башкортостан, Филиал государственного казенного учреждения Республиканский центр занятости населения по городу Нефтекамск;
3 место – Удмуртская Республика, филиал казенного учреждения Удмуртской Республики «Республиканский центр занятости населения» «Центр занятости населения города Можги и Можгинского района».
в категории «Лучший Центр занятости населения России 2-го уровня»:
1 место – Калужская область, Центр занятости населения Дзержинского
и Износковского районов;
2 место – Самарская область, Государственное казенное учреждение Самарской области «Управляющий центр занятости населения» Территориальный центр занятости населения г.о.Новокуйбышевск;
3 место – Владимирская область, Филиал государственного казенного учреждения Владимирской области «Центр занятости населения Владимирской области» – «Гусь-Хрустальный».
в номинации «Лучший проект» определить победителями следующих участников:
в категории «Во имя семьи»:
1 место – проект «Женский клуб «Стратегия и тактика успешной женщины», службы занятости населения Республики Татарстан (Татарстан).
в категории «Работа для СВОих»:
1 место – проект «БeZ преград для СВОих»: адресное сопровождение участников CBO и членов их семей», службы занятости населения Иркутской области;
2 место – проект «Карьерный мультисервис», службы занятости населения Рязанской области;
2 место – проект «Клуб «Работа для СВОих», службы занятости населения Самарской области;
3 место – проект «Создай СВОю карьеру», службы занятости населения Нижегородской области.
в категории «Кадровые решения – качество и скорость»
1 место – проект «Комплексный подбор команды для малого и среднего бизнеса», службы занятости населения Томской области;
2 место – проект «Частичная передача HR-функций работодателя сотрудникам службы занятости населения», службы занятости населения Калужской области.
в категории «Выбирая будущее»:
1 место – проект «Центр молодежной карьеры», службы занятости населения Липецкой области;
2 место – проект «Школа – колледж – предприятие: мобильный медицинский класс», службы занятости населения Свердловской области;
2 место – проект «Молодежный Движ «Разблокируй свой потенциал», службы занятости населения Тамбовской области;
3 место – проект «Профориентация школьников», службы занятости населения города Москвы.
в категории «Наша работа – ваш успех»:
1 место – проект «Инклюзивный успех. Онлайн карьера», службы занятости населения Челябинской области;
2 место – проект «Новый вектор», службы занятости населения Красноярского края;
3 место – проект «Время героев», службы занятости населения Ленинградской области.
в категории «От мечты к делу»
1 место – проект «Папа-предприниматель», службы занятости населения Астраханской области.
в категории «Место встречи – ЦЗН»:
1 место – проект «Медиапроект «Виртуальный ЦЗН для жителей отдаленных, труднодоступных районов Республики Тыва на примере Тере-Хольского района», службы занятости населения Республики Тыва;
2 место – проект «Трудовые резервы», службы занятости населения Кемеровской области – Кузбасса;
2 место – проект «Молодёжный клуб PRO-движение», службы занятости населения Ульяновской области;
3 место – проект «Оптимизация процесса трудоустройства в рамках заключения социального контракта гражданами, обратившимися в Старооскольский кадровый центр», службы занятости населения Белгородской области;
3 место – проект «Оптимизация процесса организации и сопровождения профессионального обучения граждан с использованием образовательного сертификата в рамках Активной политики занятости», службы занятости Калининградской области.
в категории «Территория доверия»:
1 место – проект «Объединяем усилия. Достигаем цели. Развиваемся вместе!», службы занятости населения Владимирской области;
2 место – проект «Инклюзивная мастерская «Творить —это просто!», службы занятости населения Ярославской области;
3 место – проект «Территория развития: швейный цех «Советский» в посёлке Кизема», службы занятости населения Архангельской области.
в категории «Ценные кадры»
1 место – проект «Ассессмент-центр — драйвер роста», службы занятости населения города Санкт-Петербурга.