Глава Минтруда России принял участие в заседании Комиссии при Президенте РФ по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.

«По состоянию на 19 июля  актуальная база данных федерального резерва управленческих кадров, размещенная на портале, включает в себя информацию о 3 543 человеках», - проинформировал Максим Топилин.

«Кроме того, в базе портала хранятся анкеты о 54,5 тыс. граждан России, зарегистрированных посредством самовыдвижения», - отметил он.

«С 2009 года всего  из базы данных Федерального портала управленческих кадров назначено 1745 человек», - сообщил министр.

Также он отметил, что с начала функционирования портала на ресурсе размещены сведения почти о 46 тысячах вакансиях, из которых на 1532 – в настоящее время идет прием документов.

«Однако госорганы пока недостаточно активно работают с порталом:  доля размещаемых вакансий составляет менее четверти, не всегда указываются результаты проведения конкурсов. Сведения о лицах, включенных в федеральный резерв управленческих кадров, не всегда поддерживаются в актуальном состоянии», – отметил Максим Топилин.

«В течение последних лет портал постоянно развивается, – подчеркнул министр труда и социальной защиты РФ. –  На сегодняшний день к нему подключены около 4 тыс. кадровых служб государственных органов и организаций. Одновременно растет посещаемость портала. Так, в день его посещает в среднем более 3 тыс. человек».

Справочно:

Работая на Федеральном  портале управленческих кадров, кадровые службы могут вносить информацию о лицах, рекомендуемых для включения в резерв, осуществлять поиск и приглашение кандидатов на вакантные должности, размещенные на портале. В свою очередь граждане, желающие поступить на гражданскую службу, зарегистрировавшись на портале, могут направить отклик на вакансию, который видит кадровая служба. Одновременно на портале регулярно обновляется информация о гражданской службе, которая позволяет гражданам принять решение о трудоустройстве в государственные органы.

Минтрудом России обеспечивается методическая поддержка и информационное наполнение портала, а также мониторинг работы государственных органов и организаций с ресурсом.