Об этом замглавы Минтруда России заявила на заседании Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции.

В выступлении Татьяна Блинова отметила, что министерством (ранее – Минздравсоцразвития России) с 2010 года проводится централизованное повышение квалификации сотрудников кадровых подразделений, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по образовательной программе, согласованной с Управлением Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров.

«Так, в 2010-2011 годах обучение по вопросам профилактики и противодействия коррупции прошли 1500 федеральных государственных служащих кадровых подразделений из всех федеральных государственных органов»,  – сообщила заместитель руководителя ведомства.

«В 2012 году повышение квалификации федеральных государственных служащих по образовательной программе «Функции подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений»  прошли 976 федеральных государственных служащих из 66 федеральных государственных органов»,  – сказала Татьяна Блинова.

«Учитывая актуальность вопросов, связанных с применением законодательства о противодействии коррупции, включая вопросы контроля за расходами отдельных категорий лиц, Минтруд России в соответствии с поручением Правительства РФ в 2013 году предлагает организовать обучение до 1000 федеральных государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции»,  – сообщила замминистра. На эти цели в федеральном бюджете предусмотрено около 3,5 млн рублей.

 Также Татьяна Блинова отметила, что «в настоящее время Минтрудом России прорабатывается возможность выделения Минфином России дополнительного финансирования на организацию целевого обучения до 3000 гражданских служащих, занимающихся вопросами реализации государственной политики в сфере профилактики и противодействия коррупции, в рамках государственного заказа на 2013 год». Увеличение потребности в обучении вызвано тем, что теперь стандарты антикоррупционного поведения распространяются на сотрудников бюджетных учреждений, в том числе подведомственных федеральным государственным органам.