Международный день борьбы с коррупцией (International Day Against Corruption) проводится по инициативе Организации Объединенных Наций. В этот день в 2003 году была открыта для подписания Конвенция ООН против коррупции, принятая Генеральной ассамблеей ООН 1 ноября 2003 года. Россия в числе первых стран подписала Конвенцию и ратифицировала ее Федеральным законом от 8 марта 2006 г. № 40-ФЗ.

По словам Директора Департамента развития государственной службы Минтруда России Дмитрия Баснака, профилактика коррупции является одним из основных направлений Министерства в рамках исполнения мероприятий Национального плана противодействия коррупции, решений президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

«В настоящее время в стране последовательно формируется система антикоррупционного законодательства, учитывающая и международные требования. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации активно участвует в совершенствовании нормативного правового регулирования в сфере противодействия коррупции. Так, на сегодняшний день, установлены стандарты поведения государственных служащих, включающие систему ограничений, запретов, обязанностей. Предусмотрена ответственность за совершение коррупционных правонарушений, введены кратные штрафы за дачу взяток» - отметил Дмитрий Баснак.

Минтруд России осуществляет методическое обеспечение реализации требований федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации о противодействии коррупции, и мониторинг их применения,  а также проводит консультирование государственных служащих и работников государственных внебюджетных фондов, государственных корпораций (компаний) и отдельных организаций.

Президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции одобрен подготовленный Минтрудом России обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, либо как просьба о даче взятки.

«Мы направили эти рекомендации во все федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, государственные корпорации, фонды, организации для использования в практической антикоррупционной деятельности, -  рассказал Дмитрий Баснак. – В этом году мы также подготовили и направили в федеральные и региональные ведомства Комплекс мер по привлечению государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции, который ставит целью повышение эффективности организации и методической поддержки деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений».

Кроме того Министерство совместно с РСПП, ТПП, Деловой Россией и ОПОРой России подготовило Методические рекомендации по разработке и принятию мер по предупреждению и противодействию коррупции, которые адресованы юридическим лицам независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и отраслевой принадлежности.

По словам Дмитрия Баснака, основной акцент в документе сделан на необходимости проведения организациями систематической оценки коррупционных рисков, создания процедуры выявления и урегулирования конфликтов интересов, внедрения стандартов поведения, развития внутреннего контроля и организации работы специализированных подразделений по противодействию коррупции.

Еще одним направлением работы Министерства является организация системного обучения специалистов министерств и ведомств, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. Только в 2013 году обучение по образовательной программе «Функции подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений» прошли 1 730 федеральных государственных служащих.