Заседание Комиссии 18 августа 2016 года

18 августа 2016 года состоялось заседание Комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов.

На заседании Комиссии было рассмотрено обращение бывшего государственного служащего Минтруда России с просьбой о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой организации.

В ходе заседания Комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами Минтруда России по существу обращения.

По итогам заседания Комиссией были приняты следующие решения:

• признано, что в служебные обязанности, исполняемые бывшим гражданским служащим во время прохождения им государственной службы в Минтруде России, не входили функции государственного управления в отношении данной коммерческой организации, то есть гражданский служащий не имел полномочий принимать прямо или косвенно, опосредованно обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений;
• признано, что получение согласия Комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой организации бывшему гражданскому служащему Минтруда России не требуется.