Заседание Комиссии 31 августа 2017 года

31 августа 2017 года состоялось заседание Комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов.

На заседании Комиссии были рассмотрены вопросы:

1) заявления двух гражданских служащих Министерства, о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах) членов семьи.

Комиссией признано, что причина непредставления гражданскими служащими Министерства сведений о доходах на членов семьи является объективной и уважительной;

2) информация о нарушении срока и требований к размещению на официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сведений о доходах за 2016 год в пяти подведомственных Министерству организациях.

Руководителям организаций указано на ненадлежащую организацию работы по вопросам профилактики и противодействия коррупции; на недопущение впредь нарушений антикоррупционного законодательства, а также указано, что в случае повторного выявления ненадлежащей организации работы по вопросам профилактики и противодействия коррупции к ним будут применены меры дисциплинарного взыскания;

3) информация о проведенном анализе сведений о доходах.

Комиссией признано, что ошибочное (неточное) указание отдельных сведений в справках о доходах является несущественными проступками и не наносят урон репутации гражданским служащим и Министерству; гражданским служащим Министерства указано на недопустимость представления ошибочных (неточных) сведений в справках доходах, а также на то, что при повторном представлении ошибочной (неточной) информации в справках о доходах к ним могут быть применены меры дисциплинарного взыскания;

4) уведомление руководителя подведомственной организации о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Комиссией рекомендовано обратить внимание руководителя подведомственной организации на то, что совместная трудовая деятельность с лицом, состоящим с ним в свойстве, не соответствует принципам антикоррупционной этики; руководителю организации рекомендовано определить и принять эффективные меры, исключающие возможность возникновения конфликта интересов, и в установленный срок проинформировать Министерство о принятых мерах.

5) информация о поступивших с октября 2016 года по июль 2017 года уведомлениях гражданских служащих Министерства о выполнении иной оплачиваемой работы и о сообщениях, полученных от работодателей, о заключении трудовых договоров с бывшими гражданскими служащими.

Информация принята Комиссией к сведению.