Заседание Комиссии 29 ноября 2017 года

29 ноября 2017 года состоялось заседание Комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов.

На заседании Комиссии были рассмотрены вопросы:

1) уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, представленные руководителем подведомственной Министерству организации.

По итогам рассмотрения уведомлений Комиссией приняты решения:

• обратить внимание руководителя подведомственной Министерству организации на то, что совместная трудовая деятельность руководителя организации и лиц, состоящих с ним в близком родстве или свойстве,
  не соответствует принципам антикоррупционной этики;
• работа в подведомственной Министерству организации родственника руководителя этой организации может привести к конфликту интересов. В этой связи руководителю подведомственной Министерству организации рекомендуется определить и принять эффективные меры, исключающие возможность возникновения конфликта интересов, в том числе не допускающие в дальнейшем работу родственника руководителя учреждения в его непосредственном подчинении;

2) несоблюдение гражданским служащим Министерства части 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (выполнение иной оплачиваемой работы без предварительного уведомления представителя нанимателя)

По итогам рассмотрения информации Комиссией приняты решения:

• выполнение гражданским служащим Министерства иной оплачиваемой работы не приводит к возможности возникновения конфликта интересов;
• гражданскому служащему Министерства, указано на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и рекомендовано актуализировать свои знания норм Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в части установленных ограничений, запретов и обязанностей федерального государственного гражданского служащего, а также в дальнейшем соблюдать установленные законодательством о государственной гражданской службе и антикоррупционным законодательством ограничения, запреты и обязанности, в том числе уведомлять Министра о выполнении иной оплачиваемой работы до начала ее выполнения;

3) информация о выполнении руководителем подведомственной Министерству организации рекомендаций Комиссии в отношении ранее рассмотренного уведомления о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в связи с осуществлением трудовой деятельности, в возглавляемой данным руководителем организации, лицом, состоящими с ним в свойстве.

По итогам рассмотрения информации Комиссией было признано, что руководителем подведомственной Министерству организации приняты эффективные меры, исключающие возможность возникновения конфликта интересов, в связи с осуществлением лицом, состоящими с ним в свойстве, трудовой деятельности в данной организации.