Заседание Комиссии от 15 мая 2014 года

15 мая 2014 года состоялось заседание Комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов с участием представителя Общественного совета при Минтруде России.

На заседании Комиссии были рассмотрены вопросы:

• информация о поступивших с августа 2013 года по 14 мая 2014 года уведомлениях гражданских служащих Министерства о выполнении иной оплачиваемой работы;
• информация, поступившая в Министерство, о заключении трудовых договоров с гражданами, замещавшими должности гражданской службы в Минздравсоцразвития России и Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, полученных от работодателей в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 г. № 700;
• информация о выявленных в результате анализа справок о доходах фактов нарушения части 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (т.е. выполнение иной оплачиваемой работы без предварительного уведомления представителя нанимателя) отдельными гражданскими служащими Министерства;
• рассмотрение заявления руководителя организации, находящейся в ведении Министерства, о невозможности по объективным причинам представить полные сведения о доходах члена семьи, а также рассмотрение информации о выявленных в результате анализа справок о доходах данного руководителя факта осуществления им работы по совместительству без разрешения Министра.

По итогам заседания Комиссии, в частности, приняты следующие решения:

• указать гражданским служащим Министерства на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, а также рекомендовать актуализировать свои знания норм Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в части установленных ограничений, запретов и обязанностей федерального государственного гражданского служащего, и в дальнейшем соблюдать установленные законодательством о государственной гражданской службе и антикоррупционным законодательством ограничения, запреты и обязанности, в том числе уведомлять Министра о выполнении иной оплачиваемой работы до начала ее выполнения;
• в части представления по объективным причинам неполных сведений о доходах члена семьи руководителя организации, находящейся в ведении Министерства, рекомендовать руководителю организации принять меры по представлению указанных сведений;
• разместить на стенде дополнительную информацию об обязанности гражданских служащих Министерства заблаговременно уведомлять Министра о выполнении иной оплачиваемой работы, а также об обязанности бывших гражданских служащих Министерства сообщать новому работодателю сведения о последнем месте службы.