Департамент государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции. Главная группа должностей (референт)

Краткое описание должностных обязанностей:

• организовывать качественную подготовку документов, своевременное выполнение заданий, поручений руководства;
• участвовать в обсуждении вопросов, входящих в сферу деятельности и указанных в должностном регламенте;
• анализировать практику применения действующего законодательства Российской Федерации;
• обеспечивать подготовку и принимать участие в подготовке докладов, аналитических, справочных, информационных материалов по вопросам, относящимся к сфере деятельности;
• обеспечивать подготовку и принимать участие в подготовке методических рекомендаций;
• разрабатывать для внесения в Правительство Российской Федерации проекты нормативных правовых актов, по которым требуется решение Правительства Российской Федерации, обеспечивать их сопровождение;
• обеспечивать своевременное исполнение поручений Министра труда и социальной защиты Российской Федерации и его заместителей.

Знание:

• Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в части взаимосвязи муниципальной службы и гражданской службы;
• Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
• Указ Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»;
• Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;
• Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;
• Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
• Указ Президента Российской Федерации от 21 декабря 2009 г. № 1456 «О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении»;
• Указ Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 г. № 403 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы»;
• постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. № 1009 «Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»;
• постановление Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2008 г. № 284 «О реализации функций по организации формирования и исполнения государственного заказа на дополнительное профессиональное образование федеральных государственных гражданских служащих»;
• постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
• постановление Правительства Российской Федерации от 15 января 2014 г. № 26 «Об определении стоимости образовательных услуг в области дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих и размера ежегодных отчислений на его научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение»;
• распоряжение Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2016 г. № 1919-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по реализации Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 -2018 годы».

Иные профессиональные знания:

• основные направления совершенствования государственного управления;
• опыт реформирования государственной службы в Российской Федерации;
• вопросы планирования дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих;
• вопросы подготовки кадров для государственной гражданской службы;
• вопросы планирования и организации работы по подготовке и переподготовке резерва управленческих кадров;
• основы законодательства о закупках.

Умения:

• подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов по вопросам профессионального развития государственных гражданских служащих;
• проведение мониторингов по вопросам профессионального развития государственных гражданских служащих.