Департамент государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции. Отдел нормативного правового регулирования вопросов прохождения государственной службы и совершенствования государственного управления. Старшая группа должностей (главный специалист-эксперт)

Краткое описание должностных обязанностей:

• осуществление качественной подготовки документов, своевременного выполнения заданий, поручений руководства;
• участие в обсуждении вопросов, входящих в сферу деятельности и указанных в должностном регламенте;
• обеспечение технической подготовки докладов, аналитических, справочных, информационных материалов по вопросам, относящимся к сфере деятельности;
• участие в подготовке методических рекомендаций;
• рассмотрение и подготовка проектов ответов в установленном порядке на обращения государственных органов, органов местного самоуправления, а также организаций и граждан по вопросам, относящимся к сфере деятельности.

Знание:

• Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;
• Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
• Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
• Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».
• Указ Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»;

Иные профессиональные знания:

• основные направления совершенствования государственного управления;
• передовой российский и зарубежный опыт отбора, оценки, адаптации и мотивации персонала;
• технологии отбора и оценки персонала;
• структура и ключевые положения должностного регламента государственного гражданского служащего и должностной инструкции муниципального служащего.

Умения:

• проведение мониторингов по вопросам прохождения гражданской службы;
• разработка проектов методических рекомендаций по вопросам применения кадровых технологий на государственной гражданской службе.