Настройка режима отображения
Размер текста
Кернинг
Шрифт
Цветовая схема
Изображения
Звуковой ассистент
Применить

Звуковой ассистент:

Департамент условий и охраны труда. Отдел регулирования специальной оценки условий труда. Ведущая группа должностей (консультант)

Краткое описание должностных обязанностей:

  • участие в осуществлении мониторинга показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в разрезе видов экономической деятельности, субъектов Российской Федерации.
  • участие в подготовке оперативной информации о состоянии производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и условий труда руководству Минтруда России.
  • участие в организации работ по развитию и сопровождению Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда (ЕИСОТ).
  • оказание государственных услуг в сфере условий и охраны труда:

- аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;

- допуск организаций к деятельности по проведению специальной оценке условий труда;

- аттестация экспертов на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, включающее в себя:

1) прием заявлений на государственную услугу в электронном виде через «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;

2) осуществление рассмотрения заявлений претендентов на право выполнения работ по специальной оценке условий труда в соответствии с требованиями постановления Правительства Российской Федерации от 3 июля 2014 г. № 614 «О Порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования», подготовка проектов решений о допуске и(или) отказе;

3) просмотр записи видеокамеры о ходе тестирования претендента, протокола тестирования;

4) подготовка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и сопроводительного письма к нему;

5) внесение сведений в реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда;

6) участие в подготовке предложений о развитии, а также в приемке выполненных работ на эксплуатацию и развитие информационной системы тестирования.

  • участие в подготовке проектов нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
  • подготовка справочных, аналитических и иных материалов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
  • обеспечение реализации положений постановления Правительства Российской Федерации от 30 июня 2014 г. № 599 «Об утверждении Порядка допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда» и постановления Правительства Российской Федерации от 3 июля 2014 г. № 614 «О Порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования», а также приказа Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. № 205н (в ред. приказов Минздравсоцразвития России от 10.09.2010 г. № 794н, от 30.06.2011 г. № 644н, от 22.11.2011г. № 1379н, Приказа Минтруда России от 20.02.2014 г. № 103н);
  • рассмотрение обращений (заявлений) по вопросам:

1) расследования несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний;

2) финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

3) реализации положений постановления Правительства Российской Федерации от 30 июня 2014 года № 599 «Об утверждении Порядка допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда» и постановления Правительства Российской Федерации от 3 июля 2014 г. № 614 «О Порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования», а также приказа Минздравсоцзащиты России от 1 апреля 2010 г. № 205н (в ред. приказов Минздравсоцразвития России от 10.09.2010 г. № 794н, от 30.06.2011 г. № 644н, от 22.11.2011 г. № 1379н, Приказа Минтруда России от 20.02.2014 г. № 103н).

  • участие в подготовке плана работы Департамента на год, отчета о выполнении этого плана и предложений в план работы Министерства;
  • исполнение других поручения руководства Департамента и отдела.

Знание:

  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и обеспечение их исполнения;
  • знание Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • знание законодательства об охране труда, в том числе, о специальной оценке условий труда;
  • знание законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • знание законодательства об оказании государственных услуг;
  • знание Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  • знание основ экономической статистики.

Умения:

  • навыки работы с компьютером (MS Office, Internet, Outlook, система электронного документооборота федерального Министерства, навыки работы с Федеральными государственными информационными системами, навыки работы с ЕПГУ, знание ГАС Управление), умение пользоваться оргтехникой, средствами связи;
  • внимательность;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • точность в исполнении поручений;
  • высокая работоспособность;
  • способность к самостоятельному принятию решений.