Жителям ДНР,
ЛНР, Запорожской
и Херсонской областей

c 30.09.2022

Трудовые отношения по российским нормам:

  • Нужно ли менять трудовую книжку на документ российского образца?

    Менять трудовую не обязательно. Все сведения о трудовой деятельности отражаются в электронном виде в информационных системах Социального фонда России. Вы можете выбрать: продолжить вести «бумажную» трудовую или перейти на электронную трудовую.

    Если вы хотите, чтобы у Вас был документ уже российского образца, то можете оформить трудовую книжку через своего работодателя.

    Если вы решили остаться на бумажной трудовой, Вы можете в любой момент обратиться за сведениями о трудовой деятельности в территориальный орган Социального фонда, в МФЦ или получить через сайт госуслуг выписку, которая подтвердит стаж, сформированный на территории Российской Федерации.

    Документы, подтверждающие трудовой стаж или квалификацию, на русский язык переводить не нужно.

  • Нужно ли переоформлять трудовые договоры?

    Трудовые договоры, заключенные до 30.09.2022 года действуют и отмене не подлежат. Вместе с тем они подлежат приведению в соответствие с трудовым законодательством Российской Федерации.

  • Примут ли на работу, если ещё нет СНИЛС?

    Да. Отсутствие СНИЛС не является преградой при трудоустройстве. Вы можете оформить его самостоятельно, либо письменно попросить об этом работодателя.

  • Как рассчитывается отпуск?

    Продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков за период работы до 30.09.2022 года рассчитывается исходя из норм, действовавших до вхождения в состав РФ. С 30.09.2022 года – исходя из норм трудового законодательства РФ.

    По нормам трудового законодательства Российской Федерации, минимальный оплачиваемый отпуск для работника составляет 28 календарных дней.

    За ненормированный рабочий день, вредные и (или) опасные условия труда полагаются дополнительные дни отпуска.

    Также дополнительные оплачиваемые дни отдыха предусмотрены для родителей детей с инвалидностью. Это 4 дня в месяц. Такие дни отдыха оплачиваются из средств Социального фонда России.

    Кроме того, трудовым договором или локальным нормативным актом могут быть предусмотрены дополнительные дни отпуска для сотрудников.

  • Как подтвердить стаж или квалификацию, если документы утрачены?

    Если документы утрачены в результате военных действий, то подтвердить такие данные сможет справка, выданная Межведомственной комиссией по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав. На её основании работодатель может принять на работу сотрудника.

    В дальнейшем по направлению работодателя потребуется пройти дополнительное обучение или другие процедуры подтверждения квалификации по правилам, установленным работодателем с учётом мнения профсоюза.

    Исключение составляют специальности, должности или виды деятельности, в отношении которых законодательством РФ установлены особые требования к допуску к работе или квалификации работников (это педагоги, медицинские работники и ряд других специальностей). Для каждой из таких профессий действует свой порядок подтверждения квалификации. Подробную информацию можно получить в профильных ведомствах.

  • Как оформлять трудовые отношения с работниками из ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей, ещё не оформившими гражданство Российской Федерации?

    Трудовые отношения с работниками, проживавшими по состоянию на 30 сентября 2022 года на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, не имеющими гражданство Российской Федерации, оформляются в обычном порядке.

    Требования главы 50.1 ТК РФ (разрешение на работу или патент, договор (полис) добровольного медицинского страхования) на них до 01.07.2023 года не распространяются.

  • Нужно ли переводить документы, подтверждающие стаж или квалификацию на русский язык?

    Документы, подтверждающие стаж или квалификацию, переводить на русский язык не нужно.

Ещё больше ответов здесь

Пособие по безработице

Как встать на учет в качестве безработного?

Для этого необходимо с документами лично обратиться в центр занятости.
С 2024 года это станет возможно дистанционно с использованием портала единой цифровой платформы «Работа в России».

Какие документы необходимы для получения статуса безработного?

С собой необходимы:
  • паспорт с отметкой о регистрации по месту жительства (обязательно)
  • трудовая книжка (при наличии)
  • индивидуальная программа реабилитации (абилитации) для граждан с инвалидностью (при наличии)
  • справка о средней заработной плате с последнего места работы (при наличии)
  • документы об образовании и квалификации (при наличии)

Что делать, если документы утрачены?

Для подтверждения факта работы в этом случае достаточно:
  • трудового договора;
  • выписки из приказа или справки от работодателя;
  • справки, выданной Межведомственной комиссией по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав.

Каков размер пособия по безработице?

В Российской Федерации установлен единый размер пособия. Максимальное пособие – 75% от заработка, но не более 12792 руб. Минимальный размер пособия – 1500 руб. - устанавливается тем, кто работал менее 26 недель в течение календарного года до обращения в ЦЗН.

Как можно получить пособие по безработице?

Пособие по безработице можно получать почтовым переводом или на банковскую карту платёжной системы «МИР».

Какую помощь можно получить в центре занятости?

Специалисты Центра занятости помогут подобрать подходящую работу, в том числе временного характера, направят в случае необходимости на профессиональное переобучение или повышение квалификации.

Установление инвалидности и обеспечение ТСР

с 1 марта 2023 года

Нужно ли подтверждать инвалидность?

До 1 января 2026 года, на время переходного периода, продолжают действовать имеющиеся на руках бессрочные документы об инвалидности, до этой даты её необходимо подтвердить.

Если срок действия документов истекает в период с 24.02.2022 года, то до 1 января 2024 года эти документы продолжают действовать. В течение года потребуется пройти переосвидетельствование.

С 1 марта 2023 года медико-социальная экспертиза на предмет установления инвалидности проводится в бюро МСЭ медико-социальной экспертизы, которые заменяют ранее действующие структуры. Для её прохождения как первично, так и повторно требуется направление организации здравоохранения.

Как соотносятся ранее установленные группы инвалидности с принятыми в РФ?

Если гражданам до 1 марта 2023 года установлена I, II или III группа инвалидности, либо категория «ребёнок-инвалид», то до переосвидетельствования они признаются эквивалентными соответственно I, II или III группе инвалидности, категории «ребёнок-инвалид», которые установлены законодательством Российской Федерации.

Как назначается пенсия по инвалидности?

Для назначения социальной пенсии по инвалидности по российскому законодательству необходимо обратиться с заявлением в клиентский офис Социального фонда по месту жительства.

К заявлению нужно приложить справку об инвалидности и документы, подтверждающие трудовой стаж и заработок для назначения страховой пенсии по инвалидности и только справку об инвалидности для назначения социальной пенсии по инвалидности.

Для продолжения выплаты пенсии по инвалидности по законодательству ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей какие-либо документы не требуются.

Как получить или заменить ТСР?

С 1 марта 2023 года обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и услугами, включёнными в Федеральный перечень ТСР осуществляется через отделения Социального фонда России, по имеющимся программам реабилитации.

Заменить ранее выданные ТСР можно по истечении их срока пользования, либо по решению медико-технической экспертизы, проводимой отделениями СФР.

Технические средства реабилитации и услуги, не включённые в Федеральный перечень ТСР, предоставляются через органы социальной защиты региона.

Как оформить выплаты для граждан, которые осуществляют уход за гражданином с инвалидностью?

Для трудоспособных граждан, которые не работают, не получают пособие по безработице или пенсию, и ухаживают за гражданином с инвалидностью, включая ребёнка с инвалидностью, предусмотрены компенсационные выплаты.

Если речь идет об уходе за ребёнком-инвалидом, размер выплаты составляет 10 тыс. рублей в месяц для родителей (или опекунов).

Если уход осуществляется за взрослым человеком или за пожилым гражданином старше 80 лет, размер компенсационной выплаты составляет 1200 руб.

Для оформления выплаты необходимо обратиться в Социальный фонд России с заявлением и подтверждающими документами (понадобятся паспорт или свидетельство о рождении ребёнка, за которым осуществляется уход, ИПРА, документ об усыновлении, если обращается усыновитель, Социальный фонд может запросить дополнительные сведения при необходимости).

Ещё больше ответов здесь

Социальное страхование

с 1 марта 2023 года
по законодательству РФ

  • Как оформить выплату по больничному листу?

    Пособие по временной нетрудоспособности назначается на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме бумажного документа, или на основании электронного листка нетрудоспособности.

    На первом этапе медицинские учреждения будут выдавать бумажные больничные. Его необходимо предоставить своему работодателю.

    В дальнейшем при переходе на «Электронный больничный» работодателю нужно будет просто сообщить номер этого документа.

  • Как будет подтверждаться страховой стаж в случае утраты трудовой книжки?

    В этом случае подтверждение страхового стажа можно получить решением Межведомственной комиссии по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав.

  • Как рассчитывается выплата по больничному листу?

    Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднего заработка работника с момента вхождения ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей в состав Российской Федерации
    (30 сентября 2022 года).

    Так, при наступлении страхового случая в 2023 году учитывается заработок за период с 30 сентября 2022 года по 31 декабря 2022 года; в 2024 году для расчёта будет взят заработок за период с 30 сентября 2022 года по 31 декабря 2023 года.

    При этом средний дневной заработок для пособия по временной нетрудоспособности по страховому случаю, наступившему в 2024 году, определяется путем деления суммы начисленного заработка за период с 30 сентября по 31 декабря 2023 года на количество календарных дней в этом периоде (458 календарных дня).

  • Как получить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком?

    Такое пособие выплачивается начиная с 1 марта 2023 года гражданам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком, до достижения ребенком возраста полутора лет.

    Чтобы получить такую выплату необходимо подать своему работодателю заявление о назначении пособия с приложением: копии свидетельства о рождении ребёнка; справки с места работы другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребёнком и не получает такое пособие.

    Жителям Запорожской области необходимо подать заявление о назначении такой выплаты в территориальный орган Социального фонда России.

  • Требуется ли переосвидетельствование при наличии документа об установлении степени утраты профессиональной трудоспособности?

    Документы, выданные бессрочно действуют до 31 декабря 2025 года включительно.
    До этой даты гражданин должен пройти переосвидетельствование.

    Документы, срок которых истекает или уже истёк в период с 24 февраля 2022 года до 1 января 2024 года, признаются действующими до 31 января 2023 года включительно.

    При назначении ежемесячной страховой выплаты пострадавшему на производстве работнику в расчёт будет принят заработок за период с 30 сентября 2022 года.

    В случае отсутствия сведений о заработке, ежемесячная страховая выплата пострадавшим будет определяться по среднему размеру заработка определяемого по Республике Крым за 2022 год.

Ещё больше ответов здесь

Пенсионное обеспечение

с 1 марта 2023 года по законодательству РФ

С 1 марта можно оформить пенсию по российскому законодательству.

До момента оформления пенсии по российскому законодательству граждане продолжат получать установленные ранее пенсионные выплаты.

Если обратиться за пенсией до конца 2023 года, то пенсия будет пересчитана за весь период с 1 марта 2023 года и разница между региональной пенсионной выплатой и российской пенсией будет выплачена гражданину.

Получить пенсию можно на счёт в банке, либо в кассе непосредственно в отделении Социального фонда России. Выбрать удобную форму получения можно одновременно с подачей заявления.

Как оформить пенсию?

Для оформления пенсии необходимо обратиться с заявлением в отделение Социального фонда России по месту жительства.

На данном этапе помимо заявления, будет необходимо предоставить документы, подтверждающие трудовой стаж.

Если документы, подтверждающие стаж, утрачены, необходимо обратиться в Межведомственную комиссию по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав для оформления справки, подтверждающей стаж.

Как будет рассчитываться пенсия?

При начислении пенсии в расчёт будут включены периоды трудового стажа, включая:
  • работу на территории Украины до 29 сентября 2022 года;
  • работу в период с 11 мая 2014 года по 31 декабря 2022 года на территории ДНР и ЛНР;
  • работу в период с 30 сентября 2022 года по 31 декабря 2022 года включительно на территории Запорожской области, Херсонской области;
  • работу в период до 1 января 2026 года для организаций, которые не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц до 31 декабря 2025 года включительно.


Также при назначении пенсии учитывается «советский стаж».

Стаж, необходимый для начисления пенсии можно подтвердить документами, выданными работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, региональными Межведомственными комиссиями.

Сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при назначении и перерасчёте пенсии определяется:
  • за периоды работы на территории Донецкой и Луганской областей с 1 января 2002 года по 10 мая 2014 года включительно, на территории ДНР и ЛНР с 11 мая 2014 года по 31 декабря 2022 года включительно исходя из среднемесячного заработка в размере 40 183 рублей.
  • за периоды работы на территории Украины с 1 января 2002 года по 29 сентября 2022 года включительно, на территориях Запорожской и Херсонской областей в период с 30 сентября 2022 года по 31 декабря 2022 года включительно - исходя из среднемесячного заработка в размере 37 315 рублей.


За периоды работы на территориях ДНР и ЛНР, Запорожской и Херсонской областей в организациях, которые до 1 января 2026 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации определяется на территориях:
  • ДНР и ЛНР исходя среднемесячного заработка в размере 40 183 рублей
  • на территориях Запорожской и Херсонской областей исходя из среднемесячного заработка в размере 37 135 рублей.

С какого возраста можно выйти на пенсию?

Законодательством определён переходный период.

В течение 5 лет возраст выхода на пенсию будет поэтапно повышаться до общеустановленного в Российской Федерации возраста выхода на пенсию.

Этот постепенный переход продлится до 31 декабря 2032 года.

С учётом того, что такой переход в остальных субъектах РФ был начат раньше, сохраняются региональные пенсионные выплаты, которые будут выплачиваться гражданам по установленным в регионе правилам до момента достижения общеустановленного пенсионного возраста. Возраст назначения доплат будет последовательно сближаться с возрастом назначения пенсии.

Как назначается пенсия по инвалидности?

Для назначения социальной пенсии по инвалидности по российскому законодательству необходимо обратиться с заявлением в клиентский офис Социального фонда по месту жительства.

К заявлению нужно приложить справку об инвалидности и документы, подтверждающие трудовой стаж и заработок для назначения страховой пенсии по инвалидности и только справку об инвалидности для назначения социальной пенсии по инвалидности.

Для продолжения выплаты пенсии по инвалидности по законодательству ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей какие-либо документы не требуются.

Как назначается федеральная социальная доплата к пенсии?

Федеральная социальная доплата к пенсии по российскому законодательству назначается автоматически в случае, если общая сумма материального обеспечения неработающего пенсионера не достигает величины регионального прожиточного минимума пенсионера. Дополнительно обращаться с заявлением в клиентский офис Социального фонда не требуется.

В 2023 году прожиточный минимум пенсионера в ДНР и ЛНР определён в размере 9 643 рублей, в Херсонской и Запорожской областях в размере 10 014 рублей.

Данная выплата федеральная, поэтому производится только к пенсии, установленной по федеральному законодательству. Законодательство ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей не содержит норм о социальной доплате к пенсии.

Ещё больше ответов здесь

Самые оперативные новости о мерах
социальной поддержки и изменениях в
трудовом законодательстве – в социальных
сетях Минтруда России.