Заместитель Министра Татьяна Блинова: "Новый закон позволит регионам более гибко обеспечивать трудоустройство инвалидов"

Об этом Татьяна Блинова заявила на окружном совещании Минтруда России и Минобрнауки России по вопросу реализации указов Президента РФ о мерах по реализации демографической политики и о мероприятиях по реализации государственной социальной политики в части мер, направленных на развитие занятости инвалидов и женщин, воспитывающих детей в возрасте до 3-х лет, в Уфе.

Она отметила, что законопроект, наделяющий регионы правом устанавливать квоту для трудоустройства инвалидов в организации с численностью от 35 до 100 человек, направлен на стимулирование работодателей к созданию для них новых рабочих мест.

"Та норма, которая предусматривается, она достаточно гибкая. Субъект РФ, оценивая финансово-экономическое положение работодателя, ту потребность, которая есть у инвалидов, оценивая их профессионально-квалификационную структуру, сможет более гибко обеспечить трудоустройство инвалидов на рабочие места", - заявила Татьяна Блинова

По ее словам, механизмы воздействия на работодателей заключается в том, что с одной стороны, "мы создаем рабочие места специально ориентированные и оборудованные для инвалидов, и естественно эти места могут создаваться в счет квоты, с другой - в случае невыполнения квоты с учетом возможности работодателя законопроект предусматривает "некое административное взыскание".

В настоящее время в российском законодательстве предусмотрена квота для приема на работу инвалидов, составляющая 2-4% среднесписочной численности работников, только в отношении организаций с численностью работников более 100 человек.