Cтатс-секретарь-замминистра Андрей Пудов рассказал каналу «Россия 24» о новой пенсионной формуле

Уже через год с небольшим в России заработает принципиально иной механизм начисления пенсий. Правительство одобрило законопроект о пенсионной реформе. Что изменится для нынешних и будущих пенсионеров, разбиралась моя коллега Наиля Аскер-Заде.

ВЕДУЩАЯ: Законопроекты о пенсиях одобрены правительством. Теперь всем будущим пенсионерам предстоит разобраться, что изменилось, и как нововведенные баллы будут переводиться в привычные рубли. По крайней мере, время на то, чтобы изучить пенсионную формулу есть. Новые правила заработают с 1 января 2015 года. И в министерстве труда заявляют: жить по ним станет лучше, пенсии, пусть не сразу, но заметно вырастут. К примеру, сегодня установленный по закону прожиточный минимум пенсионера немногим больше 6 тысяч рублей, а средний размер трудовой пенсии за август по данным Росстата составлял 10 тысяч и 65 рублей, то есть больше минимума где-то в 1,5 раза. Так вот, к 2030 году средняя пенсия должна составить уже 2,5 прожиточных минимума. Пенсионный возраст при этом меняться не будет: для мужчин 60, для женщин 55 лет. Но зато повысятся требования к минимальному стажу. Сделают это постепенно. Сегодня до выхода на пенсию нужно иметь 5 лет стажа, а к 2025-му, то есть через 10 лет после перехода на новую формулу, необходимый стаж увеличится до 15 лет. Только при этом условии пенсионер получит право на участие в страховой пенсионной системе. В Минтруда говорят, по статистике абсолютной большинство россиян и сейчас эту норму нарабатывает, но если стаж все же окажется меньше обязательного, на минимальные выплаты от государства или социальные пенсии рассчитывать можно.

Андрей ПУДОВ, статс-секретарь-заместитель министерства труда и социальной защиты РФ: Если человек не вырабатывает 15 лет, а это, напомню, 25 год, то тогда у него сохраняется право на социальную пенсию. Право на социальную пенсию оно вообще незыблемое для граждан Российской Федерации, ничем не ограничено, там ни дня стажа не надо. Но только одно - это на пять лет позднее. Но там она в жестких твердых размерах. То есть там, поскольку требования к стажу нет. Но я скажу, что, во-первых, по нашей оценке 15 лет стажа это такой разумный период, на который нормальный человек способен.

ВЕДУЩАЯ: Социальная пенсия это, конечно, самый, что ни на есть минимум. В этом году она составила 3 тысячи и 600 рублей, а к 2015-му превысит 4 тысячи. Новая формула вообще настраивает на то, что работать официально, чем дольше, тем лучше. В расчете предусмотрены так называемые премиальные коэффициенты. Если человек решит продолжить работать даже при достижении пенсионного возраста и обратится за пенсией не сразу, то его выплаты в будущем увеличатся. Отдельные коэффициенты предусмотрены для минимальной фиксированной пенсии и для страховой части. К примеру, за пять лет превышения стажа, страховая пенсия увеличится в полтора раза, а за 10 лет она удвоится. Давайте разберемся в главном изменении в пенсионной формуле. Теперь для расчета пенсии каждый год учитываются не рубли, а так называемые пенсионные коэффициенты, проще говоря - баллы. Каждый работник будет набирать их как и прежде за счет взносов работодателей. Чтобы получать страховую пенсию, набрать нужно хотя бы 30 баллов. По расчетам Минтруда, за один год можно получит максимум 10 баллов, это, если зарплата 568 тысяч рублей в год, или 47 тысяч в месяц. И хочу отдельно огорчить топ-менеджеров. Даже если ваша зарплата выше этой суммы, больше баллов вы не получите. А вот другие расчеты. Минимальные 30 баллов можно набрать за 15 лет за счет взносов 2-х минимальных размеров оплаты труда, или за 30 лет, если официальная зарплата составляет 1 МРОТ. Правда, это уравнение неверно, если работник принял решение свою пенсию не накапливать и все взносы переводятся в страховую часть. Напомню, работодатели отчисляют на страховые взносы 22% от фонда заработной платы и 6% идет в солидарную, общую часть на выплаты нынешним пенсионерам. 16% это страховая часть, именно на ее основе рассчитывается будущая пенсия, которую гарантирует государство. И, наконец, накопительная часть, которую можно инвестировать, чтобы получить дополнительный доход. Есть, правда, одно "но". В 2014 году эти 6% инвестировать нельзя, они будут так же переведены в страховую часть пенсии. Власти поясняют - мера временная, пока идет реформа негосударственных пенсионных фондов. Итак, если все необходимые условия соблюдены: достигнут пенсионный возраст, набраны 15 лет стажа и 30 минимальных баллов, как же будет рассчитываться страховая пенсия? Она будет рассчитываться вот по такой сложной формуле. В ней есть фиксированный минимум, который государство платит каждому, а так же индивидуальная часть. Премиальный коэффициент здесь и здесь начисляют за годы работы после достижения пенсионного возраста, а индивидуальный пенсионный коэффициент это сумма всех набранных баллов. И еще одна составляющая - это стоимость пенсионного коэффициента. Это стоимость одного балла в рублях и именно ее государство будет устанавливать каждый год. это уравнение в полной мере работает только для тех, кто начнет работать с 1 января 2015 года, а для действующих пенсионеров и тех, кому до выхода на пенсию осталось совсем не много, правила меняться не будут, - уверяет Минтруда, но опять напоминают о внедрении бальной системы и для тех, кто работает и сейчас.

Андрей ПУДОВ: У действующих пенсионеров размер пенсии после конвертации в баллы не изменится. Это априорная вещь. Второе, есть граждане, у которых часть заработана в старой системе, а часть уже будет зарабатываться в новой системе, поскольку, действительно, в полном объеме новые правила будут работать только для тех, кто вступил в правоотношения трудовые с 1 января 15 года. Вот для тех все будет ровно так же практически как сегодня. То, что заработано до 1 января 15 года, будет считаться по тем же правилам, которые есть прямо сейчас, по действующим. То есть, посчитали в рублях, есть стоимость конвертационного коэффициента, перевели в баллы. А в новой системе это уже чистые баллы.

ВЕДУЩАЯ: На первый взгляд, разобраться в пенсионной схеме сложно. Но это необходимо сделать, ведь в современном мире о будущей пенсии заботиться лучше начинать смолоду.