Настройка режима отображения
Закрыть
Размер текста
Обычный
Крупный
Очень крупный
Кернинг
Маленький
Средний
Большой
Шрифт
Цветовая схема
Ц
Ц
Изображения
Да
Нет
ЧБ
Настройки по умолчанию
Применить

Протокол № 6 от 28 марта 2018 г.

Протокол № 6 заседания Межведомственной комиссии по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу (в режиме видеоконференции)

Присутствовали:

Губарев Олег Вячеславович

заместитель директора Департамента занятости населения Минтруда России

Низов Михаил Игоревич

советник отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России (ответственный секретарь)

Лунева Наталия Константиновна

заместитель начальника Управления – начальник отдела реализации федеральных программ в сфере занятости населения Роструда

Полторжицкая Ольга Валентиновна

специалист первого разряда отдела профессионального образования Административного департамента Минтранса России

Каноков Казбек Борисович

начальник отдела мониторинга показателей развития личных подсобных хозяйств Департамента развития сельских территорий Минсельхоза России

Игнатенко Анатолий Владимирович

старший инспектор по особым поручениям отдела обеспечения межведомственного взаимодействия по вопросам внешней трудовой миграции Управления по вопросам внешней трудовой миграции ГУВМ МВД России

Жиглова Людмила Петровна

начальник отдела Министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края

Носкова Элла Яновна

начальник отдела трудовой миграции министерства труда и социальной защиты Калужской области

Бастрикина Маргарита Валерьевна

заместитель министра - начальник управления экономики местного самоуправления и трудовых ресурсов министерства экономического развития Хабаровского края

Глухих Светлана Юрьевна

заместитель директора департамента по координации правоохранительной деятельности, исполнения административного законодательства и обеспечения деятельности мировых судей Приморского края

Свидченко Любовь Александровна

первый заместитель министра занятости, труда и миграции Саратовской области

Маслова Елена Валерьевна

заместитель руководителя департамента труда и занятости населения Воронежской области

Смирнов Владислав Валентинович

начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области

Дмитренко Андрей Анатольевич

начальник управления трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг Департамента труда и занятости населения Вологодской области

Хохлов Александр Владиславович

начальник Управления занятости Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Бабич Татьяна Геннадьевна

руководитель агентства по труду и занятости населения Сахалинской области

Рогачев Николай Александрович

и.о. председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Воробьева Светлана Юрьевна

начальник отдела активной политики занятости населения Департамента государственной службы занятости населения Ярославской области

Полоников Владимир Викторович       

первый заместитель начальника Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области

Мокей Светлана Викторовна

директор государственного казенного учреждения Ленинградской области «Агентство трудовых ресурсов»

Сулягина Елена Алексеевна

и.о. директора Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя

Бесштанько Андрей Владимирович       

заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Аюпов Азат Фагимович

начальник отдела трудовой миграции и взаимодействия с работодателями Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Васильева Надежда Николаевна

заместитель начальника управления государственной службы занятости населения Ростовской области

Воропаев Владимир Вячеславович

первый заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Курской области

Корепанова Олег Анатольевич

заместитель начальника управления, начальник отдела трудоустройства,  профессионального обучения и развития кадрового потенциала управления в сфере содействия занятости Министерства социального развития Пермского края

Щеглова Инна Сергеевна

заместитель министра – начальник управления труда и занятости населения Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края

Левицкий Сергей Владимирович       

и.о. министра внешнеэкономических связей, туризма и предпринимательства Амурской области

Грузных Светлана Николаевна

начальник Департамента труда и занятости населения Томской области

О рассмотрении потребности Амурской, Вологодской, Воронежской, Калужской, Курской, Ленинградской, Ростовской, Саратовской, Сахалинской, Смоленской, Томской, Челябинской, Ярославской областей, Забайкальского, Красноярского, Пермского, Приморского, Хабаровского краев, Республик Бурятия, Калмыкия, Коми, Татарстан, городов Москвы, Санкт-Петербурга и Севастополя в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год 

(Носкова, Бастрикина, Глухих, Свидченко, Маслова, Смирнов, Дмитренко, Хохлов, Бабич, Рогачев, Воробьева, Полоников, Мокей, Сулягина, Бесштанько, Аюпов, Васильева, Воропаев, Корепанова, Щеглова, Левицкий, Грузных, Кулешова, Лунева, Игнатенко, Полторжицкая, Каноков, Низов, Губарев)

1. Полностью отклонить предложения Амурской области (от 15 февраля 2018 года № 01-4-718) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 478 разрешений на работу и 478 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка рассмотрения предложений исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных работников, критериях принятия решения межведомственной комиссией по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, утвержденного приказом Минтруда России от 23 января 2014 года № 30н (далее - Порядок), принятием резолюций Совета Безопасности ООН 2375 от 11 сентября 2017 года и 2397 от 22 декабря 2017 года.

2. Одобрить в полном объеме предложения Вологодской области (от 5 марта 2018 года № ИХ.01-2850/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 2 разрешений на работу и 2 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

3. Одобрить в полном объеме предложения Воронежской области (от 2 марта 2018 года № 17-03-6/И-1155) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 3 разрешений на работу и 3 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

4. По предложениям Калужской области приняты решения:

  • полностью отклонить предложения (от 22 февраля 2018 года № 06-41/220-18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 212 разрешений на работу и 212 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка, принятием резолюций Совета Безопасности ООН 2375 от 11 сентября 2017 года и 2397 от 22 декабря 2017 года;
  • одобрить в полном объеме предложения (от 12 марта 2018 года № 06-41/314-18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 75 разрешений на работу и 75 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

5. Полностью отклонить предложения Курской области (от 28 февраля 2018 года № 08-14/311) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 56 разрешений на работу и 56 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка, принятием резолюций Совета Безопасности ООН 2375 от 11 сентября 2017 года и 2397 от 22 декабря 2017 года.

6. Частично отклонить предложения Ленинградская области (от 26 февраля 2018 года № 4-570/2018) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 119 разрешений на работу и 119 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка, принятием резолюций Совета Безопасности ООН 2375 от 11 сентября 2017 года и 2397 от 22 декабря 2017 года.

7. Одобрить в полном объеме предложения Ростовской области (от 22 февраля 2018 года № 6/598) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 62 разрешений на работу и 62 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

8. Одобрить в полном объеме предложения Саратовской области (от 26 февраля 2018 года № 1-07-02-377) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 6 разрешений на работу и 6 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

9. Одобрить в полном объеме предложения Сахалинской области (от 2 марта 2018 года № 1.9-996/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 196 разрешений на работу и 196 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

10. Одобрить в полном объеме предложения Смоленской области (от 12 марта 2018 года № МЭДО-09/0415 Исх) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 1 разрешения на работу и 1 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

11. Одобрить в полном объеме предложения Томской области (от 5 марта 2018 года № СЖ-27-472) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 174 разрешений на работу и 174 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

12. Одобрить в полном объеме предложения Челябинской области (от 5 марта 2018 года № 03/1218) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 175 разрешений на работу и 175 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

13. Одобрить в полном объеме предложения Ярославской области (от 7 марта 2018 года № ИХ. 01-02425/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 196 разрешений на работу и 196 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

14. Одобрить в полном объеме предложения Забайкальского края (от 27 февраля 2018 года № 370-НЖ) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 63 разрешений на работу и 63 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

15. Частично отклонить предложения Красноярского края (от 26 февраля 2018 года № 3-01647) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 91 разрешения на работу и 91 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка, принятием резолюций Совета Безопасности ООН 2375 от 11 сентября 2017 года и 2397 от 22 декабря 2017 года.

16. Одобрить в полном объеме предложения Пермского края (от 1 марта 2018 года № СЭД-01-67-871) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 14 разрешений на работу и 14 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

17. Частично отклонить предложения Приморского края (от 16 марта 2018 года № 11/2977) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 182 разрешений на работу и 182 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка, ограничениями, установленными постановлением Правительства Российской Федерации от 4 декабря 2017 г. № 1467 «Об установлении на 2018 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности».

18. По предложениям Хабаровского края приняты решения:

  • полностью отклонить предложения (от 15 февраля 2018 года № 12.3.42-3946) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 1567 разрешений на работу и 1657 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка, принятием резолюций Совета Безопасности ООН 2375 от 11 сентября 2017 года и 2397 от 22 декабря 2017 года;
  • одобрить в полном объеме предложения (от 12 марта 2018 года № 12.3.42-5874) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 216 разрешений на работу и 216 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

19. По предложениям Республики Бурятия приняты решения:

  • одобрить в полном объеме предложения (от 1 марта 2018 года № 01.08-015-и1663) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 34 разрешений на работу и 34 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
  • одобрить в полном объеме предложения (от 1 марта 2018 года № 01.08-015-и1663) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 45 разрешений на работу и 45 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

20. Одобрить в полном объеме предложения Республики Калмыкия (от 6 марта 2018 года № ИЗ-13-13-1074) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 3 разрешений на работу и 3 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

21. Одобрить в полном объеме предложения Республики Коми (от 5 марта 2018 года № 770-03-1-39) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 8 разрешений на работу и 8 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

22. Одобрить в полном объеме предложения Республики Татарстан (от 22 февраля 2018 года № 25-51/2095) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 104 разрешений на работу и 104 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

23. Одобрить в полном объеме предложения города Москвы (от 27 февраля 2018 года № 24-16-250/7-11) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 373 разрешений на работу и 373 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

24. Частично отклонить предложения города Санкт-Петербурга (от 6 марта 2018 года № 10-08-104/18-0-0) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 114 разрешений на работу и 114 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка, принятием резолюций Совета Безопасности ООН 2375 от 11 сентября 2017 года и 2397 от 22 декабря 2017 года.

25. Одобрить в полном объеме предложения города Севастополя (от 21 февраля 2018 года № 1517/17/2-18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 1 разрешения на работу и 1 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Первый заместитель 

Министра труда и социальной защиты 

Российской Федерации, председатель комиссии

А.В. Вовченко

Карта сайта