Форма обратной связи
Личный кабинет
Подать обращение
Версия для слабовидящих
Присутствовали:
|
Кирсанов Михаил Владимирович |
директор Департамента занятости населения Минтруда России |
|
Губарев Олег Вячеславович |
заместитель директора Департамента занятости населения Минтруда России |
|
Седаков Геннадий Николаевич |
начальник отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России |
|
Низов Михаил Игоревич |
советник отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России (ответственный секретарь) |
|
Лунева Наталия Константиновна |
заместитель начальника Управления – начальник отдела реализации федеральных программ в сфере занятости населения Роструда |
|
Кулешова Мария Борисовна |
заместитель начальника отдела экономических аспектов социальной политики Департамента экономики социального развития и приоритетных программ Минэкономразвития России |
|
Полторжицкая Ольга Валентиновна |
специалист первого разряда отдела профессионального образования Административного департамента Минтранса России |
|
Поликанов Владимир Николаевич |
советник отдела мониторинга показателей личных подсобных хозяйств Департамента развития сельских территорий Минсельхоза России |
|
Лебедев Алексей Сергеевич |
инспектор отдела обеспечения межведомственного взаимодействия по вопросам внешней трудовой миграции Управления по вопросам внешней трудовой миграции ГУВМ МВД России |
|
Гурский Илья Сергеевич |
заведующий сектором развития рынка труда Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа |
|
Левицкий Сергей Владимирович |
заместитель министра внешнеэкономических связей, туризма и предпринимательства Амурской области |
|
Самсонов Вадим Михайлович |
начальник управления занятости Департамента труда и занятости населения Тюменской области |
|
Зародов Николай Николаевич |
начальник управления занятости населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края |
|
Дмитренко Андрей Анатольевич |
начальник управления трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг Департамента труда и занятости населения Вологодской области |
|
Мирза Джанбеч Рамазанович |
министр труда и социального развития Республики Адыгея |
|
Антонов Дмитрий Алексеевич |
директор Департамента по труду и занятости населения Свердловской области |
|
Мананьева Лариса Евгеньевна |
заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области |
|
Ораков Алим Аскарбиевич |
начальник отдела трудоустройства и рынка труда Департамента занятости населения министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
|
Бастрикина Маргарита Валерьевна |
заместитель министра - начальник управления экономики местного самоуправления и трудовых ресурсов Министерства экономического развития Хабаровского края |
|
Чернышева Ольга Николаевна |
заместитель министра экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края |
|
Варнавская Ирина Павловна |
заместитель министра труда и социального развития Омской области |
|
Григорян Сергей Рафаэльевич |
начальник Управления государственной службы занятости населения Ростовской области |
|
Дружинина Оксана Владиславовна |
и.о. начальника отдела содействия трудоустройства населения и трудовой миграции Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл |
|
Сальников Алексей Сергеевич |
заместитель министра социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия |
|
Фурсова Ольга Павловна |
врио заместителя министра – руководителя Департамента занятости, миграционной политики и социальных выплат министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
|
Воробьева Светлана Юрьевна |
начальник отдела активной политики занятости населения Департамента государственной службы занятости населения Ярославской области |
|
Мокей Светлана Викторовна |
директор государственного казенного учреждения Ленинградской области «Агентство трудовых ресурсов» |
|
Азизов Рамиз Айвазович |
руководитель Агентства по занятости населения Астраханской области |
|
Рогачев Николай Александрович |
заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга |
|
Ярошенко Арина Владимировна |
председатель комитета развития рынка труда Департамента труда и занятости населения Томской области |
|
Ковалёв Виктор Михайлович |
заместитель министра труда и социальной защиты Чувашской Республики |
|
Тамов Иналь Рауфович |
заместитель начальника Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики |
|
Щеглова Инна Сергеевна |
заместитель министра - начальник управления труда и демографической политики Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
|
Кириллова Светлана Леонидовна |
начальник отдела программ занятости и рынка труда Министерства труда и занятости населения Оренбургской области |
|
Бронникова Ольга Михайловна |
начальник управления по труду и занятости Министерства социальной политики Нижегородской области |
|
Мокринский Алексей Леонидович |
заместитель начальника управления – начальник отдела социально-трудовых отношений управления труда Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры |
О рассмотрении потребности Амурской, Астраханской, Волгоградской, Вологодской, Ленинградской, Нижегородской, Омской, Оренбургской, Ростовской, Самарской, Свердловской, Томской, Тюменской, Ярославской областей, Забайкальского, Краснодарского, Красноярского, Хабаровского краев, Республик Адыгея, Марий Эл, Мордовия, Кабардино-Балкарской, Карачаево-Черкесской, Чувашской Республик, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов, города Санкт-Петербурга в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год
(Гурский, Левицкий, Самсонов, Зародов, Дмитренко, Мирза, Антонов, Мананьева, Ораков, Бастрикина, Чернышева, Варнавская, Григорян, Дружинина, Сальников, Фурсова, Воробьева, Мокей, Азизов, Рогачев, Ярошенко, Ковалёв, Тамов, Щеглова, Кириллова, Бронникова, Мокринский, Кулешова, Лунева, Лебедев, Полторжицкая, Поликанов, Низов, Седаков, Губарев, Кирсанов)
1. По предложениям Амурской области приняты решения:
одобрить в полном объеме предложения (от 21 марта 2018 года № 01-4-1347) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 663 разрешений на работу и 663 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 21 марта 2018 года № 01-4-1348) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 667 разрешений на работу и 667 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 13 апреля 2018 года № 01-4-1727) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 100 разрешений на работу и 100 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
Амурской области представить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информацию, подтверждающую представление ИП Рудопас Надежда Витальевна, заявка которого включена в предложения Амурской области от 13 апреля 2018 года № 01-4-1726, сведений о потребности в работниках в государственные учреждения службы занятости населения и их размещение на информационном портале Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» (далее – информационный портал).
При условии подтверждения указанной информации одобрить в полном объеме предложения (от 13 апреля 2018 года № 01-4-1726) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 223 разрешений на работу и 223 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
2. Астраханской области представить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информацию, подтверждающую представление ИП Федотова Елена Александровна, ООО «АГРОТЕХСТРОЙ», ООО «Мы строим Дом», ООО «Тепличный комплекс РЭД ЯР», заявки которых включены в предложения Астраханской области от 4 апреля 2018 года № 01-02-827, сведений о потребности в работниках в государственные учреждения службы занятости населения и их размещение на информационном портале.
При условии подтверждения указанной информации одобрить в полном объеме предложения Астраханской области (от 4 апреля 2018 года № 01-02-827) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 82 разрешений на работу и 82 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
3. Одобрить в полном объеме предложения Волгоградской области (от 27 марта 2018 года № 09-4м/3750) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 4 разрешений на работу и 4 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
4. Одобрить в полном объеме предложения Вологодской области (от 27 марта 2018 года № ИХ.01-3999/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 3 разрешений на работу и 3 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
5. Ленинградской области представить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информацию, подтверждающую представление ООО «КР-Строй», заявка которого включена в предложения Ленинградской области от 13 апреля 2018 года № 4-1152/2018, сведений о потребности в работниках в государственные учреждения службы занятости населения и их размещение на информационном портале.
При условии подтверждения указанной информации одобрить в полном объеме предложения Ленинградской области (от 13 апреля 2018 года № 4-1152/2018) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 344 разрешений на работу и 344 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
Рекомендовать Ленинградской области проработать с органами государственной власти субъектов Российской Федерации входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа возможность заключения соглашений о замещении у работодателей, осуществляющих хозяйственную деятельность в сфере строительства, иностранной рабочей силы работниками из числа граждан Российской Федерации зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости субъектов Российской Федерации входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа в качестве ищущих работу или безработных.
Информацию о результатах проработки вопроса направить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации до 1 июля 2018 года.
6. Нижегородской области представить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информацию о количестве и профессионально квалификационном составе работников ООО «Развитие-НН» заявка которого включена в предложения Нижегородской области от 23 марта 2018 года № 001-12143/17-5-1, с которыми на 11 сентября 2017 года были заключены трудовые или гражданско-правовые договоры (с указанием Ф.И.О. работника и профессии, указанной в соответствующем договоре).
При условии подтверждения указанной информации одобрить в полном объеме предложения Нижегородской области (от 23 марта 2018 года № 001-12143/17-5-1) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 126 разрешений на работу и 126 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
7. По предложениям Омской области приняты решения:
одобрить в полном объеме предложения (от 4 апреля 2018 года № ИСХ-18/ГБ-366/01) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 6 разрешений на работу и 6 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 18 апреля 2018 года № ИСХ-18/ГБ-460/01) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 1801 разрешений на работу и 1801 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
Обратить внимание на возможность оформления ООО «Филиал Китайская Национальная Химико-инженерная Строительная Компания номер 7 город Омск» разрешительных документов по результатам документальной проверки проводимой в настоящее время УМВД России по Омской области.
8. По предложениям Оренбургской области приняты решения:
одобрить в полном объеме предложения (от 18 апреля 2018 года № 01/22-320) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 7 разрешений на работу и 7 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
Оренбургской области представить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информацию, подтверждающую представление ООО «Винни-пух», заявка которого включена в предложения Оренбургской области от 4 апреля 2018 года № 01/22-321, сведений о потребности в работниках в государственные учреждения службы занятости населения и их размещение на информационном портале.
При условии подтверждения указанной информации одобрить в полном объеме предложения (от 4 апреля 2018 года № 01/22-321) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 7 разрешений на работу и 7 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
9. Ростовской области представить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информацию, подтверждающую представление ИП Маркович Ксения Константиновна, ООО «БРАМУС», ООО «Скорпион», заявки которых включены в предложения Ростовской области от 13 апреля 2018 года № 6/1107 сведений о потребности в работниках в государственные учреждения службы занятости населения и их размещение на информационном портале.
При условии подтверждения указанной информации одобрить в полном объеме предложения Ростовской области (от 13 апреля 2018 года № 6/1107) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 11 разрешений на работу и 11 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
10. Одобрить в полном объеме предложения Самарской области (от 17 апреля 2018 года № 1-30/2153) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 5 разрешений на работу и 5 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
11. Одобрить в полном объеме предложения Свердловской области (от 30 марта 2018 года № 01-01-65/4839) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 109 разрешений на работу и 109 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
12. Томской области представить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информацию, подтверждающую представление АО «Рускитинвест», заявка которого включена в предложения Томской области от 5 апреля 2018 года № СЖ-27-717, сведений о потребности в работниках в государственные учреждения службы занятости населения и их размещение на информационном портале.
При условии подтверждения указанной информации одобрить в полном объеме предложения Томской области (от 5 апреля 2018 года № СЖ-27-717) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 51 разрешения на работу и 51 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
13. По предложениям Тюменской области приняты решения:
Одобрить в полном объеме предложения (от 21 марта 2018 года № 21/1585-18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 237 разрешений на работу и 663 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 22 марта 2018 года № 21/1592-18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 280 разрешений на работу и 280 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 16 апреля 2018 года № 21/2139-18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 209 разрешений на работу и 209 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
Тюменской области представить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информацию о количестве и профессионально квалификационном составе работников ООО «Зенко», ООО «Востокстрой», ООО «ДОМ-МАСТЕР», ООО «Стройподрядчик», ООО «ЗЕН-Строй», ООО «Тура-Строй», заявки которых включены в предложения Тюменской области от 16 апреля 2018 года № 21/4589м/18-2141, с которыми на 11 сентября 2017 года были заключены трудовые или гражданско-правовые договоры (с указанием Ф.И.О. работника и профессии, указанной в соответствующем договоре).
При условии подтверждения указанной информации одобрить в полном объеме предложения Тюменской области (от 16 апреля 2018 года № 21/4589м/18-2141) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 252 разрешений на работу и 252 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
14. По предложениям Ярославской области приняты решения:
одобрить в полном объеме предложения (от 10 апреля 2018 года № ИХ.01-03711/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 90 разрешений на работу и 90 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 10 апреля 2018 года № ИХ.01-03712/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 3 разрешений на работу и 3 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
15. Забайкальскому краю представить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информацию, подтверждающую представление ИП Золотухин Валерий Леонидович, ИП ИВАННИКОВА ТАТЬЯНА ВАЛЕНТИНОВНА, ООО «Авеста», ООО «Забтрансстрой», ООО «Руда промышленная», ООО «Строительная компания Энергожилстрой», заявки которых включены в предложения Забайкальского края от 3 апреля 2018 года № 579-НЖ, сведений о потребности в работниках в государственные учреждения службы занятости населения и их размещение на информационном портале.
При условии подтверждения указанной информации одобрить в полном объеме предложения Забайкальского края (от 3 апреля 2018 года № 579-НЖ) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 276 разрешений на работу и 276 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
Рекомендовать Забайкальскому краю проработать с органами государственной власти субъектов Российской Федерации входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа возможность заключения соглашений о замещении у работодателей, осуществляющих хозяйственную деятельность в сфере строительства, иностранной рабочей силы работниками из числа граждан Российской Федерации зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости субъектов Российской Федерации входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа в качестве ищущих работу или безработных.
Информацию о результатах проработки вопроса направить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации до 1 июля 2018 года.
16. Одобрить в полном объеме предложения Краснодарского края (от 15 марта 2018 года № 06-03-179/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 416 разрешений на работу и 416 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
17. По предложениям Красноярского края приняты решения:
Одобрить в полном объеме предложения (от 6 апреля 2018 года № 3-03317) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 18 разрешений на работу и 18 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
Красноярскому краю представить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информацию:
о количестве и профессионально квалификационном составе работников ООО «Осандок-1», заявка которого включена в предложения Красноярского края от 15 марта 2018 года № 3-02373, с которыми на 11 сентября 2017 года были заключены трудовые или гражданско-правовые договоры (с указанием Ф.И.О. работника и профессии, указанной в соответствующем договоре);
подтверждающую представление ООО «Осандок-1», заявка которого включена в предложения Красноярского края от 15 марта 2018 года № 3-02373, сведений о потребности в работниках в государственные учреждения службы занятости населения и их размещение на информационном портале.
При условии подтверждения указанной информации одобрить в полном объеме предложения Красноярского края (от 15 марта 2018 года № 3-02373) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 188 разрешений на работу и 188 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
18. Хабаровскому краю представить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информацию, подтверждающую представление АО «Ренейссанс Констракшн», ООО «Универсальная Строительная Компания», заявки которых включены в предложения Хабаровского края от 9 апреля 2018 года № 12.3.42-8665, сведений о потребности в работниках в государственные учреждения службы занятости населения и их размещение на информационном портале.
При условии подтверждения указанной информации одобрить в полном объеме предложения Хабаровского края (от 9 апреля 2018 года № 12.3.42-8665) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 302 разрешений на работу и 302 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
19. Республике Адыгея представить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информацию, подтверждающую представление ООО «ТАЙЧО», заявка которого включена в предложения Республики Адыгея от 23 марта 2018 года № Г-213/18-0, сведений о потребности в работниках в государственные учреждения службы занятости населения и их размещение на информационном портале.
При условии подтверждения указанной информации одобрить в полном объеме предложения Республики Адыгея (от 23 марта 2018 года № Г-213/18-0) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 7 разрешений на работу и 7 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
20. Одобрить в полном объеме предложения Республики Марий Эл (от 17 апреля 2018 года № 01/30-И333) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 1 разрешения на работу и 1 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
Рекомендовать Департаменту труда и занятости населения Республики Марий Эл обеспечить контроль соответствия уровня заработной платы, указанной в заявках работодателей, и реально выплачиваемой заработной платы иностранным работникам.
21. Одобрить в полном объеме предложения Республики Мордовия (от 5 апреля 2018 года № 01-08/90) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 3 разрешений на работу и 3 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
22. Кабардино-Балкарской Республики представить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информацию, подтверждающую представление ИП Гемуев Ако Султанович, заявка которого включена в предложения Кабардино-Балкарской Республики от 29 марта 2018 года № 20-2/1-1638, сведений о потребности в работниках в государственные учреждения службы занятости населения и их размещение на информационном портале.
При условии подтверждения указанной информации одобрить в полном объеме предложения Кабардино-Балкарской Республики (от 29 марта 2018 года № 20-2/1-1638) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 15 разрешений на работу и 15 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
23. По предложениям Карачаево-Черкесской Республики приняты решения:
Одобрить в полном объеме предложения (от 6 апреля 2018 года № 01-13/1369) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 120 разрешений на работу и 120 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
Карачаево-Черкесской Республике представить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информацию о количестве и профессионально квалификационном составе работников АО «Агрокомбинат Южный», заявка которого включена в предложения Карачаево-Черкесской Республики от 13 апреля 2018 года № 01-13/1484, с которыми на 11 сентября 2017 года были заключены трудовые или гражданско-правовые договоры (с указанием Ф.И.О. работника и профессии, указанной в соответствующем договоре).
При условии подтверждения указанной информации одобрить в полном объеме предложения Карачаево-Черкесской Республики (от 13 апреля 2018 года № 01-13/1484) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 91 разрешения на работу и 91 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
24. Одобрить в полном объеме предложения Чувашской Республики (от 9 апреля 2018 года № 01/05-4174) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 3 разрешений на работу и 3 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
25. Ханты-Мансийскому автономному округу представить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информацию:
о количестве и профессионально квалификационном составе работников ООО «КТС ЮСЕН», заявка которого включена в предложения Ханты-Мансийского автономного округа от 30 марта 2018 года № 01-Исх-ГБ-7840, с которыми на 11 сентября 2017 года были заключены трудовые или гражданско-правовые договоры (с указанием Ф.И.О. работника и профессии, указанной в соответствующем договоре);
подтверждающую представление ООО «ИМПУЛЬС», ООО «КТС ЮСЕН», заявки которых включены в предложения Ханты-Мансийского автономного округа от 30 марта 2018 года № 01-Исх-ГБ-7840, сведений о потребности в работниках в государственные учреждения службы занятости населения и их размещение на информационном портале.
При условии подтверждения указанной информации одобрить в полном объеме предложения Ханты-Мансийского автономного округа (от 30 марта 2018 года № 01-Исх-ГБ-7840) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 273 разрешений на работу и 273 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
26. Ямало-Ненецкому автономному округу представить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информацию, подтверждающую представление ИП Емельянов Александр Викторович, заявка которого включена в предложения Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2018 года № 106-12-04/35, сведений о потребности в работниках в государственные учреждения службы занятости населения и их размещение на информационном портале.
При условии подтверждения указанной информации одобрить в полном объеме предложения Ямало-Ненецкого автономного округа (от 29 марта 2018 года № 106-12-04/35) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 257 разрешений на работу и 257 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
27. Городу Санкт-Петербург представить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информацию, подтверждающую представление Филиал иностранной компании АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО КАБАКУМ ИНШААТ САНАЙИ ВЕ ТИДЖАРЕТ, заявка которого включена в предложения города Санкт-Петербург от 5 апреля 2018 года № 10-08-155/18-0-0, сведений о потребности в работниках в государственные учреждения службы занятости населения и их размещение на информационном портале.
При условии подтверждения указанной информации одобрить в полном объеме предложения города Санкт-Петербург (от 5 апреля 2018 года № 10-08-155/18-0-0) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 490 разрешений на работу и 490 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
Рекомендовать городу Санкт-Петербургу проработать с органами государственной власти субъектов Российской Федерации входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа возможность заключения соглашений о замещении у работодателей, осуществляющих хозяйственную деятельность в сфере строительства иностранной рабочей силы работниками из числа граждан Российской Федерации зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости субъектов Российской Федерации входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа в качестве ищущих работу или безработных.
Информацию о результатах проработки вопроса направить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации до 1 июля 2018 года.
Первый заместитель Министра труда
и социальной защиты Российской Федерации,
председатель комиссии
А.В. Вовченко