Форма обратной связи
Личный кабинет
Подать обращение
Версия для слабовидящих
Присутствовали:
|
Губарев Олег Вячеславович |
заместитель директора Департамента занятости населения Минтруда России |
|
Седаков Геннадий Николаевич |
начальник отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России |
|
Тогочиев Данзан Владимирович |
ведущий специалист-эксперт отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России |
|
Лунева Наталия Константиновна |
заместитель начальника Управления – начальник отдела реализации федеральных программ в сфере занятости населения Роструда |
|
Кулешова Мария Борисовна |
заместитель начальника отдела экономических аспектов социальной политики Департамента экономики социального развития и приоритетных программ Минэкономразвития России |
|
Полторжицкая Ольга Валентиновна |
специалист первого разряда отдела профессионального образования Административного департамента Минтранса России |
|
Игнатенко Анатолий Владимирович |
старший инспектор по особым поручениям отдела обеспечения межведомственного взаимодействия по вопросам внешней трудовой миграции Управления по вопросам внешней трудовой миграции ГУВМ МВД России |
|
Дмитренко Андрей Анатольевич |
начальник управления трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг Департамента труда и занятости населения Вологодской области |
|
Бабич Татьяна Геннадьевна |
руководитель Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области |
|
Ковалева Наталья Александровна |
заместитель руководителя Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области |
|
Андриенкова Анна Олеговна |
начальник управления внутренней и внешней трудовой миграции Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области |
|
Михалевский Леонид Вильгельмович |
заместитель министра труда и социальной защиты Республики Крым |
|
Черкасова Елена Владимировна |
консультант отдела трудовой миграции и профориентации населения Комитета по труду и занятости населения Мурманской области |
|
Цветкова Надежда Алексеевна |
начальник управления занятости населения Министерства труда и социального развития Новосибирской области |
|
Иванов Владимир Геннадьевич |
заместитель министра труда и социальной защиты населения Новгородской области |
|
Мервинская Виктория Петровна |
начальник отдела труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области |
|
Шайхисламов Фанур Рафисович |
заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан |
|
Бастрикина Маргарита Валерьевна |
заместитель министра – начальник управления экономики местного самоуправления и трудовых ресурсов Министерства экономического развития Хабаровского края |
|
Тазетдинова Клара Алексеевна |
заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
|
Бесштанько Андрей Владимирович |
заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы |
|
Полякова-Рыжих Татьяна Ивановна |
заместитель начальника управления – начальник отдела мониторинга и регулирования рынка труда Министерства труда и социальной защиты Калужской области |
|
Антонов Дмитрий Алексеевич |
директор Департамента по труду и занятости населения Свердловской области |
|
Утяшева Ирина Васильевна |
начальник сектора трудовой миграции Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики |
|
Григорьева Людмила Викторовна |
и.о. начальника отдела Министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края |
|
Ксенофонтов Игорь Николаевич |
начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области |
|
Воробьева Светлана Юрьевна |
заместитель директора Департамента государственной службы занятости населения Ярославской области - начальник отдела активной политики занятости населения |
|
Четоркин Александр Аркадьевич |
заместитель министра труда и социальной защиты населения Рязанской области |
О рассмотрении потребности Вологодской, Калужской, Курганской, Мурманской, Новгородской, Новосибирской, Рязанской, Сахалинской, Свердловской, Ярославской областей, Красноярского, Хабаровского краев, республик Башкортостан, Крым, Татарстан, Удмуртской Республики, города Москвы в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год
(Дмитренко, Бабич, Ковалева, Андриенкова, Михалевский, Черкасова, Цветкова, Иванов, Мервинская, Шайхисламов, Бастрикина, Тазетдинова, Бесштанько, Поляко-Рыжих, Антонов, Утяшева, Григорьева, Ксенофонтов, Воробьева, Четоркин, Кулешова, Лунева, Игнатенко, Полторжицкая, Тогочиев, Седаков, Губарев)
1. Одобрить в полном объеме предложения Вологодской области (от 8 мая 2018 года № их.01-5884/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 4 разрешений на работу и 4 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
2. Одобрить в полном объеме предложения Калужской области (от 8 мая 2018 года № 06-41/542-18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 25 разрешений на работу и 25 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
3. Одобрить в полном объеме предложения Курганской области (от 18 апреля 2018 года № 01-1429) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 2 разрешений на работу и 2 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
4. По предложениям Мурманской области приняты решения:
одобрить в полном объеме предложения (от 23 апреля 2018 года № 01/1237-МК) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 27 разрешений на работу и 27 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 26 апреля 2018 года № 01/1309-МК) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 500 разрешений на работу и 500 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
5. Одобрить в полном объеме предложения Новгородской области (от 3 мая 2018 года № АГ-13/3445-И) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 50 разрешений на работу и 50 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
6. Одобрить в полном объеме предложения Новосибирской области (от 12 мая 2018 года № 737-06/5) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 87 разрешений на работу и 87 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
7. По предложениям Рязанской области приняты решения:
одобрить в полном объеме предложения Рязанской области (от 25 апреля 2018 года № 2-МД/387) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 81 разрешения на работу и 81 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 25 апреля 2018 года № 2-МД/386) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 203 разрешений на работу и 203 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
8. Одобрить в полном объеме предложения Сахалинской области (от 24 апреля 2018 года № 1.9-1895/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 51 разрешения на работу и 51 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
9. По предложениям Свердловской области приняты решения:
одобрить в полном объеме предложения (от 7 мая 2018 года № 01-01-65/6690) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 34 разрешений на работу и 34 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
Свердловской области представить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информацию о количестве и профессионально квалификационном составе работников ООО «Коргенстрой», заявка которого включена в предложения Свердловской области от 7 мая 2018 года № 01-01-65/6712, с которыми на 11 сентября 2017 года были заключены трудовые или гражданско-правовые договоры (с указанием Ф.И.О. работника и профессии, указанной в соответствующем договоре).
При условии подтверждения указанной информации одобрить в полном объеме предложения Свердловской области (от 7 мая 2018 года № 01-01-65/6712) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 98 разрешений на работу и 98 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
10. Одобрить в полном объеме предложения Ярославской области (от 28 апреля 2018 года № их.01-04489/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 60 разрешений на работу и 60 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
11. Одобрить в полном объеме предложения Красноярского края (от 28 апреля 2018 года № 3-04419) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 40 разрешений на работу и 40 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
12. Хабаровскому краю представить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информацию, подтверждающую представление ООО «Золото Керби», заявка которого включена в предложения Хабаровского края от 3 мая 2018 года № 12.3.42-10970, сведений о потребности в работниках в государственные учреждения службы занятости населения и их размещение на информационном портале.
При условии подтверждения указанной информации одобрить в полном объеме предложения Хабаровского края (от 3 мая 2018 года № 12.3.42.-10970) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 284 разрешений на работу и 284 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
13. Республике Башкортостан представить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информацию о позиции УФСБ России по Республике Башкортостан и Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан по вопросу о возможности привлечения РО Мусульманская религиозная организация духовная профессиональная образовательная организация «Исламский колледж им. М. Султановой» централизованная религиозная организация духовного управления мусульман Республики Башкортостан, заявка которой включена в предложения Республики Башкортостан от 27 апреля 2018 года № 1-1-208-П, иностранных граждан Арабской Республики Египет в качестве преподавателей.
При условии поступления в Минтруд России положительной информации от УФСБ России по Республике Башкортостан и государственной инспекции труда в Республике Башкортостан одобрить в полном объеме предложения Республики Башкортостан (от 27 апреля 2018 года № 1-1-208-П) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 120 разрешений на работу и 120 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
14. Одобрить в полном объеме предложения Республики Крым (от 8 мая 2018 года № 1/01-46/6668/2) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 369 разрешений на работу и 369 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
15. Одобрить в полном объеме предложения Республики Татарстан (от 12 мая 2018 года № 25-51/5956) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 383 разрешений на работу и 383 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
16. Одобрить в полном объеме предложения Удмуртской Республики (от 18 апреля 2018 года № 1-411/0533) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 2 разрешений на работу и 2 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
17. Одобрить в полном объеме предложения г. Москвы (от 7 мая 2018 года № 24-16-250/7-11) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 813 разрешений на работу и 813 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
Первый заместитель Министра
труда и социальной защиты Российской Федерации,
председатель комиссии
А.В. Вовченко