Присутствовали:
Вовченко Алексей Витальевич |
первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации (председатель) |
Кирсанов Михаил Владимирович |
директор Департамента занятости населения Минтруда России |
Седаков Геннадий Николаевич |
начальник отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России |
Низов Михаил Игоревич |
советник отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России (ответственный секретарь) |
Чистова Елена Афанасьевна |
заместитель начальника отдела реализации мер активной политики занятости Роструда |
Кулешова Мария Борисовна |
заместитель начальника отдела экономических аспектов социальной политики Департамента экономики социального развития и приоритетных программ Минэкономразвития России |
Полторжицкая Ольга Валентиновна |
специалист первого разряда отдела профессионального образования Административного департамента Минтранса России |
Каноков Казбек Борисович |
начальник отдела мониторинга показателей развития личных подсобных хозяйств Департамента развития сельских территорий Минсельхоза России |
Ефимова Светлана Константиновна |
начальник отдела реализации программ привлечения новых жителей Департамента управления человеческим капиталом и развития трудовых ресурсов Минвостокразвития России |
Игнатенко Анатолий Владимирович |
старший инспектор по особым поручениям отдела обеспечения межведомственного взаимодействия по вопросам внешней трудовой миграции Управления по вопросам внешней трудовой миграции ГУВМ МВД России |
Цветкова Надежда Алексеевна |
начальник управления занятости населения Министерства труда и социального развития Новосибирской области |
Рогачев Николай Александрович |
первый заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга |
Фурсова Ольга Павловна |
врио заместителя министра – руководителя департамента занятости, миграционной политики и социальных выплат Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
Санаров Алексей Иванович |
и.о. министра труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай |
Бастрикина Маргарита Валерьевна |
заместитель министра - начальник управления экономики местного самоуправления и трудовых ресурсов Министерства экономического развития Хабаровского края |
Полякова-Рыжих Татьяна Ивановна |
заместитель начальника управления – начальник отдела мониторинга и регулирования рынка труда управления по труду и кадровой политике министерства и социальной защиты Калужской области |
Хамова Марина Павловна |
руководитель департамента по труду Министерства труда и социального развития Омской области |
Сальников Алексей Сергеевич |
заместитель Министра социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия |
Бесштанько Андрей Владимирович |
заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы |
Бабич Татьяна Геннадьевна |
руководитель Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области |
Берзегова Фатимет Аскарбиевна |
начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и социального партнерства Министерства труда и социального развития Республики Адыгея |
Дмитриенко Сергей Михайлович |
министр внешнеэкономических связей, туризма и предпринимательства Амурской области |
Леонов Дмитрий Владимирович |
директор Департамента по координации правоохранительной деятельности Приморского края |
Мокей Светлана Викторовна |
директор государственного казенного учреждения Ленинградской области «Агентство трудовых ресурсов» |
Грузных Светлана Николаевна |
начальник Департамента труда и занятости населения Томской области |
Дроздник Аурика Владимировна |
директор Департамента по труду и социальной защите населения Костромской области |
Щеглова Инна Сергеевна |
заместитель министра – начальник управления труда и демографической политики Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Самсонов Вадим Михайлович |
начальник управления занятости Департамента труда и занятости населения Тюменской области |
Зародов Николай Николаевич |
начальник управления занятости населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края |
Григорьева Людмила Викторовна |
начальник отдела Министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края |
Криволапова Татьяна Витальевна |
начальник отдела реализации миграционной политики Комитета по труду и занятости населения Курской области |
Бронникова Ольга Михайловна |
начальник Управления по труду министерства социальной политики Нижегородской области |
Смирнов Владислав Валентинович |
начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области |
Исхакова Наиля Бисингалеевна |
первый заместитель министра труда и занятости населения Оренбургской области |
О рассмотрении потребности Амурской, Калужской, Костромской, Курской, Ленинградской, Липецкой, Нижегородской, Новосибирской, Омской, Оренбургской, Самарской, Сахалинской, Томской, Тюменской, Челябинской областей, Забайкальского, Краснодарского, Красноярского, Приморского, Ставропольского, Хабаровского краев, Республик Адыгея, Алтай, Мордовия, Ямало-Ненецкого автономного округа, городов Москвы и Санкт-Петербург в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников
на 2018 год
(Цветкова, Рогачев, Фурсова, Санаров, Бастрикина, Полякова-Рыжих, Хамова, Сальников, Бесштанько, Бабич, Берзегова, Дмитриенко, Леонов, Мокей, Грузных, Дроздник, Щеглова, Самсонов, Зародов, Григорьева, Криволапова, Бронникова, Смирнов, Исхакова, Чистова, Кулешова, Полторжицкая, Каноков, Ефимова, Игнатенко, Низов, Седаков, Кирсанов, Вовченко)
- По предложениям Амурской области приняты решения:
одобрить в полном объеме предложения (от 15 мая 2018 года № 01-4-2278) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 500 разрешений на работу и 500 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 15 мая 2018 года № 01-4-2279) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 500 разрешений на работу и 500 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 19 июня 2018 года № 01-4-2777) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 338 разрешений на работу и 338 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 19 июня 2018 года № 01-4-2779) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 100 разрешений на работу и 100 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 19 июня 2018 года № 01-4-2780) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 500 разрешений на работу и 500 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 20 июня 2018 года № 01-4-2797) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 9927 разрешений на работу и 9927 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 20 июня 2018 года № 01-4-2799) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 9927 разрешений на работу и 9927 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
Министерству внешнеэкономических связей, туризма и предпринимательства Амурской области организовать работу по трудоустройству граждан Российской Федерации, состоящих на учете в органах службы занятости в качестве безработных по имеющимся у них профессиям к работодателям, привлекающих иностранную рабочую силу, а также направление к таким работодателям выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования для прохождения стажировок. О результатах проделанной работы направить информацию в Минтруд России до 1 октября 2018 года.
- Одобрить в полном объеме предложения Калужской области (от 5 июня 2018 года № 06-41/646-18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 53 разрешений на работу и 53 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
- По предложениям Костромской области приняты решения:
одобрить в полном объеме предложения (от 28 апреля 2018 года № ОЕ-2765/9) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 8 разрешений на работу и 8 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 28 апреля 2018 года № ОЕ-2764/9) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 22 разрешений на работу и 22 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
- Одобрить в полном объеме предложения Курской области (от 20 июня 2018 года № 08-14/956) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 56 разрешений на работу и 56 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
- По предложениям Ленинградской области приняты решения:
одобрить в полном объеме предложения (от 25 мая 2018 года № 4-1595/2018) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 329 разрешений на работу и 329 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 25 мая 2018 года № 4-1596/2018) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 97 разрешений на работу и 97 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
- Одобрить в полном объеме предложения Липецкой области (от 28 мая 2018 года № ОК-1467) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 56 разрешений на работу и 56 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
- Одобрить в полном объеме предложения Нижегородской области (от 13 июня 2018 года № 001-12143/17-6-1) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 445 разрешений на работу и 445 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
- По предложениям Новосибирской области приняты решения:
одобрить в полном объеме предложения (от 12 мая 2018 года № 738-06/5) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 486 разрешений на работу и 486 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 7 июня 2018 года № 878-06/5) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 298 разрешений на работу и 298 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
- Одобрить в полном объеме предложения Омской области (от 5 июня 2018 года № исх-18/ГБ-698/01) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 1380 разрешений на работу и 1380 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
- Одобрить в полном объеме предложения Оренбургской области (от 15 июня 2018 года № 01/22-535) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 4 разрешений на работу и 4 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
- Одобрить в полном объеме предложения Самарской области (от 5 июня 2018 года № 1-30/2965) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 4 разрешений на работу и 4 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
- По предложениям Сахалинской области приняты решения:
одобрить в полном объеме предложения (от 25 мая 2018 года № 1.9-2312/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 30 разрешений на работу и 30 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 14 июня 2018 года № 1.9-2577/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 58 разрешений на работу и 58 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
Рекомендовать Сахалинской области проработать вопрос о включении в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов в 2019-2020 годах ООО Бошняковский угольный разрез.
- По предложениям Томской области приняты решения:
одобрить в полном объеме предложения (от 18 мая 2018 года № СЖ-27-1067) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 84 разрешений на работу и 84 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 24 мая 2018 года № СЖ-53-1095) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 256 разрешений на работу и 256 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
Департаменту труда и занятости населения Томской области представить до 11 июля 2018 года в Минтруд России информацию о предоставлении гарантий трудовой занятости инвалидам, в том числе возможности трудоустройства инвалидов в организации, привлекающие иностранных работников.
- Одобрить в полном объеме предложения Тюменской области (от 16 мая 2018 года № 21/2737-18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 51 разрешения на работу и 51 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
Департаменту труда и занятости населения Тюменской области представить до 11 июля 2018 года в Минтруд России информацию о предоставлении гарантий трудовой занятости инвалидам, в том числе возможности трудоустройства инвалидов в организации, привлекающие иностранных работников.
- Одобрить в полном объеме предложения Челябинской области (от 19 июня 2018 года № 11/3246) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 7 разрешения на работу и 7 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
- По предложениям Забайкальского края приняты решения:
одобрить в полном объеме предложения (от 14 мая 2018 года № 889-НЖ) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 268 разрешений на работу и 268 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 14 мая 2018 года № 890-НЖ) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 172 разрешений на работу и 172 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 9 июня 2018 года № 1082-НЖ) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 25 разрешений на работу и 25 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 9 июня 2018 года № 1083-НЖ) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 6 разрешений на работу и 6 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
- По предложениям Краснодарского края приняты решения:
одобрить в полном объеме предложения (от 15 марта 2018 года № 06-03-179/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 942 разрешений на работу и 942 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 4 мая 2018 года № 06-03-280/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 172 разрешений на работу и 172 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
- Одобрить в полном объеме предложения Красноярского края (от 7 июня 2018 года № 15-05892) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 264 разрешения на работу и 264 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
- Частично отклонить предложения Приморского края (от 23 мая 2018 года № 11/6259) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 207 разрешений на работу и 207 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка рассмотрения предложений исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных работников, критериях принятия решения межведомственной комиссией по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, утвержденного приказом Минтруда России от 23 января 2014 года № 30н, ограничениями, установленными постановлением Правительства Российской Федерации от 4 декабря 2017 г. № 1467 «Об установлении на 2018 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности».
- Одобрить в полном объеме предложения Ставропольского края (от 7 июня 2018 года № 01-24-8615) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 12 разрешений на работу и 12 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
- По предложениям Хабаровского края приняты решения:
одобрить в полном объеме предложения (от 4 июня 2018 года № 12.3.42-14004) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 69 разрешений на работу и 69 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 4 июня 2018 года № 12.3.42-14005) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 58 разрешений на работу и 58 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
- Одобрить в полном объеме предложения Республики Адыгея (от 28 мая 2018 года № Г-327/18-0) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 2 разрешения на работу и 2 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
- Одобрить в полном объеме предложения Республики Алтай (от 31 мая 2018 года № 3608) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 50 разрешения на работу и 50 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
- Одобрить в полном объеме предложения Республики Мордовия (от 18 мая 2018 года № 01-08/137) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 97 разрешения на работу и 97 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
- Одобрить в полном объеме предложения Ямало-Ненецкого автономного округа (от 21 мая 2018 года № 106-12-04/75) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 583 разрешений на работу и 583 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
- По предложениям города Москвы приняты решения:
одобрить в полном объеме предложения (от 4 июня 2018 года № 24-16-250/7-11) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 266 разрешений на работу и 266 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 4 июня 2018 года № 24-16-250/7-11) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 2 разрешений на работу и 2 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
- По предложениям города Санкт-Петербурга приняты решения:
одобрить в полном объеме предложения (от 14 мая 2018 года № 10-08-237/18-0-0) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 554 разрешений на работу и 554 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
одобрить в полном объеме предложения (от 21 мая 2018 года № 10-08-281/18-0-0) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 216 разрешений на работу и 216 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
Первый заместитель Министра
труда и социальной защиты
Российской Федерации,
председатель комиссии
А.В. Вовченко