Протокол № 14 от 3 октября 2019 г.

Протокол № 14 заседания Межведомственной комиссии по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу

Присутствовали:

Кирсанов Михаил Владимирович	директор Департамента занятости населения Минтруда России (заместитель председателя)
Седаков Геннадий Николаевич	заместитель директора Департамента занятости населения Минтруда России (заместитель председателя)
Мыльников Дмитрий Александрович	начальник отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России
Низов Михаил Игоревич	советник отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России (ответственный секретарь)
Парфенцева Ольга Александровна	начальник отдела экономических аспектов демографической политики Департамента социального развития Минэкономразвития России
Журавель Иван Валерьевич	заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля Роструда
Тарасенкова Светлана Валерьевна	консультант отдела профессионального образования Административного департамента Минтранса России
Лебедев Алексей Сергеевич	инспектор по особым поручениям отдела обеспечения межведомственного взаимодействия по вопросам внешней трудовой миграции Управления по вопросам внешней трудовой миграции ГУВМ МВД России
Каноков Казбек Борисович	начальник отдела мониторинга показателей развития личных подсобных хозяйств Департамента развития сельских территорий Минсельхоза России
Зубарева Елена Николаевна	и.о. начальника Департамента социальной политики Чукотского автономного округа
Павленко Татьяна Алексеевна	начальник Управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
Цветкова Надежда Алексеевна	начальник управления занятости населения Министерства труда и социального развития Новосибирской области
Антонов Дмитрий Алексеевич	директор Департамента по труду и занятости населения Свердловской области
Ксенофонтов Игорь Николаевич	врио начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
Ковальчук Виктор Иванович	директор департамента анализа и разработки стратегических направлений развития человеческого потенциала Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области
Узденова Ксана Павловна	начальник отдела занятости населения, профобучения и профессиональной ориентации Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики
Маминова Ольга Борисовна	заместитель министра социального развития, труда и занятости Республика Калмыкия
Масаева Ольга Алексеевна	начальник отдела анализа рынка труда Министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области
Вовненко Ольга Витауто	начальник отдела трудовой миграции и профориентации населения Комитета по труду и занятости населения Мурманской области
Митрофанов Игорь Иванович	начальник отдела демографической политики и трудовой миграции Департамента труда и занятости населения Воронежской области

О рассмотрении потребности Воронежской, Курганской, Мурманской, Новгородской, Новосибирской, Псковской, Свердловской, Ульяновской областей, Республик Калмыкия, Тыва, Карачаево-Черкесской Республики, Чукотского автономного округа, Еврейской автономной области в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год

(Зубарева, Павленко, Цветкова, Антонов, Ксенофонтов, Ковальчук, Узденова, Маминова, Масаева, Вовненко, Митрофанов, Парфенцева, Журавель, Тарасенкова, Лебедев, Каноков, Низов, Седаков, Кирсанов)

1. Одобрить в полном объеме предложения Воронежской области (от 21 августа 2019 года № 17-01-6/И-4382) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 14 разрешений на работу и 14 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
2. Одобрить в полном объеме предложения Курганской области (от 15 августа 2019 года № 02-08-532) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 13 разрешений на работу и 13 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
3. Одобрить в полном объеме предложения Мурманской области (от 22 августа 2019 года № 01/2725-АЧ) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 489 разрешений на работу и 489 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
4. Одобрить в полном объеме предложения Новгородской области (от 14 августа 2019 года № ПО-06-02/3681-и) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 253 разрешений на работу и 253 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
5. Одобрить в полном объеме предложения Новосибирской области (от 19 августа 2019 года № 2637Т/1) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 1582 разрешений на работу и 1582 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Министерству труда и социального развития Новосибирской области организовать на постоянной основе участие работодателей, заказчиков работ (услуг), привлекающих иностранную рабочую силу и включенных в потребность Новосибирской области в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год, в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест. О результатах проделанной работы направить информацию в Минтруд России до 1 мая 2020 года.

6. Одобрить в полном объеме предложения Псковской области (от 13 августа 2019 года № ВЕ-02-2693) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 1508 разрешений на работу и 1508 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Комитету по труду и занятости Псковской области до 1 февраля 2020 года с учетом положений приказа Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 23 июля 2010 года № 258 «Об утверждении Правил определения зоосанитарного статуса свиноводческих хозяйств, а также организаций, осуществляющих убой свиней, переработку и хранение продукции свиноводства» проработать возможность трудоустройства граждан Российской Федерации, в том числе состоящих на учете в органах службы занятости в качестве безработных или ищущих работу, в ОАО «ВЕЛИКОЛУКСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ» с целью замещения иностранной рабочей силы.

7. Одобрить в полном объеме предложения Свердловской области (от 16 августа 2019 года № 01-01-57/10550) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 2826 разрешений на работу и 2826 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
8. Одобрить в полном объеме предложения Ульяновской области (от 16 августа 2019 года № 73-Г-01/20981 исх) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 19 разрешений на работу и 19 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
9. Одобрить в полном объеме предложения Республики Калмыкия (от 4 сентября 2019 года № 002/ЮЗ-13-13-1476) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 47 разрешений на работу и 47 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
10. Одобрить в полном объеме предложения Республики Тыва (от 28 августа 2019 года № ШК-11-4545/19) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 1 разрешения на работу и 1 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
11. Одобрить в полном объеме предложения Карачаево-Черкесской Республики (от 16 июля 2019 года № 01-13/3015) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 124 разрешений на работу и 124 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Управлению государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики организовать работу по трудоустройству граждан Российской Федерации, состоящих на учете в органах службы занятости в качестве безработных или ищущих работу по имеющимся у них профессиям, к работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу и включенным в потребность Карачаево-Черкесской Республики в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год, а также направление к таким работодателям выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования для прохождения стажировок. О результатах проделанной работы направить информацию в Минтруд России до 1 февраля 2020 года.

12. Одобрить в полном объеме предложения Чукотского автономного округа (от 30 августа 2019 года № 03-38/4476) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 237 разрешений на работу и 237 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Департаменту социальной политики Чукотского автономного округа до 1 февраля 2020 года представить в Минтруд России информацию о работе центров занятости населения Чукотского автономного округа в части организации работы по трудоустройству граждан Российской Федерации, состоящих на учете в органах службы занятости в качестве безработных или ищущих работу по имеющимся у них профессиям, к работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу и включенным в потребность Чукотского автономного округа в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год, а также направление к таким работодателям выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования для прохождения стажировок.

13. Одобрить в полном объеме предложения Еврейской автономной области (от 30 августа 2019 года № 03-21/8138) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 2694 разрешений на работу и 2694 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Управлению трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области до 1 февраля 2020 года представить в Минтруд России информацию о работе центров занятости населения Еврейской автономной области в части организации работы по трудоустройству граждан Российской Федерации, состоящих на учете в органах службы занятости в качестве безработных или ищущих работу по имеющимся у них профессиям, к работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу и включенным в потребность Еврейской автономной области в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год, а также направление к таким работодателям выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования для прохождения стажировок.

Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации, председатель комиссии

А.В. Вовченко