Уведомление Минтруда России от 29 декабря 2012 г.

1.

Вид нормативного правового акта

Постановление Правительства Российской Федерации

2.

Наименование проекта нормативного правового акта

«Об утверждении Типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения»

3.

Планируемый срок вступления в силу нормативного правового акта

Со дня официального опубликования

4.

Круг лиц, на которых будет распространяться действие нормативного правового акта

Руководители государственных (муниципальных) учреждений

5.

Необходимость установления переходного периода

Не имеется

6.

Краткое изложение цели регулирования

Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 280-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» статья 275 Трудового кодекса Российской Федерации дополняется частью третьей, согласно которой трудовой договор с руководителем государственного (муниципального) учреждения заключается на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В Типовой форме трудового договора, утверждаемой проектом постановления, подробно излагаются разделы, посвященные правам и обязанностям руководителя государственного (муниципального) учреждения, правам и обязанностям его работодателя, вопросы, связанные с рабочим временем и временем отдыха, оплатой труда и социальными гарантиями.

Так, в части оплаты труда в Типовой форме трудового договора в соответствии с пунктом 9 перечня поручения Президента Российской Федерации от 17 июля 2012 г. № Пр-1798 предусмотрено обеспечение достижения значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждений со средней заработной платой в соответствующем субъекте Российской Федерации.

7.

Общая характеристика соответствующих общественных отношений и обоснование необходимости подготовки нормативного правового акта

Проект постановления подготовлен в целях реализации Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 280-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» и пункта 9 перечня поручения Президента Российской Федерации от 17 июля 2012 г. № Пр-1798

8.

Сведения о разработчике проекта нормативного правового акта

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства

127994, ГСП-4, г. Москва, ул. Ильинка, д. 21, www.rosmintrud.ru

9.

Срок, в течение которого разработчиком принимаются предложения, и наиболее удобный способ их представления

15 календарных дней с даты размещения уведомления на официальном сайте Минтруда России.

Представление предложений по результатам обсуждения уведомления (на бумажном носителе и (или) в электронном виде)

10.

Концепция проекта федерального закона

Не требуется

11.

Иная информация, относящаяся к сведениям о подготовке проекта

Не имеется