29 октября состоялась рабочая поездка заместителя министра труда и социальной защиты РФ Всеволода Вуколова в Свердловскую область.

В частности, он провел рабочую встречу с Губернатором Свердловской области Евгением Куйвашевым. Разговор касался вопросов повышения заработной платы работникам сферы здравоохранения и роста производительности труда в регионе.

Всеволод Вуколов отметил высокий уровень организации проходящего в эти дни в г. Екатеринбурге VI Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldSkills, добавив, что важным является проведение в его рамках финала I Национального чемпионата «Навыки мудрых» для действующих сотрудников предприятий возраста «50 +».  Проведение мероприятия для работников старших возрастов соответствует задачам национального проекта «Демография».

Кроме того, замглавы Минтруда России принял участие в деловой программе VI Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldSkills. Он выступил модератором круглого стола «Профессии будущего» со студентами образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования.

В ходе обсуждения Всеволод Вуколов сообщил, что с 2020 года будет вестись мониторинг профессиональной и иной деятельности граждан. Данный проект предусмотрен федеральным проектом «Цифровое государственное управление» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации».

Работу по формированию мониторинга осуществляет Минтруд России совместно с Рособрнадзором, Пенсионным фондом России и Рострудом. Результатом мониторинга будут аналитические отчеты.

Мониторинг позволит отслеживать траекторию выпускников образовательных учреждений среднего специального образования и образовательных организаций высшего образования. «В Минтруде мы создали сервис, с января он заработает, – сказал Всеволод Вуколов. – Мы будем четко видеть, куда гражданин пошел после вуза, что с ним произошло. Грубо говоря, по каждому студенту будем смотреть, что с ним происходит через год, через два, через три <после окончания учебного заведения>».

Проведение мониторинга направлено на:

• повышение уровня информированности граждан и организаций о текущей ситуации на рынке труда;
• предоставление информации абитуриентам и организациям о востребованности конкретных видов квалификации, профессий на рынке труда;
• предоставление государственным органам актуальных данных для принятия оперативных мер в целях формирования государственной политики по регулированию рынка труда и рынка образования;
• предоставление образовательным организациям высшего образования необходимой информации для уточнения работы с выпускниками по их дальнейшему трудоустройству;
• предоставление работодателям необходимой информации о выпускниках, их зарплатных ожиданиях;
• повышение эффективности трудоустройства, увязки рынка труда и образования.