Министр Максим Топилин: Опыт России по созданию рабочих мест может быть полезен экономикам АТЭС

В рамках проектной деятельности АТЭС Минтруд России приступил к реализации двух проектов: «Развитие навыков предпринимательства у безработных для государственных служб занятости в АТЭС» и «Достойная работа во время и после отпуска по беременности и уходу за ребенком». Среди стран-участниц проектов – Россия, Австралия, США, Тайвань, Малайзия, Мексика, Таиланд, Китай и другие.

«Оба проекта, предложенные российской стороной, связаны с выявлением и распространением лучших практик по обеспечению занятости, –  комментирует Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин. – Свои наработки представит и наша страна. Полагаю, опыт России по созданию рабочих мест с участием Государственной службы занятости населения может быть полезен экономикам АТЭС».

«Высокую эффективность и востребованность показали мероприятия по содействию развитию малого и среднего предпринимательства, которые были развернуты Правительством Российской Федерации в кризисном 2009 году, – говорит глава Минтруда России. – За 2009 – 2011 годы почти 500 тысяч безработных, получив субсидии из федерального бюджета,  организовали собственное дело. Новые рабочие места появились в социальной и производственной сферах, сельском хозяйстве, сфере услуг и других. Сейчас эти меры реализуются на постоянной основе в рамках региональных программ содействия занятости населения».

В обучении потенциальных предпринимателей принимают участие не только Государственная служба занятости населения, но и ассоциации предпринимателей, налоговая служба, внебюджетные государственные фонды, органы по поддержке предпринимательства, что сказывается на жизнеспособности проектов. По данным Федеральной налоговой службы, только 5 % предпринимателей закрыли свое дело после года работы.

«Примечателен опыт России и по содействию занятости женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, – отмечает Максим Топилин. – Благодаря возможности бесплатно повысить квалификацию, обучиться новой профессии, мамы возвращаются на свои рабочие места подготовленными или находят работу в новой для них сфере. Это способствует снижению безработицы среди женщин, уровень которой высок во многих странах мира».

Справочно:

Проект «Достойная работа во время и после отпуска по беременности и уходу за ребенком»

Целью проекта является предоставление экономикам АТЭС рекомендаций по обеспечению достойной работой женщин во время и после отпуска по уходу за ребенком.

Основные задачи проекта:

· Идентификация лучших методов и инструментов, обеспечивающих достойную работу во время и после отпуска по уходу за ребенком

· Проведение семинара АТЭС (октябрь 2012 года, г. Владивосток, Россия) в целях определения общих подходов и рекомендаций.

· Разработка рекомендаций, направленных на обеспечение достойной работой во время и после отпуска по уходу за ребенком.

Участники проекта: Россия, Таиланд, Чили, Австралия, Китай, Индонезия, Малайзия, Тайвань.

Рекомендации будут размещены в открытом доступе.

Сроки реализации проекта: 1 апреля – 31 декабря 2012 года.

Проект «Развитие навыков предпринимательства у безработных для государственных служб занятости в АТЭС»

Цели проекта:

· Определить и собрать примеры практик по развитию навыков предпринимательства с упором на безработных, определить принципы и критерии эффективности развития навыков предпринимательства у безработных.

· Разработать систему для курса тренинга АТЭС (включая версию для дистанционного обучения).

· Провести семинар-тренинг АТЭС для обсуждения и совершенствования результатов, отобрать лучшие практики и подготовить около 10 мастер-преподавателей из экономик АТЭС (Россия, 2013 год).

· Провести пилотные тренинги в экономиках АТЭС.

Результаты обучения будут доступны для соответствующих официальных органов в экономиках АТЭС.

Участники проекта: Россия, Австралия, Китай, Индонезия, Малайзия, Мексика, Таиланд, Тайвань, США.

Рекомендации будут размещены в открытом доступе.

Сроки реализации проекта: 1 июля 2012 года – 31 декабря 2013 года.