Стартовал ежегодный Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности», где будут отобраны лучшие социальные программы для их последующего тиражирования. Мероприятие проводится в рамках социального партнерства Минтруда России с Российским союзом промышленников и предпринимателей и Федерацией Независимых Профсоюзов России в формате Российской трехсторонней комиссии.

Так, по результатам конкурса будут выбраны лучшие социальные практики среди работодателей, которые помогут выбрать наиболее эффективные подходы при формировании социальных пакетов для работников. Речь идет о таких программах, как льготы по ипотеке, субсидии на приобретение жилья, поддержка многодетных семей, доплаты к пособию по беременности или оплата спортивных занятий и другие бонусы.

«Конкурс проводится ежегодно, и мы видим, что все больше предприятий демонстрируют системный подход для мотивации персонала. Сейчас, в условиях устойчивого рынка соискателя, он становится еще более важным и актуальным. Именно дополнительные программы и льготы, предлагаемые работодателем, становятся существенным преимуществом как для привлечения, так и удержания квалифицированных специалистов», — отметил глава Минтруда России Антон Котяков.

Прием заявок на участие в конкурсе проходит на портале http://ot.rosmintrud.ru Конкурс проводится в 2 этапа: сначала отбор лучших происходит в субъектах РФ, а затем региональные лидеры проходят в федеральный этап. Итоги регионального этапа будут подведены до 1 августа, а федерального – до 30 декабря. Победителей определяют в 17 номинациях.

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. В 2023 году в конкурсе приняло участие 360 организаций из 63 субъектов РФ. Победителями и призерами признаны 61 организация из 30 регионов страны в 17 номинациях. В конкурсе участвовали организации из различных сфер деятельности, в том числе образования, здравоохранения, газодобычи, обрабатывающих производств, транспорта, энергетики, социальной защиты населения.