На Ставрополье назвали лучшего машиниста котельного оборудования
16 сентября 2013

В г. Железноводске Ставропольского края завершились соревнования финального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший машинист котельного оборудования».

Андрей Пурин из команды ООО «Сибирская генерирующая компания» занял первое место во Всероссийском конкурсе «Лучший по профессии» среди машинистов котельного оборудования, второе место - у Владимира Тищенко (ООО "Лукойл-Ростовэнерго"), третье место - у Павла Купченко (филиал ОАО "ДГК" "Хабаровская генерация").

Также команда ООО «Сибирская генерирующая компания» одержала победу на Всероссийских соревнованиях оперативного персонала ТЭС с поперечными связями-2013.

За право быть лучшими из лучших состязались 10 команд, среди которых шла упорная и напряженная борьба за призовые места, о чем свидетельствует минимальный разрыв в сумме набранных баллов.

В итоговом зачете профессиональных Всероссийских соревнованиях оперативного персонала ТЭС с поперечными связями лучшей оказалась команда ООО «Сибирская генерирующая компания», на второй месте - команда ОАО "ТГК-11"(Томский филиал), бронзовым призером стала команда ОАО «Мосэнерго».

Соревнования состояли из девяти этапов, в ходе которых специалисты демонстрировали профессиональные знания и мастерство при нормальных режимах работы и аварийных ситуациях, ликвидации условных аварий, а также навыки оказания доврачебной медицинской помощи. 

Справочно:

Конкурс проводится Министерством труда и социальной защиты РФ при поддержке региональных органов исполнительной власти, общероссийских объединений работодателей и профсоюзов.

В 2013 году конкурс проходит по пяти номинациям: «Лучший машинист котельного оборудования», «Лучший водитель автобуса», «Лучший машинист мостового крана», «Лучший штукатур» и «Лучший машинист локомотива». По инициативе Ростуризма в этом году также включена внеконкурсная номинация «Лучший работник службы приема и размещения».

Конкурс представляет собой очные соревнования, предусматривающие проверку теоретических знаний участников и выполнение ими практических заданий.

Призерам конкурса (победителям федерального этапа) в каждой номинации выплачивается денежное поощрение в следующих размерах:

  • 300 тыс. рублей – призерам конкурса, занявшим первые места;
  • 200 тыс. рублей – призерам конкурса, занявшим вторые места;
  • 100 тыс. рублей – призерам конкурса, занявшим третьи места.
Материалы по теме