О просроченной задолженности по заработной плате на 1 января 2008 года

Около половины долгов по заработной плате приходится на выплаты работникам сельского хозяйства и предприятий обрабатывающей промышленности. Всего на начало года в стране насчитывалось около 200 тысяч работников, перед которыми имелась задолженность по заработной плате.

Максим Топилин отметил, что по данным на 31 декабря 2007 года задолженность по заработной плате отсутствовала в 7 регионах: Тамбовская область, Курганская область, Ямало-Ненецкий автономный округ, Челябинская область, Ханты – Мансийский автономный округ, Республика Ингушетия, Тюменская область. В тоже время анализ регионального состава задолженности по заработной плате на 1 января 2008 года свидетельствует о том, что 45 % от общего размера всех долгов по оплате труда приходится на 3 субъекта Российской Федерации: Чеченская Республика (865,4 млн. рублей); Алтайский край  (229 млн. рублей) и Магаданская область (116,5 млн. рублей). При этом по Чеченской Республике из общей суммы невыплаченной заработной платы на долги, образовавшиеся в 2005 году и ранее, приходится 617,7 млн рублей (71,4%).

Роструд осуществляет постоянный мониторинг решений принятых региональными органами власти по увеличению с 1 сентября 2007 года заработной платы работников бюджетных учреждений. По информации Максима Топилина в 83 регионах России приняты решения об увеличении заработной платы работникам бюджетных учреждений за счёт увеличения размера тарифной ставки 1 разряда ЕТС на 15 % и более, а также увеличения фондов оплаты труда. В 13 субъектах Российской Федерации приняты региональные соглашения о минимальной заработной плате, в 19 субъектах подготовлены проекты аналогичных соглашений.

Говоря о надзорно-контрольной деятельности Роструда за соблюдением законодательства о труде, Максим Топилин отметил, что в 2007 г . госинспекциями труда в субъектах Российской Федерации проведено более 61,5 тыс. проверок в целях обеспечения трудовых прав граждан на своевременную и в полном размере выплату заработной платы. По результатам которых были произведены выплаты задержанной заработной платы 773,6 тыс. работникам на общую сумму более 5,4 млрд. рублей. Количество выявленных в 2007 г . госинспекторами труда нарушений по вопросам оплаты труда составило 114,8 тысяч.

За допущенные нарушения трудового законодательства в части оплаты труда оштрафовано более 25,3 тыс. руководителей и других виновных должностных лиц организаций и 5,2 тыс. юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образований юридического лица на общую сумму свыше 108,5 млн. рублей. Привлечено к дисциплинарной ответственности 1857 виновных должностных лиц. За выявленные нарушения законодательства об оплате труда в суды было направлено 320 протоколов об административных правонарушениях в отношении лиц, совершивших аналогичные административные правонарушения в целях привлечения их к административной ответственности в виде дисквалификации. По результатам рассмотрения указанных протоколов судами был дисквалифицирован 131 руководитель. Для обеспечения привлечения работодателей к уголовной ответственности по результатам проверок по оплате труда в органы прокуратуры направлено 669 материалов, по итогам рассмотрения которых возбуждено 41 уголовное дело, при этом 12 виновных лиц осуждено судом по ст.145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Кроме того, в целях легализации трудовых отношений с работниками по требованию государственных инспекторов труда работодателями оформлено более 56,1 тыс. трудовых договоров.