Министерство труда и социальной защиты РФ: Официальный сайт

Минтруд России с 9 октября 2020 года объявляет конкурс

на включение в кадровый резерв Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации:

Сводно-аналитический департамент

Отдел управления проектной деятельности

ведущая группа должностей (советник)

Краткое описание должностных обязанностей:

- подготовка расчетов, аналитических материалов, в том числе презентаций связанных с реализацией Национального проекта;

- осуществление мониторинга реализации Национального проекта;

- подготовка и обоснование инициатив по актуализации паспортов Национального проекта;

- ведение деловой переписки и подготовка ответов на запросы заинтересованных сторон по вопросам реализации Национального проекта;

- изучение и выявление лучших мировых практик, подходов и способов управления проектной деятельностью.

Знание:

- Конституция Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 31.10.2018 № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации» (вместе с «Положением об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»);

- приказ Минтруда России от 21.07.2020 № 437 «Об организации проектной деятельности в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации».

Умения:

- навык написания официальных писем, докладов, справок.

Отдел прогнозирования и развития труда и социальной защиты

ведущая группа должностей (консультант)

Краткое описание должностных обязанностей:

- подготовка предложений и согласование документов стратегического планирования, разрабатываемых в рамках целеполагания по территориальному принципу;

- подготовка материалов к заседаниям Правительственных комиссии, координационных и совещательных органов, образованных в целях координации деятельности и развития субъектов Российской Федерации, отдельных приоритетных территорий;

- подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам развития субъектов Российской Федерации и отдельных приоритетных геостратегических территорий;

- участие в подготовке плана закупок научно-исследовательских работ;

- участие в организации работы по анализу деятельности научных организаций, подведомственных Министерству, проведению мониторинга результативности их деятельности.

Знание:

- Конституция Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации».

Умения:

- навыки анализа нормативных правовых документов;

- навыки анализа, обработки, структурирования больших объемов информации: документов, файлов и др.

Сводно-аналитический отдел

старшая группа должностей (главный специалист-эксперт)

Краткое описание должностных обязанностей:

- подготовка докладов, аналитических, справочных, информационных материалов в рамках установленной компетенции отдела Департамента;

- участие в подготовке методических рекомендаций в рамках установленной компетенции отдела Департамента;

- рассмотрение и подготовка проектов разъяснений в установленном порядке на обращения федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также организаций и граждан;

- реализация иных функций по вопросам, относящимся к компетенции отдела, если данные функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями руководства Министерства.

Знание:

- Конституция Российской Федерации;

- Федеральный закона от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федеральный закон от 29.11.2007 № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации».

Умения:

- формирование и ведение ведомственной статистики, включенной в федеральный план статистических работ;

- работа в Единой межведомственной информационно-статистической системе (ЕМИСС);

- подготовка аналитических, информационных и других материалов (справок);

- рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка заключений и официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

- подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов.

Департамент демографической и семейной политики

Отдел семейной политики

главная группа должностей (начальник отдела)

Краткое описание должностных обязанностей:

- осуществлять координацию деятельности отдела, взаимодействие со структурными подразделениями Министерства и подведомственных ему организаций для решения вопросов, отнесенных к компетенции отдела;

- подготовка федеральных законов, иных нормативных правовых актов по вопросам:

совершенствования механизма выплат государственных пособий гражданам, имеющим детей,

предоставления дополнительных мер государственной поддержки семьям, имеющим детей, в форме материнского (семейного) капитала;

предоставления семьям, имеющим детей, компенсационных выплат;

порядка разработки и распространения государственного доклада «О положении детей и семей, имеющих детей в Российской Федерации»;

нормативно-правовое регулирование деятельности Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;

исполнения международных обязательств Российской Федерации в сфере защиты семей, имеющих детей, и детей.

- организация взаимодействия с Пенсионным фондом Российской Федерации для решения вопросов, отнесенных к компетенции отдела;

- участие в пределах компетенции Отдела подготовке заседаний Правительственной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, а также информации о выполнении решений указанной комиссии;

- участие в установленной сфере деятельности в подготовке доклада о выполнении Российской Федерацией Конвенции ООН «О правах ребенка».

Знания:

- знание законодательства Российской Федерации (знание Конституции Российской Федерации, ФКЗ, ФЗ и иных НПА Российской Федерации и др) части компетенции отдела;

- знание НПА, регламентирующих служебную деятельность;

- знание основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и области;

- знание основных принципов построения и функционирования системы государственной гражданской службы области;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание требований к служебному поведению государственного гражданского служащего области;

- знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами;

- знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой области;

- знание международного опыта и практик организации государственного управления, в том числе в части компетенции отдела;

- знание программ: Microsoft World, Microsoft Excel, Outlook, Power Point и др.

Умения:

- наличие профессиональных навыков, необходимых для работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач;

- наличие навыков подготовки деловой корреспонденции, нормативных правовых актов, эффективного планирования служебного времени, работы в коллективе, использования опыта и мнения коллег;

- наличие навыков пользования современной оргтехникой и программными продуктами (MS Windows, MS Office, MS Excel, Power Point, информационно-правовых баз «Консультант Плюс» и «Гарант», опыт работы в программе «ГИИС Электронный бюджет»).

Отдел политики доходов и уровня жизни

ведущая группа должностей (советник)

Краткое описание должностных обязанностей:

- разработка и реализация основных направлений и приоритетов государственной политики, программ и стратегий развития в установленной сфере деятельности;

- формировать реестры на перечисление средств из федерального бюджета бюджетам Российской Федерации на финансовое обеспечение расходов в установленной сфере деятельности отдела и направлять в Финансовый департамент Министерства в установленные сроки;

- осуществлять сбор и обобщение отчетов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации о расходах в установленной сфере деятельности отдела;

- обеспечивать сверку с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации остатков средств федерального бюджета по финансовому обеспечению в установленной сфере деятельности отдела;

- участвовать в разработке проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов и федеральных программ по вопросам компетенции отдела;

- рассматривать обращения, поступающие из федеральных органов государственной власти, от организаций по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- участвовать в подготовке, проведении семинаров, совещаний, конференций по вопросам компетенции отдела.

Знание:

- знание НПА, регламентирующих служебную деятельность;

- знание основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и области;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание требований к служебному поведению государственного гражданского служащего области;

- знание программ: Microsoft World, Microsoft Excel, Outlook, Power Point и др.

Умения:

- работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

- эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;

- профессиональные знания правил и норм делового общения;

- навыки ведения деловых переговоров;

- умение самостоятельно принимать решения, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия, а также их последствия;

- умение работать с большим объемом данных, анализировать и обобщать информацию;

- владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

- навыки систематизации информации по направлению деятельности;

- навыки исполнительской дисциплины;

- общая грамотность;

- навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

- навыки самообучения;

- навыки подготовки внутренних и исходящих документов;

- знание основ делопроизводства;

- работа с таблицами Microsoft Excel;

- работа в программе «ГИИС Электронный бюджет»;

- работа в программе СЭД «ДЕЛО»;

- владение компьютером (программами Word, Exсel, информационно-поисковыми системами «Консультант», «Гарант», «Кодекс»), умение работать с сетью Интернет, электронной почтой;

- навыки планирования и рациональной организации рабочего времени и др.

Отдел демографической политики и гендерного равенства

ведущая группа должностей (ведущий советник)

Краткое описание должностных обязанностей:

- проведение мониторинга количественных и качественных характеристик демографической ситуации;

- осуществление анализа и оценки демографической ситуации и демографического развития Российской Федерации и отдельных регионов;

- подготовка информационно-аналитических и справочных материалов по вопросам демографического развития по Российской Федерации в целом и в разрезе регионов;

- участие в подготовке концептуальных документов по вопросам и демографической политики и планов мероприятий по их реализации;

- подготовка предложений по улучшению демографической ситуации по Российской Федерации в целом и в разрезе регионов с учетом реализуемых мер демографической политики, региональных особенностей демографического развития;

- подготовка федеральных законов, иных нормативных правовых актов по вопросам улучшения демографической ситуации и сопровождения их дальнейшего прохождения;

- подготовка предложений по научному обеспечению разработки предложений по совершенствованию демографической политики и улучшению демографической ситуации;

- участие в подготовке аналитических материалов и докладов об исполнении международных обязательств Российской Федерации по вопросам демографического развития;

- участие в осуществлении методического и информационного обеспечения уполномоченных органов государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам демографического развития;

- рассмотрение письменных обращений федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, граждан и организаций по вопросам демографической политики.

Знание:

- наличие высшего экономического образования;

- знание законодательства, в том числе международного и иных нормативных актов и служебных документов по вопросам демографической политики;

- знания основ демографии, экономики народонаселения, статистики населения, включая знание демографических понятий, демографических процессов и их взаимосвязи, источников информации о населении, показателей естественного движения, миграции, воспроизводства населения и особенностей их использования;

- знание основных параметров демографической ситуации в Российской Федерации в целом и в региональном разрезе, тенденциях и прогнозе ее изменения;

- знание основ управления и организации труда, процесса прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.

Умения:

Департамент социальной защиты и социального обслуживания

Отдел реализации государственных программ в сфере социальной защиты населения

ведущая группа должностей (заместитель начальника отдела)

Краткое описание должностных обязанностей:

- текущее управление, контроль за реализацией Государственной программы Российской Федерации «Социальная поддержка граждан» (далее - Госпрограмма);

- своевременная подготовка годового и уточненного годового отчета о реализации Госпрограммы и представление его в Правительство Российской Федерации;

- подготовка и внесение в Правительство Российской Федерации проекта постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Социальная поддержка граждан»;

- проведение оценки эффективности мероприятий Госпрограммы в соответствии с методическими указаниями;

- проведение ежемесячного, ежеквартального мониторинга реализации Госпрограммы;

- ввод большого объема цифровой информации на портал Госпрограмм.

Знание:

- Бюджетный кодекс Российской Федерации, в части формирования проекта закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

Умения:

- умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;

- аналитические способности;

- работа с большими таблицами в форматах Word и Excel.

Отдел организации социального обслуживания

главная группа должностей (начальник отдела)

Краткое описание должностных обязанностей:

- принимать участие в подготовке проектов программных документов Правительства Российской Федерации, предложений к проекту плана заседаний Правительства Российской Федерации, плану законопроектных работ Правительства Российской Федерации;

- участвовать в подготовке совместно с иными структурными подразделениями Министерства заключений, отзывов, поправок на проекты федеральных законов, международных договоров, а также заключений на иные нормативные правовые акту, поступающие на рассмотрение в Министерство, в пределах своей компетенции и участвовать в сопровождении их дальнейшего прохождения;

- осуществлять разработку проектов законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- совместно с отделами Департамента обеспечивать согласование ведомственных, федеральных и региональных целевых программ, концепций и стратегий развития, схем территориального планирования, в части, относящейся к компетенции Департамента;

- принимать участие в обобщении практики применения законодательства реализации политики, по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

- организовать работу отдела и осуществлять контроль по исполнению должностных обязанностей специалистами отдела;

- обобщать практику применения законодательства и проводить анализ реализации государственной политики по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

- осуществлять методическое и информационное обеспечение уполномоченных органов государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- в пределах компетенции Отдела осуществлять своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, поданных в устной или письменной форме, принятие по ним решений и направление ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;

- осуществлять иные функции по указанию руководства Департамента в пределах своей компетенции.

Знание:

- структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;

- порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; методов применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование межведомственного документооборота;

- правил деловой этики и основ прохождения государственной гражданской службы;

- основ делопроизводства.

Умения:

- наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

- участие в разработке и согласовании проектов нормативных правовых актов;

- обеспечение выполнения поставленных руководством задач;

- эффективного планирования служебного времени;

- анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере.

старшая группа должностей (главный специалист-эксперт)

Краткое описание должностных обязанностей:

- осуществление сбора и обобщение информационных материалов;

- рассмотрение по поручению руководства в пределах компетенции Отдела письменных обращений федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, депутатов Федерального Собрания Российской Федерации, органов законодательной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления, граждан и организаций в установленные сроки по вопросам государственной политики в сфере социального обслуживания граждан.

Знание:

- правила деловой этики и основ прохождения государственной гражданской службы;

- основ делопроизводства.

Умения:

- подготовка деловой корреспонденции и правовых актов;

- эффективное планирование служебного времени, работы в коллективе;

- пользование современной оргтехникой и программными продуктами (MS Windows, MS Office, MS Excel, Power Point, информационно-правовых баз «Консультант Плюс» и «Гарант»).

Отдел обеспечения мер социальной поддержки отдельных категорий граждан

ведущая группа должностей (советник)

Краткое описание должностных обязанностей:

- участие в подготовке на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации предложений по нормативному правовому регулированию и координации деятельности по вопросам:

предоставления мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан;

оказания государственной социальной помощи отдельным категориям граждан в части предоставления путевок на санаторно-курортное лечение, а также бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно;

международной гуманитарной помощи.

- участие в подготовке совместно с иными департаментами Министерства проектов следующих нормативных правовых актов:

правил предоставления субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на оплату жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан и осуществления расходов бюджетов субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются указанные субвенции;

правил предоставления субъектам Российской Федерации субвенций из федерального бюджета на осуществление передаваемых полномочий Российской Федерации по оказанию отдельным категориям граждан государственной социальной помощи в части предоставления санаторно-курортного лечения и бесплатного проезда к месту лечения и обратно;

нормативных правовых актов по другим вопросам, относящимся к сфере деятельности Отдела;

- участие в разработке, организации согласования и подготовке для внесения в Правительство Российской Федерации во взаимодействии с другими заинтересованными структурными подразделениями Департамента и Министерства, федеральной службой, государственными внебюджетными фондами, а также заинтересованными федеральными органами исполнительной власти проектов федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации и других документов, по которым требуется решение Правительства Российской Федерации, по вопросам, связанным с предоставлением гражданам государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг в части предоставления путевок на санаторно-курортное лечение, а также бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно, мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан;

- участие в подготовке соглашений с субъектами Российской Федерации о передаче части полномочий Российской Федерации по оказанию государственной социальной помощи отдельным категориям граждан в части предоставления путевок на санаторно-курортное лечение, а также бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно;

- осуществление методического и информационное обеспечения уполномоченных органов государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам:

предоставления мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан;

международной гуманитарной помощи.

- проведение экспертизы по проектам международной гуманитарной помощи и проверку соответствия российскому законодательству документов, предоставляемых российскими юридическими и физическими лицами, осуществлять анализ данных о подтверждении принадлежности к гуманитарной помощи средств, товаров, работ и услуг, предназначенных для распределения в субъектах Российской Федерации, готовит предложения о подтверждении (не подтверждении) принадлежности к гуманитарной помощи средств, товаров, работ и услуг.

- участие в подготовке предложений по порядку исчисления совокупного дохода граждан при предоставлении субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;

- участие в рамках компетенции в рассмотрении вопросов обеспечения гарантированных государством социального пособия на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг.

- обобщение практики применения законодательства и проведение анализа реализации государственной политики по вопросам, отнесенным

к компетенции Отдела;

- в пределах компетенции отдела осуществлять своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, поданных в устной или письменной форме, принятие по ним решений и направление ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;

Знание:

- Законодательство в сфере предоставления мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан;

- оказания государственной социальной помощи отдельным категориям граждан в части предоставления путевок на санаторно-курортное лечение, а также бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно;

- международной гуманитарной помощи.

Умения:

- навыки работы в системе «Электронный бюджет»;

- умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;

- аналитические способности;

- работа с большими таблицами в форматах Word и Excel.

Департамент по делам инвалидов

главная группа должностей (референт)

Краткое описание должностных обязанностей:

- организовывать качественную подготовку документов, своевременное выполнение заданий, поручений руководства;

- участвовать в обсуждении вопросов, входящих в сферу деятельности и указанных в должностном регламенте;

- анализировать практику применения действующего законодательства Российской Федерации;

- обеспечивать подготовку и принимать участие в подготовке докладов, аналитических, справочных, информационных материалов по вопросам, относящимся к сфере деятельности;

- обеспечивать подготовку и принимать участие в подготовке методических рекомендаций;

- разрабатывать для внесения в Правительство Российской Федерации проекты нормативных правовых актов, по которым требуется решение Правительства Российской Федерации, обеспечивать их сопровождение;

- обеспечивать своевременное исполнение поручений Министра труда и социальной защиты Российской Федерации и его заместителей.

Знание:

- Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в части взаимосвязи муниципальной службы и гражданской службы;

- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- Указ Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»;

- Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

- Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;

- Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

- Указ Президента Российской Федерации от 21 декабря 2009 г. № 1456 «О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении»;

- Указ Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 г. № 403 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. № 1009 «Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2008 г. № 284 «О реализации функций по организации формирования и исполнения государственного заказа на дополнительное профессиональное образование федеральных государственных гражданских служащих»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации»

- Постановление Правительства Российской Федерации от 15 января 2014 г. № 26 «Об определении стоимости образовательных услуг в области дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих и размера ежегодных отчислений на его научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение»;

- Распоряжение Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2016 г. № 1919-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по реализации Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 -2018 годы».

Умения:

- подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов по вопросам профессионального развития государственных гражданских служащих;

- проведение мониторингов по вопросам профессионального развития государственных гражданских служащих.

Отдел развития сети подведомственных организаций

ведущая группа должностей (ведущий советник)

Краткое описание должностных обязанностей:

- участие в мероприятиях по подготовке предложений Департамента в целях реализации функций Министерства, как главного распорядителя и получателя средств федерального бюджета, предложений по проектам федеральных законов о бюджетах Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации в части реализации программ в сфере социальной защиты инвалидов, а также полномочий по обеспечению инвалидов и ветеранов техническими средствами реабилитации, включая изготовление и ремонт протезно-ортопедических изделий;

- оказание методической помощи работникам федеральных органов исполнительной власти и органам социальной защиты населения субъектов Российской Федерации по вопросам обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации, а также по вопросам профессиональной подготовки обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, профессиональной и медико-социальной реабилитации инвалидов, создания специальных условий для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья.

- подготовка предложений по формированию государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) подведомственных федеральных государственных бюджетных учреждений;

- подготовка в рамках компетенции предложений в целях реализации функций Министерства как главного распорядителя и получателя средств федерального бюджета;

- осуществление сбора и обобщение информационных материалов;

- участие в разработке нормативно-правовых актов;

Знание:

- Федеральный Закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах»;

- Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»

- Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

- Постановление Правительства Российской Федерации от 29.03.2019 № 363 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Доступная среда»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 03.12.2004 № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия».

- Постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.2015 № 640 «О порядке формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении федеральных государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 г. № 1137 «О предоставлении субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданных полномочий Российской Федерации по предоставлению мер социальной защиты инвалидам и отдельным категориям граждан из числа ветеранов»

- Приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

- Приказ Минтруда России от 11.10.2012 № 310н «Об утверждении Порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы».

Умения:

- работа с законодательными и иными нормативными правовыми актами, нормативно-методическими и служебными документами;

- проведение аналитической работы, разработка проектов решений и подготовка предложений по прогнозу последствий принимаемых решений;

- оказание консультативной помощи подведомственным организациям по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- осуществление контроля за деятельностью подведомственных организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации.

- работа с обращениями граждан и организаций.

Отдел социальной защиты граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций

старшая группа должностей (главный специалист-эксперт)

Краткое описание должностных обязанностей:

- осуществление сбора и обобщение информационных и аналитических материалов;

- подготовка ответов на обращения граждан и организаций;

- участие в разработке нормативно-правовых актов.

Знание:

- Закон Российской Федерации от 15 мая 1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

- Федеральный закон от 26 ноября 1998 г. «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»;

- Федеральный закон от 10 января 2002 г. № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»;

- Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;

- Федеральный закон от 25.04.2002 № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств».

Умения:

- работа с информационными и аналитическими материалами;

- работа с обращениями граждан и организаций.

Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства

Отдел оплаты труда

ведущая группа должностей (советник)

Краткое описание должностных обязанностей:

- участие в разработке предложений по совершенствованию законодательства по вопросам оплаты труда, подготовка аналитических материалов и проектов нормативных правовых актов, заключений на проекты нормативных правовых актов;

- анализ практики применения действующего законодательства Российской Федерации по вопросам оплаты труда;

- участие в работе комиссий, совещаний, семинаров и иных мероприятиях;

- рассмотрение письменных обращений граждан и организаций по вопросам оплаты труда, подготовка проектов ответов;

- участие в подготовке мероприятий по организации приема граждан.

Знание:

- Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих вопросы оплаты труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением вычислительной техники, порядка работы со служебной информацией;

- основ делопроизводства, правил по охране труда и противопожарной безопасности.

Умения:

- навыки осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования деятельности в сфере оплаты труда, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства.

Отдел трудовых отношений

ведущая группа должностей (советник)

Краткое описание должностных обязанностей:

- участие в разработке предложений по совершенствованию законодательства по вопросам трудовых отношений, подготовка аналитических материалов и проектов нормативных правовых актов, заключений на проекты нормативных правовых актов;

- участие в работе по анализу практики применения действующего законодательства Российской Федерации по вопросам трудовых отношений;

- участие в работе комиссий, совещаний, семинаров и иных мероприятиях;

- рассмотрение письменных обращений граждан и организаций по вопросам трудовых отношений, подготовка проектов ответов;

- участие в подготовке мероприятий по организации приема граждан.

Знание:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих вопросы трудовых отношений, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением вычислительной техники, порядка работы со служебной информацией;

- основ делопроизводства, правил по охране труда и противопожарной безопасности.

Умения:

- навыки осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования деятельности в сфере трудовых отношений, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства.

Отдел развития профессиональных квалификаций

старшая группа должностей (ведущий специалист-эксперт)

Краткое описание должностных обязанностей:

- участие в разработке предложений по совершенствованию законодательства по вопросам развития профессиональных квалификаций, в подготовке аналитических материалов и проектов нормативных правовых актов, заключений на проекты нормативных правовых актов;

- участие в работе по анализу практики применения действующего законодательства Российской Федерации по вопросам развития профессиональных квалификаций;

- участие в работе комиссий, совещаний, семинаров и иных мероприятиях;

- рассмотрение письменных обращений граждан и организаций по вопросам развития профессиональных квалификаций, подготовка проектов ответов;

- участие в подготовке мероприятий по организации приема граждан.

Знание:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих вопросы развития профессиональных квалификаций, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением вычислительной техники, порядка работы со служебной информацией;

- основ делопроизводства, правил по охране труда и противопожарной безопасности.

Умения:

- навыки осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования деятельности в сфере развития профессиональных квалификаций, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства.

Департамент условий и охраны труда

Отдел стандартов безопасности труда

ведущая группа должностей (советник)

Краткое описание должностных обязанностей:

- рассматривать поступившие в Министерство проекты федеральных законов и иных нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

- участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

- участвовать в подготовке ответов по обращениям граждан, организаций, органов исполнительной и законодательной власти Российской Федерации по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

- участвовать в подготовке совместно с другими департаментами Министерства заключений, отзывов, поправок на проекты федеральных законов, заключений на иные нормативные правовые акты, поступающие на рассмотрение в Министерство, по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, и сопровождать их дальнейшее прохождение;

- готовить по компетенции Отдела предложения Министру и его заместителям, касающиеся их участия в мероприятиях;

- организовывать совещаний, семинаров и иных мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

- предоставлять департаментам Министерства информацию по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, а также запрашивать у них необходимую информацию и документы;

- принимать участие в подготовке справочных и иных материалов по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, в целях обеспечения участия должностных лиц Министерства в работе комиссий, совещаний, семинаров и иных мероприятиях;

- принимать участие в информационно-аналитическом и организационном обеспечении деятельности Департамента по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

Знание:

- знание трудового законодательства, в том числе в части условий и охраны труда;

- знание процесса прохождения гражданской службы (Федеральный закон от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»);

- знание Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

- норм делового общения.

Умения:

- навыки работы с компьютером (MS Office) и пользования современной оргтехникой, средствами связи;

- умение работать с правовыми системами (Консультант, Гарант);

- навыки подготовки деловой корреспонденции;

- умение работать в режиме многозадачности;

- умение эффективно планировать служебное время;

- высокая работоспособность;

- способность к самостоятельному принятию решений.

Отдел регулирования специальной оценки условий труда

ведущая группа должностей (консультант)

Краткое описание должностных обязанностей:

- участие в осуществлении мониторинга показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в разрезе видов экономической деятельности, субъектов Российской Федерации.

- участие в подготовке оперативной информации о состоянии производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и условий труда руководству Минтруда России.

- участие в организации работ по развитию и сопровождению Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда (ЕИСОТ).

- оказание государственных услуг в сфере условий и охраны труда:

аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;

допуск организаций к деятельности по проведению специальной оценке условий труда;

аттестация экспертов на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, включающее в себя:

1) прием заявлений на государственную услугу в электронном виде через «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;

2) осуществление рассмотрения заявлений претендентов на право выполнения работ по специальной оценке условий труда в соответствии с требованиями постановления Правительства Российской Федерации от 3 июля 2014 г. № 614 «О Порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования», подготовка проектов решений о допуске и(или) отказе;

3) просмотр записи видеокамеры о ходе тестирования претендента, протокола тестирования;

4) подготовка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и сопроводительного письма к нему;

5) внесение сведений в реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда;

6) участие в подготовке предложений о развитии, а также в приемке выполненных работ на эксплуатацию и развитие информационной системы тестирования.

- участие в подготовке проектов нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

- подготовка справочных, аналитических и иных материалов по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

- обеспечение реализации положений постановления Правительства Российской Федерации от 30 июня 2014 г. № 599 «Об утверждении Порядка допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда» и постановления Правительства Российской Федерации от 3 июля 2014 г. № 614 «О Порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования», а также приказа Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. № 205н (в ред. приказов Минздравсоцразвития России от 10.09.2010 г. № 794н, от 30.06.2011 г. № 644н, от 22.11.2011г. № 1379н, Приказа Минтруда России от 20.02.2014 г. № 103н);

- рассмотрение обращений (заявлений) по вопросам:

1) расследования несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний;

2) финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

3) реализации положений постановления Правительства Российской Федерации от 30 июня 2014 года № 599 «Об утверждении Порядка допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда» и постановления Правительства Российской Федерации от 3 июля 2014 г. № 614 «О Порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования», а также приказа Минздравсоцзащиты России от 1 апреля 2010 г. № 205н (в ред. приказов Минздравсоцразвития России от 10.09.2010 г. № 794н, от 30.06.2011 г. № 644н, от 22.11.2011 г. № 1379н, Приказа Минтруда России от 20.02.2014 г. № 103н).

- участие в подготовке плана работы Департамента на год, отчета о выполнении этого плана и предложений в план работы Министерства;

- исполнение других поручения руководства Департамента и отдела.

Знание:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и обеспечение их исполнения;

- знание Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- знание законодательства об охране труда, в том числе, о специальной оценке условий труда;

- знание законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- знание законодательства об оказании государственных услуг;

- знание Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- знание основ экономической статистики.

Умения:

- навыки работы с компьютером (MS Office, Internet, Outlook, система электронного документооборота федерального Министерства, навыки работы с Федеральными государственными информационными системами, навыки работы с ЕПГУ, знание ГАС Управление), умение пользоваться оргтехникой, средствами связи;

- внимательность;

- умение работать в режиме многозадачности;

- точность в исполнении поручений;

- высокая работоспособность;

- способность к самостоятельному принятию решений.

Департамент занятости населения

Отдел трудовой миграции

главная группа должностей (начальник отдела)

Краткое описание должностных обязанностей:

- в рамках компетенции обеспечивать организацию деятельности отдела;

- участвовать в обеспечении реализации функций Департамента по выработке и реализации государственной политики в сфере трудовой миграции;

- обеспечивать своевременное и качественное исполнение документов;

- обеспечивать разработку работниками отдела проектов нормативных правовых актов по вопросам трудовой миграции, входящим в компетенцию отдела;

- организовывать подготовку работниками отдела справочных и иных материалов по вопросам трудовой миграции, входящим в компетенцию отдела, в целях обеспечения участия должностных лиц Министерства в комиссиях, совещаниях, семинарах и иных мероприятиях;

- обеспечивать рассмотрение отделом обращений федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, граждан и организаций по вопросам трудовой миграции, входящим в компетенцию отдела;

- осуществлять реализацию своих полномочий в служебных командировках, направление в которые осуществляется в установленном порядке;

- по поручению руководства представлять отдел, Департамент, Министерство в федеральных органах исполнительной власти, органах исполнительной власти субъектов российской Федерации, иных организациях, в том числе в рамках международной деятельности;

- участвовать в подготовке программных документов Правительства Российской Федерации;

- готовить предложения в проекты планов заседаний Правительства Российской Федерации, плана законопроектной деятельности Правительства Российской Федерации;

- участвовать в подготовке и рассмотрении проектов международных нормативных правовых актов.

Знание:

- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил по охране труда и противопожарной безопасности;

- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела.

Умения:

- навыки работы с компьютером (MS Office, Internet, Outlook, система электронного документооборота федерального Министерства, навыки работы с

Федеральными государственными информационными системами);

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных задач, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты среди сотрудников отдела;

- творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

ведущая группа должностей (советник)

Краткое описание должностных обязанностей:

- участие в обеспечении реализации функций Департамента по выработке и реализации государственной политики в сфере трудовой миграции;

- обеспечение разработки проектов нормативных правовых актов по вопросам трудовой миграции, входящим в компетенцию отдела, в том числе по вопросам:

- участие в осуществлении подготовки справочных и иных материалов по вопросам трудовой миграции, входящим в компетенцию отдела, в целях обеспечения участия должностных лиц Министерства в комиссиях, совещаниях, семинарах и иных мероприятиях;

- участие в рассмотрении обращений федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, граждан и организаций по вопросам трудовой миграции, входящим в компетенцию отдела;

- осуществление реализации своих полномочий в служебных командировках, направление в которые осуществляется в установленном порядке;

- участие в подготовке или подготовка программных документов Правительства Российской Федерации.

Знание:

Умения:

Федеральными государственными информационными системами);

- рассмотрение обращений федеральных государственных органов исполнительной власти, государственных органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, граждан и организаций в соответствии с установленными требованиями к полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

Отдел реализации дополнительных мер в сфере занятости населения и выявления рисков высвобождения

старшая группа должностей (ведущий специалист-эксперт)

Краткое описание должностных обязанностей:

- подготовка информационно-аналитических и справочных материалов по вопросам занятости населения;

- подготовка информации о ходе выполнения концептуальных документов в области занятости населения;

- рассмотрение по поручению руководства в пределах компетенции Отдела письменные обращения федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, депутатов Федерального Собрания Российской Федерации, органов законодательной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления, граждан и организаций в установленные сроки по вопросам демографической политики;

- участие в подготовке и проведении семинаров, совещаний, конференций;

- осуществление иных функции в соответствии с решениями руководства Департамента.

Знание:

Умения:

Федеральными государственными информационными системами);

Департамент пенсионного обеспечения

Отдел вопросов пенсионного обеспечения

ведущая группа должностей (советник)

Краткое описание должностных обязанностей:

- подготовка ответов на обращения федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, депутатов Государственной Думы, членов Советов Федерации, комитетов и комиссий Государственной Думы и Совета Федерации по вопросам применения норм пенсионного законодательства (Федеральные законы от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», подзаконные нормативные правовые акты);

- подготовка ответов на письменные обращения граждан и организаций по вопросам применения норм пенсионного законодательства;

- подготовка проектов федеральных законов и других нормативных правовых актов в сфере пенсионного обеспечения, сопровождение их дальнейшего прохождения, а также разработка нормативных правовых актов Министерства по вопросам применения норм пенсионного законодательства;

- подготовка проектов заключений, поправок к проектам федеральных законов и официальных отзывов Правительства Российской Федерации по законопроектам;

- подготовка проектов приказов Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Знание:

- Конституции Российской Федерации;

- основ пенсионного законодательства Российской Федерации (Федеральные законы от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», подзаконные нормативные правовые акты);

- законодательства Российской Федерации, регулирующего вопросы досрочного пенсионного обеспечения;

- основ управления и организации труда;

- процесса прохождения гражданской службы;

- норм делового общения;

- порядка работы со служебной информацией;

- основ делопроизводства.

Умения:

- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

- осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов;

- обеспечения выполнения поставленных руководством задач;

- эффективного планирования служебного времени;

- анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

- пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

- подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства.

старшая группа должностей (главный специалист-эксперт)

Краткое описание должностных обязанностей:

- подготовка проектов приказов Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Знание:

- Конституции Российской Федерации;

- основ управления и организации труда;

- процесса прохождения гражданской службы;

- норм делового общения;

- порядка работы со служебной информацией;

- основ делопроизводства.

Умения:

- наличие профессиональных навыков, необходимых для:

- выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела,

- обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере,

- пользования современной оргтехникой и программными продуктами,

- подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства.

Департамент развития социального страхования

главная группа должностей (референт)

Краткое описание должностных обязанностей:

- разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам, касающимся обязательного социального страхования;

- подготовка программных, информационно-аналитических и других материалов по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

- участие в заседаниях комитетов, комиссий, рабочих групп и иных мероприятиях, проводимых палатами Федерального Собрания Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

- подготовка ответов на парламентские запросы, запросы и обращения членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы, ответы гражданам и организациям по вопросам обязательного социального страхования;

- обеспечение защиты интересов Правительства Российской Федерации и Министерства в судебных органах по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

- участие в заседаниях межведомственных рабочих групп, согласительных и иных совещаниях, проводимых другими федеральными органами исполнительной власти;

- участие в заседаниях рабочих групп Министерства и совещаниях, проводимых Министерством;

- подготовка поручений Пенсионному фонду Российской Федерации и Фонду социального страхования Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, и контроль их исполнения;

- подготовка проектов приказов Министерства по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.

Знание:

- знание законодательства об обязательном социальном страховании, международного опыта в указанной сфере, нормативных правовых актов, регулирующих подготовку, согласование, внесение в Правительство Российской Федерации проектов нормативных правовых актов.

Умения:

- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере обязательного социального страхования, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства.

Отдел страховых взносов и индивидуального (персонифицированного) учета

ведущая группа должностей (заместитель начальника отдела)

Краткое описание должностных обязанностей:

- разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам, связанным с администрированием уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, с индивидуальным (персонифицированным) учетом сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;

- подготовка программных, информационно-аналитических и других материалов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- исполнение поручений, содержащихся в постановлениях и распоряжениях Правительства Российской Федерации и протоколах заседаний Правительства Российской Федерации, поручений Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации, заместителя Председателя Правительства Российской Федерации по вопросам тарифной политики в области страховых взносов; индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, администрирования уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- участвовать в заседаниях комитетов, комиссий, рабочих групп и иных мероприятиях, проводимых палатами Федерального Собрания Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- подготовка ответов на парламентские запросы, запросы и обращения членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы, ответов гражданам и организациям по вопросам исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за периоды до 1 января 2017 года; индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании; администрирования уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- обеспечивать защиту интересов Правительства Российской Федерации и Министерства в судебных органах по вопросам, относящимся к компетенции отдела, осуществлять подготовку заключений и иных материалов для представления указанных интересов;

- принимать участие в заседаниях межведомственных рабочих групп, согласительных и иных совещаниях, проводимых другими федеральными органами исполнительной власти, в том числе по вопросам нормативно-правового регулирования в сфере отношений, связанных с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов и практики применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах в указанной части;

- участвовать в заседаниях рабочих групп Министерства и совещаниях, проводимых Министерством;

- подготовка поручений Пенсионному фонду Российской Федерации и Фонду социального страхования Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции отдела, и контроль их исполнения;

- подготовка проектов приказов Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

Знание:

- знание законодательства об обязательном социальном страховании, а также вопросов тарифной политики в области страховых взносов; индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, администрирования уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, нормативных правовых актов, регулирующих подготовку, согласование, внесение в Правительство Российской Федерации проектов нормативных правовых актов.

Умения:

- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере социального страхования, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства.

Департамент государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции

главная группа должностей (референт)

Краткое описание должностных обязанностей:

- организация качественной подготовки документов, своевременное выполнение заданий, поручений руководства;

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

- подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов;

- подготовка аналитических, справочных, информационных, презентационных и других материалов;

- организация совещаний, семинаров, конференций и иных мероприятий;

- организация и проведение мониторинга применения законодательства Российской Федерации в части деятельности Департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции;

- анализ практики применения законодательства Российской Федерации в части деятельности Департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции.

Знание:

Требование к специальности (направлению подготовки): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика», «Юриспруденция», «Политология».

- законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации;

- законодательство о противодействии коррупции;

- основные направления совершенствования государственной гражданской службы Российской Федерации;

- основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции;

- меры по профилактике и противодействию коррупции на

государственной гражданской службе;

- механизмы профилактики коррупционных правонарушений;

- технологии отбора и оценки персонала;

- принципы формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе;

- принципы построения антикоррупционной работы в государственном органе;

- проблемы и перспективы развития государственной службы Российской Федерации.

Умения:

- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- подготовка проектов актов;

- определение оптимальных подходов к организации работы по предупреждению коррупции;

- определение оптимальных методов и инструментов современных кадровых технологий в зависимости от целей и задач государственного органа.

Отдел политики в сфере государственной службы и методологии развития муниципальной службы

ведущая группа должностей (заместитель начальника отдела)

Краткое описание должностных обязанностей:

- участие в обсуждении вопросов, входящих в сферу деятельности Департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы,

противодействия коррупции;

- рассмотрение и подготовка разъяснений на обращения государственных органов, организаций и граждан;

- участие в подготовке докладов, аналитических, справочных, информационных и презентационных материалов по вопросам, относящимся к сфере деятельности;

- участие в разработке, рассмотрении и согласовании проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

- организация и проведение мониторинга применения законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации;

- анализ практики применения законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Знание:

«Политология».

- законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации;

- основные направления совершенствования государственной гражданской службы Российской Федерации;

- структура и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления;

- технологии отбора и оценки персонала;

- принципы формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе;

- процедура рассмотрения обращений граждан.

Умения:

- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- подготовка проектов актов;

- подготовка проектов ответов на обращения государственных органов, организаций и граждан.

Отдел политики в сфере противодействия коррупции на государственной службе и в организациях

ведущая группа должностей (заместитель начальника отдела)

Краткое описание должностных обязанностей:

противодействия коррупции;

- рассмотрение и подготовка разъяснений на обращения государственных органов, организаций и граждан;

- участие в разработке, рассмотрении и согласовании проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

- организация и проведение мониторинга применения законодательства о противодействии коррупции;

- анализ практики применения законодательства о противодействии коррупции.

Знание:

- законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации;

- законодательство о противодействии коррупции;

- основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции, мер по профилактике и противодействию коррупции на государственной службе и в организациях;

- структура и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления;

- механизмы профилактики коррупционных правонарушений;

- принципы построения антикоррупционной работы в государственном органе;

- проблемы и перспективы развития законодательства о противодействии коррупции;

- процедура рассмотрения обращений граждан.

Умения:

- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- подготовка проектов актов;

- подготовка проектов ответов на обращения государственных органов, организаций и граждан.

Департамент правовой, законопроектной и международной деятельности

Отдел трудового законодательства

ведущая группа должностей (заместитель начальника отдела)

Краткое описание должностных обязанностей:

- проведение правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов (приказов Минтруда России, постановлений Правительства Российской Федерации, законопроектов);

- написание проектов нормативных правовых актов, входящих в компетенцию отдела;

- ведение переписки с Аппаратом Правительства Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, организациями и подготовка ответов на обращения граждан;

- организация совещаний и иных мероприятий, подготовка материалов;

- подготовка отчетов о нормативной правовой работе Министерства.

Знание:

Высшее юридическое образование.

- наличие профессиональных знаний, включая знание нормативных актов и служебных документов, регулирующих вопросы труда, оплаты труда, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости и безработицы, трудовой миграции, государственной гражданской службы (кроме вопросов оплаты труда), основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы;

- норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил по охране труда и противопожарной безопасности.

Умения:

- работа со служебными документами, подготовка ответов на обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- ведение переписки с органами власти;

- проведение правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов по компетенции отдела;

- владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Microsoft Office, Excel, Internet Explorer, Outlook Expess);

- работа со справочной правовой информационной системой Консультант Плюс.

Отдел законопроектной деятельности и взаимодействия с Федеральным Собранием Российской Федерации

ведущая группа должностей (заместитель начальника отдела)

Краткое описание должностных обязанностей:

- обеспечение взаимодействия Министерства с Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации и Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации в части продвижения законопроектов, направленных на реализацию государственной политики в области труда и социальной защиты;

- мониторинг проектов федеральных законов и законодательных актов, относящихся к компетенции Министерства, находящихся на разных стадиях рассмотрения в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации и Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;

- подготовка предложений по проекту плана законопроектной работы Правительства Российской Федерации и ведомственному плану законопроектной деятельности Министерства;

- представление Министерства в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации, Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти, органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, организациях, учреждениях по вопросам, входящим в должностные обязанности;

- участие в планировании и осуществлении мониторинга законопроектной деятельности Министерства;

- сопровождение законопроектной деятельности Министерства и аналитической работы в части законопроектной деятельности Федерального Собрания Российской Федерации;

- подготовка материалов к совещанию о ходе законопроектной деятельности Минтруда России.

Знание:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

- знание законодательного процесса в Российской Федерации;

- знание структуры и полномочий федеральных органов государственной власти;

- знание норм делового общения;

- знание основ делопроизводства;

- знание порядка работы со служебной информацией;

- знание основ организации прохождения государственной гражданской службы.

Умения:

- профессиональные и деловые навыки организации и обеспечения выполнения задач, систематизации информации, планирования работы, организации работы по эффективному взаимодействию с законодательными и исполнительными государственными органами власти.

Департамент информационных технологий

Отдел государственных информационных систем

ведущая группа должностей (советник)

Краткое описание должностных обязанностей:

- осуществление взаимодействия с Рострудом, подведомственными организациями Министерства, государственными внебюджетными фондами в рамках создания, развития и эксплуатации государственных информационных систем, операторами которых являются Министерство, Роструд, подведомственные организации, государственные внебюджетные фонды (далее – ГИС);

- осуществление мониторинга функционирования ГИС;

- формирование аналитической информации и отчетности на основании данных, обрабатываемых в ГИС;

- разработка проектов нормативных правовых актов и иных документов в сфере информационных технологий;

- участие в разработке совместно со структурными подразделениями Министерства проектов нормативных правовых актов и иных документов в сфере информационных технологий;

- рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, отнесённым к компетенции Департамента.

Знание:

- 1. Знание:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 17.07.1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 06.07.2015 г. № 676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 14.02.2017 г. № 181 «О Единой государственной информационной системе социального обеспечения»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 13.08.1997 г. № 1009 «Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 01.06.2004 г. № 260 «О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Знание основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы.
Знание форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.

Умения:

- разработка требований к ГИС, анализ их функциональности;

- разработка и актуализация методических рекомендаций по мониторингу проектов, реализации и управлению изменениями проектов, а также разработка соответствующих руководств пользователя;

- подготовка для внесения в Правительство Российской Федерации проектов нормативных правовых актов и других документов, по которым требуется решение Правительства Российской Федерации по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения Департамента;

- умение работать с правовыми системами (Консультант, Гарант);

- навыки подготовки деловой корреспонденции;

- умение работать в режиме многозадачности.

Отдел финансового обеспечения развития информационных технологий

ведущая группа должностей (советник)

Краткое описание должностных обязанностей:

- обеспечение формирования и ведения информации о создаваемых и приобретаемых Минтрудом России информационных систем в федеральной государственной информационной системе координации информатизации;

- обеспечение внесения изменений в объекты учета и мероприятия по информатизации в федеральной государственной информационной системе координации информатизации;

- осуществление актуализации и согласования с Минцифры России плана информатизации Минтруда России;

- участие в подготовке проектов технических заданий на создание, развитие и сопровождение информационных систем Минтруда России на основе постановок задач профильных структурных подразделений Минтруда России;

- организация работы с организациями – исполнителями по государственными контрактами Минтруда России в области ИТК;

- консультирование при необходимости пользователей Минтруда России по работе с ИС (по компетенции отдела);

- проверка отчетных материалов на соответствие требованиям ГК;

- участие в приемке выполненных работ по развитию и обеспечению эксплуатации информационных систем Минтруда России;

- подготовка справочных и иных материалов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Знание:

- Постановление Правительства Российской Федерации от 24.05.2010 г. № 365 «О координации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в деятельности государственных органов»;

- Федеральный закон от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Умения:

- умение работать в федеральной государственной информационной системе координации информатизации.

Департамент цифрового развития и реализации проектов

Отдел приоритетных социальный проектов

главная группа должностей (начальник отдела)

Краткое описание должностных обязанностей:

- контроль реализации мероприятий по цифровой и организационной трансформации внебюджетных фондов и учреждений, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;

- ведение проектной деятельности в области реализации проектов в сфере информационных технологий в государственном секторе: формирование бюджета проекта, мониторинг хода реализации, анализ рисков и их минимизация;

- моделирование и проектирование бизнес-процессов в BPMN-нотации;

- подготовка технических требований и технических заданий на доработку информационных систем, в том числе государственных информационных систем;

- участие в приемке результатов доработок информационных систем, в том числе государственных информационных систем;

- разработка и экспертиза проектов нормативных правовых актов и других документов по вопросам развития сферы социального обслуживания, в том числе в части снятия барьеров цифровой трансформации;

- подготовка аналитических, информационных, презентационных и других материалов по вопросам цифрового развития социальной сферы;

- ведение деловой переписки.

Знание:

Высшее техническое образование не ниже уровня специалиста, магистратуры.

Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации, федеральных конституциональных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, в том числе Постановление от 31 октября 2018 г. № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

- иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы;

- принципов и системы правового регулирования предоставления федеральных и региональных мер социальной поддержки;

- федеральной информационной инфраструктуры системы социального обслуживания, в том числе предоставления мер социальной поддержки.

Умения:

- умение работать в логике проектного управления и гибких управленческих технологий, в том числе в информационных системах управления проектной деятельностью;

- умение проектировать и моделировать процессы предоставления государственных услуг и сервисов в цифровом виде;

- умение формировать функциональные и технические требования для разработки услуг и сервисов в цифровом виде;

- владение навыками переговоров, фасилитации проектных команд.

Отдел проектов социального обслуживания

ведущая группа должностей (советник)

Краткое описание должностных обязанностей:

- координация мероприятий по цифровой и организационной трансформации внебюджетных фондов и учреждений, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;

- ведение проектной деятельности в области реализации проектов в сфере информационных технологий в государственном секторе: мониторинг хода реализации, анализ рисков и их минимизация;

- проектирование бизнес-процессов в BPMN - нотации;

- участие в приемке результатов доработок информационных систем, в том числе государственных информационных систем; разработка, экспертиза, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов по вопросам развития сферы социального обслуживания, в том числе в части снятия барьеров цифровой трансформации;

- ведение деловой переписки;

- организация совещаний и ведение протоколов.

Знание:

Высшее техническое образование.

Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституциональных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, в том числе Постановление от 31 октября 2018 г. № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы;

норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил по охране труда и противопожарной безопасности;

принципов и системы правового регулирования предоставления федеральных и региональных мер социальной поддержки;

федеральной информационной инфраструктуры системы социального обслуживания, в том числе предоставления мер социальной поддержки

Умения:

- умение формировать функциональные и технические требования для разработки услуг и сервисов в цифровом виде.

Департамент организации бюджетных процедур планирования и финансового обеспечения

Отдел имущественных отношений сети подведомственных организаций

ведущая группа должностей (ведущий консультант)

Краткое описание должностных обязанностей:

- принятие участия в выполнении поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, руководства Минтруда России и Департамента;

- принятие участия в разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- координация работы с администрациями субъектов Российской Федерации и муниципальными образованиями, Росимуществом и его территориальными органами в вопросе обеспечения материально-технической базой подведомственных Минтруду России организаций;

- рассмотрение вопросов согласования заключения договоров аренды и безвозмездного пользования имуществом, необходимым для деятельности подведомственных Минтруду России организаций;

- рассмотрение вопросов сдачи в аренду и безвозмездное пользование временно свободных помещений, находящихся в оперативном управлении или хозяйственном ведении подведомственных Минтруду России организаций;

- проведение в пределах компетенции отдела проверки эффективного использования и сохранности федерального имущества, находящегося в оперативном управлении или в хозяйственном ведении подведомственных Минтруду России организаций;

- проведение в пределах своей компетенции разъяснительной работы с подведомственными Минтруду России организациями;

- осуществление согласования списания федерального имущества, находящегося в оперативном управлении или хозяйственном ведении подведомственных Минтруду России организаций;

- рассмотрение обращений федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Знание:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей.

Умения:

- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Департамента организации бюджетных процедур планирования и финансового обеспечения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Минтруда России.

Отдел государственных закупок

ведущая группа должностей (советник)

Краткое описание должностных обязанностей:

- разработка извещений и документаций об осуществлении закупок, подготовка изменений в документации;

- размещение информации в единой информационной системе в сфере закупок;

- обеспечение проведение заседаний Единой комиссии по осуществлению закупок Министерства;

- участие в обеспечении проведения процедур закупок;

- принятие участия в подготовке разъяснений документаций;

- организация подготовки проектов государственных контрактов.

Знание:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей.

Умения:

Департамент управления делами

Общий отдел

ведущая группа должностей (советник)

Краткое описание должностных обязанностей:

- работа с документами (прием, регистрация, отправка);

- участвует в подготовке и проведении, совместно с другими структурными подразделениями Министерства, заседаний коллегии Министерства, мероприятий Министра и его заместителей (в том числе выездных), совещаний, семинаров и иных мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, формирование необходимых материалов для проведения указанных мероприятий;

- готовит справочные, аналитические и иные материалы по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- участвует в совещаниях у директора Департамента и его заместителей, проводимых по вопросам, относящимся к ведению отдела.

Знание:

- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 «О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 «О Типовом регламенте внутренней организации федеральных органов исполнительной власти»;

- Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

- Инструкция по делопроизводству (приказ Минтруда России от 16.02.2015 № 90).

Умения:

- пользование современной оргтехникой и программными продуктами;

- подготовка деловой корреспонденции и актов Министерства.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К образованию:

для замещения должностей гражданской службы главной группы категории «специалисты» обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

для замещения должностей гражданской службы ведущей и старшей групп категории «специалисты» обязательно наличие высшего образования.

Высшее образование подтверждается документом об образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы.

К стажу:

для замещения главных должностей гражданской службы – не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
не менее 1 года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки – для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.
для замещения ведущих и старших должностей гражданской службы – без предъявления требования к стажу;

При исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (государственным гражданским служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к заявленной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

На втором этапе конкурса при оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований для замещения заявленной должности гражданской службы, должностных обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Оценка профессиональных качеств кандидатов также будет осуществляться методом тестирования, индивидуального собеседования и на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

В целях самоподготовки можно пройти тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации на официальном сайте Министерства www.mintrud.gov.ru (раздел/подразделы: Министерство /Госслужба в Министерстве/Конкурс на включение в кадровый резерв) и тесты для самопроверки, размещенные на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Участники конкурса будут уведомлены об итогах конкурса в 7-дневный срок со дня завершения конкурса.

Итоги конкурса будут размещены на официальном сайте Министерства www.mintrud.gov.ru., а также на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: gossluzhba.gov.ru

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Документы, представленные для участия в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Перечень документов,

представляемых для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление на имя Министра труда и социальной защиты

Российской Федерации;

заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (1 шт., размер 3х4, матовая без уголка)
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (Учетная форма № 001 ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н);
иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
согласие на обработку персональных данных;
информацию (по форме).

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление на имя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации;
заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (1 шт., размер 3х4, матовая без уголка);
согласие на обработку персональных данных;
информация (по форме);
иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий Минтруда России, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:

личное заявление на имя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации;
информацию (по форме).

Информация об общих квалификационных требованиях, предъявляемых к кандидатам к образованию и стажу, перечень необходимых документов, условия прохождения государственной гражданской службы размещены на официальном сайте Министерства: www.mintrud.gov.ru в разделе «Госслужба в Министерстве», а также на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: gossluzhba.gov.ru (далее - Портал).

В случае отклонения кандидатуры или отказа кандидату на почтовый адрес или адрес электронной почты, указанный при регистрации на Портале, и в личные сообщения личного кабинета высылается соответствующее уведомление. В случае возникновения вопросов в отношении использования сервисов Портала, (регистрация учетной записи, формирование анкеты, направление отклика на должность и т.п.) необходимо обратиться в службы методической и технической поддержки Портала по телефону 8-800-444-01-99.

Прием документов осуществляется в течение 21 дня с 9 по 29 октября 2020 года (включительно).

Документы можно подать:

В электронном виде на официальном портале gossluzhba.gov.ru.
Направить заказным письмом с комплектом документов по адресу: ул.Ильинка, д. 21, г. Москва, 127994.
Предоставить лично с понедельника по четверг с 10:00 до 15:00, в пятницу с 10:00 до 14:00 по адресу: ул. Ильинка, д. 21, г. Москва, 127994.

Номера телефонов и адреса электронной почты, по которым можно получить информацию по конкурсу на включение в кадровый резерв Минтруда России: +7 (495) 587-88-89 доб. 1043, MorozovaNA@mintrud.gov.ru (Морозова Наталья Андреевна), доб. 1045, SmyslovaTN@mintrud.gov.ru (Смыслова Татьяна Николаевна).

Картина дня

Мероприятия

Медиафайлы

Пресс-служба

Объявление