Ответственный - Департамент занятости населения

Директор - Кирсанов Михаил Владимирович

Телефон/факс - (495) 870-67-74, (495) 587-88-89 (доб.1601)

инфографика

П А С П О Р Т
государственной программы Российской Федерации
«Содействие занятости населения»

Ответственный исполнитель Программы

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Соисполнители Программы

Федеральная миграционная служба (2013-2016 годы),

Министерство внутренних дел Российской Федерации (2016 год)

Участники Программы

Министерство финансов Российской Федерации (2013-2018 годы),

Федеральная служба по труду и занятости,

Министерство иностранных дел Российской Федерации (2015-2016 годы),

Фонд социального страхования Российской Федерации (2016 год)

Подпрограммы Программы

подпрограмма «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»;

подпрограмма «Внешняя трудовая миграция» (2013-2016 годы);

подпрограмма «Развитие институтов рынка труда»;

подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» (2015-2016 годы);

подпрограмма «Безопасный труд»

Цель Программы

создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда

Задачи Программы

обеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы;

повышение эффективности регулирования процессов использования трудовых ресурсов и обеспечение защиты трудовых прав граждан;

внедрение культуры безопасного труда

Целевые индикаторы и показатели Программы

уровень безработицы;

уровень регистрируемой безработицы;

отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда;

удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников

Срок реализации Программы

2013-2024 годы

Объемы бюджетных ассигнований Программы

общий объем бюджетных ассигнований на реализацию Программы за счет средств федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов составляет 809704760 тыс. рублей,

в том числе:

на 2013 год - 72237136,2 тыс. рублей;

на 2014 год - 75756345,3 тыс. рублей;

на 2015 год - 79857239,3 тыс. рублей;

на 2016 год - 80450833,6 тыс. рублей;

на 2017 год - 51904983,6 тыс. рублей;

на 2018 год - 44735081 тыс. рублей;

на 2019 год - 65510733,6 тыс. рублей;

на 2020 год - 67836033 тыс. рублей;

на 2021 год - 67816055,9 тыс. рублей;

на 2022 год - 68390318,5 тыс. рублей;

на 2023 год - 67560000 тыс. рублей;

на 2024 год - 67650000 тыс. рублей,

из них:

объем бюджетных ассигнований за счет средств федерального бюджета составляет:

на 2013 год - 72237136,2 тыс. рублей;

на 2014 год - 75756345,3 тыс. рублей;

на 2015 год - 79857239,3 тыс. рублей;

на 2016 год - 79950833,6 тыс. рублей;

на 2017 год - 51904983,6 тыс. рублей;

на 2018 год - 44735081 тыс. рублей;

на 2019 год - 65510733,6 тыс. рублей;

на 2020 год - 67836033 тыс. рублей;

на 2021 год - 67816055,9 тыс. рублей;

на 2022 год - 68390318,5 тыс. рублей;

на 2023 год - 67560000 тыс. рублей;

на 2024 год - 67650000 тыс. рублей;

объем бюджетных ассигнований за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации на 2016 год составляет 500000 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Программы

создание условий для формирования гибкого, эффективно функционирующего рынка труда;

сокращение разрыва между уровнями общей и регистрируемой безработицы (отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда увеличится с 24 процентов в 2013 году до 30 процентов в 2024 году);

создание ежегодно, в 2013-2015 годах,

до 14,2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов;

создание основы для формирования требований федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования к результатам освоения основных образовательных программ профессионального образования в части профессиональной компетенции, а также основы разработки программ профессионального обучения в соответствии с потребностями рынка труда путем утверждения и актуализации профессиональных стандартов;

снижение к 2024 году удельного веса численности работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 39 процентов до 37,3 процента общей численности работников;

обеспечение соблюдения трудовых прав граждан;

поддержание социальной стабильности в обществе