Государственная программа Российской Федерации «Содействие занятости населения»

Ответственный исполнитель Программы

-

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Соисполнители Программы

-

Федеральная миграционная служба (2013 - 2016 годы),

Министерство внутренних дел Российской Федерации (2016 год)

Участники Программы

-

Министерство финансов Российской Федерации (2013 - 2018 годы),

Федеральная служба по труду и занятости,

Министерство иностранных дел Российской Федерации (2015 - 2016 годы),

Фонд социального страхования Российской Федерации (2016 год)

Подпрограммы Программы

-

подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан";

подпрограмма "Внешняя трудовая миграция" (2013 - 2016 годы);

подпрограмма "Развитие институтов рынка труда";

подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (2015 - 2016 годы);

подпрограмма "Безопасный труд"

Цель Программы

-

создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда

Задачи Программы

-

обеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы;

повышение эффективности регулирования процессов использования трудовых ресурсов и обеспечение защиты трудовых прав граждан;

внедрение культуры безопасного труда

Целевые индикаторы и показатели Программы

-

уровень безработицы;

уровень регистрируемой безработицы;

отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда;

удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников

Срок реализации Программы

-

2013 - 2024 годы

Объемы бюджетных ассигнований Программы

-

общий объем бюджетных ассигнований на реализацию Программы за счет средств федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов составляет 927382719,5 тыс. рублей,

в том числе:

на 2013 год - 72237136,2 тыс. рублей;

на 2014 год - 75756345,3 тыс. рублей;

на 2015 год - 79857239,3 тыс. рублей;

на 2016 год - 80450833,6 тыс. рублей;

на 2017 год - 51904983,6 тыс. рублей;

на 2018 год - 44735081 тыс. рублей;

на 2019 год - 65510733,6 тыс. рублей;

на 2020 год - 67836033 тыс. рублей;

на 2021 год - 135624915,5 тыс. рублей;

на 2022 год - 92506839 тыс. рублей;

на 2023 год - 93312579,4 тыс. рублей;

на 2024 год - 67650000 тыс. рублей,

из них:

объем бюджетных ассигнований за счет средств федерального бюджета составляет:

на 2013 год - 72237136,2 тыс. рублей;

на 2014 год - 75756345,3 тыс. рублей;

на 2015 год - 79857239,3 тыс. рублей;

на 2016 год - 79950833,6 тыс. рублей;

на 2017 год - 51904983,6 тыс. рублей;

на 2018 год - 44735081 тыс. рублей;

на 2019 год - 65510733,6 тыс. рублей;

на 2020 год - 67836033 тыс. рублей;

на 2021 год - 135624915,5 тыс. рублей;

на 2022 год - 92506839 тыс. рублей;

на 2023 год - 93312579,4 тыс. рублей;

на 2024 год - 67650000 тыс. рублей;

объем бюджетных ассигнований за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации на 2016 год составляет 500000 тыс. рублей

Справочно:

объемы налоговых расходов Российской Федерации в рамках реализации Программы отсутствуют

Ожидаемые результаты реализации Программы

-

создание условий для формирования гибкого, эффективно функционирующего рынка труда;

сокращение разрыва между уровнями общей и регистрируемой безработицы (отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда увеличится с 24 процентов в 2013 году до 30 процентов в 2024 году);

создание основы для формирования требований федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования к результатам освоения основных образовательных программ профессионального образования в части профессиональной компетенции, а также основы разработки программ профессионального обучения в соответствии с потребностями рынка труда путем утверждения и актуализации профессиональных стандартов;

снижение к 2024 году удельного веса численности работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 39 процентов до 37,9 процента общей численности работников;

обеспечение соблюдения трудовых прав граждан;

поддержание социальной стабильности в обществе