Работа с молодежью

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации разработаны Методические рекомендации по поиску, привлечению, адаптации и сохранению молодежи на государственной гражданкой службе (далее – Методические рекомендации) для применения в работе кадровых служб государственных органов.

Методические рекомендации включают в себя типовую стратегию работы с молодежью и Типовой перечень мероприятий по поиску, привлечению, адаптации и сохранению молодежи на государственной гражданской службе и показателей, характеризующих качество такой работы.

Применение Методических рекомендаций будет способствовать внедрению современных кадровых технологий, направленных на совершенствование подходов в кадровой работе по формированию кадрового состава представителями молодежи, повышение привлекательности государственной гражданской службы Российской Федерации и интереса к ее долгосрочному прохождению выпускниками образовательных организаций, молодыми специалистами и иными заинтересованными к поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации лицами из числа молодежи.