2 марта Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин находится с рабочим визитом в Костромской области.

Он обсудил с коллегами аспекты федеральной программы по долговременному уходу. «Сейчас мы отрабатываем с регионами детальный план действий, – сказал он. – И это будет финансироваться из федерального бюджета пока не в виде субсидий регионам, а в виде субсидий некоммерческой организации. Мы исходим из того, что в последующем для пожилых людей должны быть созданы специальные программы».

«Поэтому в этом году мы постараемся в том числе с помощью некоммерческих организаций выстроить технологию работы, понять, какие технологии совершенствовать. Где-то, быть может, нам не хватает численности персонала, – заявил Максим Топилин. – Если мы собираемся данной темой заниматься, то нужно будет создавать рабочие места в этой сфере, увеличивать их количество».

«В любом случае опыт Костромы <как пилотного региона> будет тиражироваться на федеральном уровне», – подчеркнул глава Минтруда России.

Во время поездки поднимались и вопросы развития рынка труда.

«Что касается зарплат бюджетников, мы сегодня практически в постоянном режиме смотрим за тем, как исполняются указы, – сообщил руководитель министерства. – Фактически все регионы, в большинстве случаев в январе, вышли на «указные» показатели по отдельным категориям бюджетников, у которых зарплата равна 200 % зарплаты в среднем по экономике. Это врачи, профессорско-преподавательский состав, научные сотрудники».

По остальным категориям работников бюджетной сферы (педагоги дошкольного, общего образования, работники социального обслуживания, культуры, средний и младший медицинский персонал) заработная плата достигла 100 % от среднемесячной заработной платы по экономике в регионе.

По его словам, в Костромской области все показатели в январе выполнены в полном объеме.

В отношении занятости министр отметил, что «это будет связано, безусловно, с программами повышения производительности труда, программами улучшения условий труда». «Если вы обратили внимание, то Президент вчера поставил задачу – снижение смертности населения трудоспособного возраста. У нас есть очень серьезные резервы в снижении смертности по трудоспособному возрасту, в том числе мужчин», – указал он.

Министр отметил, что в этом вопросе велика роль Минтруда России, который занимается вопросами профилактики профессиональных заболеваний, несчастных случаев на производстве. «У нас есть специальная программа дополнительных тарифов в Пенсионный фонд, если рабочие места прошли спецоценку и на них условия отклоняются от нормальных, – отметил Максим Топилин. – Мы будем дальше эту систему развивать. И это будет означать именно улучшение структуры занятости в том числе».

Также, по его словам, нужно уделять внимание развитию цифровой экономики, программам переобучения работников.