Настройка режима отображения
Размер текста
Кернинг
Шрифт
Цветовая схема
Изображения
Звуковой ассистент
 
Применить

Звуковой ассистент:

Рассмотрение разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда

ГОСУДАРСТВЕННАЯ УСЛУГА НА "Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)" - www.gosuslugi.ru

ГОСУДАРСТВЕННАЯ УСЛУГА В "Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения спец. оценки условий труда (ФГИС СОУТ) - http://akot.rosmintrud.ru/"

НАИМЕНОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ: 

государственная услуга по рассмотрению разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда.

ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ, ОФОРМЛЯЕМОГО НЕПОСРЕДСТВЕННО ЗАЯВИТЕЛЕМ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОГО ИМ В МИНТРУД РОССИИ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ:

Для предоставления государственной услуги заявитель подает в Министерство на бумажном носителе или в форме электронного документа заявление.

В заявлении указываются:

  • наименование заявителя (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество (при наличии) - (для физических лиц);
  • почтовый адрес заявителя, адрес электронной почты заявителя (при наличии);
  • доводы заявителя, на основании которых он не согласен с заключением государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества специальной оценки условий труда.

Заявление о предоставлении государственной услуги оформляется в произвольной форме и подписывается заявителем лично.

В случае подачи заявления через Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) оно должно быть подписано усиленной квалифицированной электронной подписью (для юридических лиц) или простой электронной подписью (для физических лиц).

ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ:

  • К заявлению прилагается копия заключения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества специальной оценки условий труда, по которому возникли разногласия.
  • Заявитель вправе представить самостоятельно в Министерство документы (копии документов), которые запрашиваются Министерством в рамках межведомственного взаимодействия и на основании которых проводилась государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, в том числе материалы отчета о результатах проведения специальной оценки условий труда и иные документы работодателя, в отношении рабочих мест которого проводилась государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, по которой возникли разногласия.

ИНФОРМАЦИЯ О МЕСТЕ НАХОЖДЕНИЯ И ГРАФИКЕ РАБОТЫ МИНТРУДА РОССИИ, СПОСОБЫ ПОЛУЧЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О МЕСТЕ НАХОЖДЕНИЯ И ГРАФИКЕ РАБОТЫ МИНТРУДА РОССИИ:

Место нахождения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации: 127994, г. Москва, ул. Ильинка, д. 21.

График (режим) работы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации:

  • понедельник, вторник, среда, четверг - с 9.00 до 18.00;
  • пятница - с 9.00 до 16.45;
  • обеденный перерыв - с 12.00 до 12.45.

График (режим) работы экспедиции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации для приема письменных обращений:

  • понедельник, вторник, среда, четверг - с 9.00 до 18.00;
  • пятница - с 9.00 до 16.45;
  • обеденный перерыв - с 12.15 до 13.00.

Информирование о государственной услуге и правилах ее предоставления осуществляется с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.mintrud.gov.ru), федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru), а также средств телефонной, факсимильной и электронной связи, посредством письменных разъяснений, на личном приеме.

СРОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ:

  • Основанием для начала административной процедуры является получение Министерством заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
  • Максимальный срок предоставления государственной услуги составляет 90 рабочих дней со дня регистрации в Министерстве заявления, в том числе поступившего посредством почтового отправления или полученного посредством  федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (по электронному адресу в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www.gosuslugi.ru, или на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
  • После подписи заключения исполнитель не позднее 5 рабочих дней со дня подписания заключения, оформляет проект письма, визирует его у должностного лица и представляет на подпись директору уполномоченного на оказание государственной услуги Департамента Министерства или его заместителю, который в случае согласия с проектом письма подписывает его.

После подписи письма исполнитель прикладывает к нему заключение
с учетом количества адресатов и обеспечивает регистрацию данного письма
в уполномоченном на оказание государственной услуги Департаменте и в системе электронного документооборота Министерства с последующей отправкой в срок не позднее 1 рабочего дня после регистрации. При этом обеспечивается направление по одному экземпляру заключения в адрес подавшего заявление заявителя и в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда, оформивший заключение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества специальной оценки условий труда, по которому возникли разногласия.

НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ОТНОШЕНИЯ, ВОЗНИКАЮЩИЕ В СВЯЗИ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ:

ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ В СЛУЧАЕ ПОЛУЧЕНИЯ ОТКАЗА В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ:

  • Основанием для приостановления предоставления государственной услуги является необходимость получения документов, на основании которых проводилась государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества специальной оценки условий труда, в том числе материалов отчета о результатах проведения специальной оценки условий труда и иные документы работодателя, в отношении рабочих мест которого проводилась государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, по которой возникли разногласия.

В этом случае срок предоставления государственной услуги может быть продлен, но не может превышать 45 рабочих дней.

Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

  • а) отсутствие копии заключения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества специальной оценки условий труда, по которому возникли разногласия;
  • б) прилагаемая к заявлению копия заключения государственной экспертизы условий труда не является заключением экспертизы качества специальной оценки условий труда;
  • в) несоответствие содержащейся в заявлении информации аналогичным данным копии заключения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества специальной оценки условий труда;
  • г) наличие вступившего в законную силу решения судебного органа, принятого на основании прилагаемой к заявлению копии заключения государственной экспертизы условий труда;
  • д) истечение срока действия результатов специальной оценки условий труда, по которым поступили разногласия, по состоянию на дату подачи заявления;
  • е) представление заявителем подложных документов или документов, содержащих заведомо ложные сведения;
  • ж) отсутствие в заявлении сведений о заявителе и доводов, на основании которых он не согласен с заключением государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда;
  • з) заявление на предоставление государственной услуги в бумажном виде не подписано заявителем (его уполномоченным представителем), заявление на предоставление государственной услуги в электронном виде не подписано усиленной квалифицированной подписью (для юридических лиц) или простой электронной подписью (для физических лиц) заявителя (его уполномоченного представителя). 

Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование действий и (или) бездействия и (или) решений, принятых (осуществленных) в ходе предоставления Министерством государственной услуги, выразившееся в решениях, действиях (бездействии) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, его должностных лиц при предоставлении государственной услуги в досудебном и судебном порядке.

В досудебном порядке заявители могут обжаловать действия или бездействие должностных лиц  в ходе предоставления Министерством государственной услуги путем подачи жалобы в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в форме документа на бумажном носителе или в форме электронного документа.

Жалоба в форме документа на бумажном носителе представляется непосредственно в Министерство заявителем лично, либо направляется по почте
в адрес Министерства.

При подаче жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявителем жалобы составляет 15 минут.

Жалоба в форме электронного документа направляется заявителем посредством Единого портала или официального сайта Министерства и подписывается усиленной квалифицированной подписью (для юридических лиц) или простой электронной подписью (для физических лиц).

При подаче жалобы в электронной форме документы, приложенные
к жалобе, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной подписью (для юридических лиц) или простой электронной подписью (для физических лиц), при этом представление документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.

Жалоба должна содержать:

  • наименование органа, осуществляющего предоставление государственной услуги, а также фамилию, имя, отчество должностного лица, решения, действия (бездействие) которого обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество, сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях, действиях (бездействии) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, должностных лиц;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением, действием (бездействием) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, должностного лица. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

В случае, если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя.

В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);
  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
  • копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

Жалоба может быть направлена в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации по почте (электронной почте), с использованием сети Интернет, официального сайта Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Единого портала.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При подаче жалобы в электронном виде документы могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.

Жалоба рассматривается уполномоченными должностными лицами.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

  • наименование органа, предоставляющего государственную услугу (Министерство), должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица Министерства, принявшего решение по жалобе;
  • номер, дата, место принятия решения по жалобе, включая сведения о должностном лице Министерства, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;
  • основания для принятия решения по жалобе;
  • принятое по жалобе решение;
  • в случае, если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
  • сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или признаков состава преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры.

АДРЕСА ОФИЦИАЛЬНЫХ САЙТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧАСТВУЮЩИХ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ, В СЕТИ ИНТЕРНЕТ, СОДЕРЖАЩИХ ИНФОРМАЦИЮ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ:

Электронный адрес официального сайта Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в сети Интернет: www.mintrud.gov.ru.

Электронный адрес Единого портала в сети Интернет: www.gosuslugi.ru.

СПРАВОЧНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ МИНТРУДА, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩЕГО ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ:

8 (495) 587-88-89 (доб. 1510, 1512)

Департамент условий и охраны труда Минтруда России

Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков,  территориальных органов федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, организаций, проводивших специальную оценку условий труда, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда