Глава Минтруда России сообщил, что проект Стратегии развития пенсионный системы России до 2030 года представляет собой набор предложений, и, если он будет одобрен, потребуется серьезная законотворческая деятельность. «Под эту стратегию должны разрабатываться конкретные законы», – сказал министр, выступая на заседании в Российском союзе промышленников и предпринимателей.

В ходе встречи Министр Максим Топилин призвал членов Российского союза промышленников и предпринимателей подумать над тем, как вывести заработную плату в России «из тени».

«У нас 15 миллионов работников заняты на «сером» рынке. Работодатели за них страховые взносы не платят. Мое предложение заключается в том, чтобы объединение работодателей предложило варианты, когда работодатели платят страховые взносы за всех работников», – сказал Министр.

Он пояснил, что возникает несправедливая ситуация, когда работники, занятые в неформальном секторе экономики и имеющие только пять лет подтвержденного стажа, входят в пенсионную систему и получают пенсии на уровне других россиян.

Что касается вопроса возраста выхода на пенсию, то глава министерства в очередной раз подчеркнул, что повышать его не планируется.

«Что касается пенсионного возраста, мы исходим из того, что сейчас это делать нецелесообразно, в нынешней пенсионной формуле это бессмысленно», – заявил Министр. При этом он отметил, что в разработанной министерством стратегии заложены стимулы для россиян к более длительной легальной работе. «Чтобы стаж работника, уплата за него страховых взносов влияли непосредственным образом на размер его будущей пенсии», – пояснил Максим Топилин.