Национальный проект «Кадры»

Цель национального проекта:

• Удовлетворение потребности экономики в кадрах на основе дополнительного вовлечения в занятость.

Направлен на достижение национальной цели развития:

• Сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи
• Устойчивая и динамичная экономика

Основной показатель национального проекта к 2030 году

• Темпы сокращения дефицита кадров за счёт увеличения занятости относительно значения базового года – 103,4%

Федеральные проекты национального проекта «Кадры»

• Управление рынком труда
• Образование для рынка труда
• Активные меры содействия занятости
• Человек труда

Ключевые мероприятия нацпроекта

• Формирование и ежегодная актуализация прогноза потребности отраслей экономики в кадрах на пятилетний период
• Для анализа кадровой потребности в профессионально-квалификационном разрезе ежегодно будет проводиться всероссийский опрос работодателей и экспертов (с 2026 года на базе ЕЦП «Работа в России»)
• Модернизация центров занятости населения
• Ежегодное повышение МРОТ для достижения в 2030 году целевого значения, установленного Указом № 309 (подпункт «м» пункта 2)
• Ежегодное формирование рейтинга образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования по уровню трудоустройства и зарплатам выпускников
• Сформирована гибкая система профессиональных стандартов. Обновлен перечень видов профессиональной деятельности
• Усовершенствование системы центров карьеры на базе организаций высшего образования
• Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников организаций ОПК
• Создание независимой оценки квалификации работников
• Разработка методические рекомендации по организации системы профессиональной ориентации и маршрутизации обучающихся и выпускников организаций среднего профессионального и высшего образования, а также молодых специалистов на конкретные предприятия (организации региона)
• Развитие двух научно-образовательных кластеров для обеспечения кадровой потребности высокотехнологичных производств Росатома, в моногородах и ЗАТО
• Профессиональное обучение и дополнительное образование граждан ежегодно из числа отдельных категорий граждан по востребованным профессиям
• Реализация Всероссийской программы по развитию молодежного предпринимательства в целях увеличения доли молодежи, трудоустроенной у субъектов МСП
• Субсидирование оборудования для инвалидов, включая участников СВО
• Стимулирование работодателей к приёму на работу отдельных категорий граждан в целях трудоустройства, привлечение работодателями из другой местности/других территорий востребованных в регионе работников в рамках программы «Мобильность 2.0»
• Привлечение квалифицированных специалистов в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов для реализации крупных проектов в приоритетных отраслях экономики
• Проведение Всероссийской ярмарки трудоустройства, Фестиваля профессий в целях популяризации рабочих профессий, а также Конкурса практик молодежного трудоустройства
• Проведение Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в целях популяризации рабочих профессий.