Отдел регулирования специальной оценки условий труда ведущая группа должностей (советник)

Краткое описание должностных обязанностей:

• участие в подготовке проектов нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
• участие в подготовке совместно с другими департаментами Министерства заключений, отзывов, поправок на проекты федеральных законов, заключений на иные нормативные правовые акты, поступающие на рассмотрение в Министерство, по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, и сопровождение их дальнейшего прохождения;
• подготовка по компетенции Отдела предложений, касающихся их участия в мероприятиях, проводимых федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, политическими партиями, общественными объединениями и иными структурами гражданского общества;
• обеспечение оказания государственных  услуг по компетенции отдела, а именно,  аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда,  аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;
• участие в осуществлении мониторинга показателей и в подготовке оперативной информации о состоянии производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, условий труда и финансового обеспечения предупредительных мер за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;
• рассмотрение обращений (заявлений) по вопросам реализации положений  постановления Правительства Российской Федерации от 30 июня 2014 года № 599 «Об утверждении Порядка допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда» и постановления Правительства Российской Федерации от 3 июля 2014 г. ,№ 614 «О Порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования», а также приказа Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. № 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда», постановления Минтруда России от 24.10.2002 №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», приказа Минтруда России от 14.07.2021 № 467н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»;
• осуществление письменного рассмотрения обращений федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, депутатов Государственной Думы и членов Совета Федерации, граждан и организаций в установленный срок по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
• участие в подготовке проведения конкурсов и в организации заключения государственных контрактов на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Министерства, а также на проведение научно-исследовательских работ для иных государственных нужд в установленной сфере деятельности;
• подготовка проектов служебных документов;
• участие в организации совещаний, семинаров и иных мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
• предоставление департаментам Министерства информации по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, а также запрос у них необходимой информации и документов;
• участие в подготовке плана работы Департамента на год, отчета о выполнении этого плана и предложений в план работы Министерства;
• участие в подготовке справочных и иных материалов по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, в целях обеспечения участия должностных лиц Министерства в работе комиссий, совещаний, семинаров и иных мероприятиях;
• участие в информационно-аналитическом и организационном обеспечении деятельности Департамента по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
• участие в работе по координации деятельности службы, фондов и подведомственных организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
• обеспечение учета и сохранности документов согласно номенклатуре дел Отдела;
• представление справочной информации для размещения на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и выполнять операции по заполнению электронных форм в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» о государственной услуге Минтруда России по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, по аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования; формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда;
• выполнение других поручений руководства Департамента и отдела. 

Знание:

• Федеральный закон № 79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• Постановление Правительства Российской Федерации № 260 от 01.06.2004 «О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации»;
• Постановление Правительства Российской Федерации № 610 от 19.06.2012 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации»;
• Федеральный закон № 210-ФЗ от 27.07.2010 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
• Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ от 30.12.2001;
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях  № 195-ФЗ от 30.12.2001;
• Федеральный закон № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда»;
• Постановление Правительства Российской Федерации № 614 от 3 июля 2014 г. «О порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования»;
• Постановление Правительства Российской Федерации № 599  от 30.06.2014 «О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда» (вместе с Правилами допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда);
• Приказ Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 № 205н (ред. от 14.11.2016) «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»;
• постановление Минтруда России от 24.10.2002 №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»;
• приказ Минтруда России от 14.07.2021 № 467н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами». 

Умения:

• опыт взаимодействия с федеральными государственными органами исполнительной власти, государственными органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления;
• навыки работы с компьютером (MS Office, internet, 1С предприятие, электронные торговые площадки, система электронного документооборота федерального Министерства, ФГИС СОУТ, ИС Тестирование, Единый портал государственных услуг, ГАС Управление – уверенный пользователь), знание оргтехники, средств связи;
• внимательность;
• умение работать в режиме многозадачности;
• точность;
• высокая работоспособность;
• способность к самостоятельной работе, а также работе в коллективе;
• способность к самостоятельному принятию решений;
• коммуникабельность;
• способность к обучению;
• склонность к самообразованию.