Краткое описание должностных обязанностей:
- участие в подготовке предложений по выработке и реализации государственной политики в сфере занятости населения;
- разработка проектов нормативных правовых актов, подготовка методических рекомендаций, справочных и иных материалов по вопросам активной политики занятости;
- участие в проектной деятельности, в том числе с применением системы «Электронный бюджет»;
- ведение мониторинга ситуации на рынке труда моногородов, мониторинга высвобождения и неполной занятости работников организаций;
- подготовка аналитических справок о ситуации с занятостью работников организаций и реализации дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда отдельных отраслей и видов экономической деятельности;
- подготовка ответов на письменные обращения граждан и организаций;
- знание вопросов активной политики и повышения качества услуг в сфере занятости населения;
- знание вопросов правового обеспечения в сфере занятости и альтернативной гражданской службы.
Знание:
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов, регулирующих сферу содействия занятости, процесса прохождения гражданской службы, методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил по охране труда и противопожарной безопасности.
Умения:
- навыки делового письма;
- навыки работы в правовых системах Гарант, Консультант Плюс;
- навыки работы с офисными программами Microsoft Office, системой электронного документооборота;
- навыки работы с официальными статистическими данными Росстата;
- умение анализировать большой объем информации и готовить справочно-аналитические материалы;
- умение ориентироваться в Трудовом кодексе и Бюджетном кодексе;
- умение производить расчеты финансовых затрат на реализацию проектов (программ, мероприятий).