Отдел демографической политики и гендерного равенства ведущая группа должностей (заместитель начальника отдела)

Краткое описание должностных обязанностей:

• проведение мониторинга количественных и качественных характеристик демографической ситуации;
• осуществление анализа и оценки демографической ситуации и демографического развития Российской Федерации и отдельных регионов;
• подготовка  информационно-аналитических и справочных материалов по вопросам демографического развития по Российской Федерации в целом и в разрезе регионов;
• участие в подготовке концептуальных документов по вопросам и демографической политики и планов мероприятий по их реализации;
• подготовка предложений по улучшению демографической ситуации по Российской Федерации в целом и в разрезе регионов  с учетом реализуемых мер демографической политики, региональных особенностей демографического развития;
• подготовка федеральных законов, иных нормативных правовых актов по вопросам улучшения демографической ситуации и сопровождения их дальнейшего прохождения;
• подготовка предложений по научному обеспечению разработки предложений по совершенствованию демографической политики и улучшению демографической ситуации;
• участие в подготовке аналитических материалов и докладов об исполнении международных обязательств Российской Федерации по вопросам демографического развития;
• участие в осуществлении методического и информационного обеспечения уполномоченных органов государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам демографического развития;
• рассмотрение письменных обращений федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, граждан и организаций по вопросам демографической политики.

Знание:

• знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ), Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Федеральный закон от 29 ноября 2007 г. № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учёте и системе государственной статистики в Российской Федерации»;
• Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»;
• Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;
• Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»;
• Указ Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 г. № 1351 «Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года»;
• Распоряжение Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г.  № 671-р «Об утверждении Федерального плана статистических работ»;
• Распоряжение Правительства Российской Федерации от 25 августа 2014 г. № 1618-р «Об утверждении Концепции государственной семейной политики в Российской Федерации на период до 2025 года»;
• Распоряжение Правительства Российской Федерации от 20 июня 2017 г. № 1298-р «Об утверждении Концепции демографической политики Дальнего Востока на период до 2025 года»;
• Распоряжение Правительства Российской Федерации № 2943-р от 7 декабря 2019 г. «Об утверждении плана мероприятий по реализации в 2019-2022 годах Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022 годы».

Умения:

• навыки работы с компьютером (MS Office, Internet, Outlook, система электронного документооборота федерального Министерства, навыки работы с Федеральными государственными информационными системами, навыки работы с ЕПГУ, знание ГАС Управление) и пользования современной оргтехникой, средствами связи;
• умение работать с правовыми системами (Консультант, Гарант);
• знание основ экономической статистики;
• навыки подготовки деловой корреспонденции;
• умение работать в режиме многозадачности;
• умение эффективно планировать служебное время;
• высокая работоспособность;
• способность к самостоятельному принятию решений.